没有管理经验的测试人员如何胜任测试经理一职

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我认为作为一个测试主管，不一定要精通某些东西，但一定要清楚各项测试的标准是什么，懂得用人，懂得计划；即使是一个毫无经验的工作人员如果其具备管理方面的能力：识人：能够真正的知道每一个人有什么样的能力；用人：要根据每个人的专长，让其负责不同的事情；考核：懂得如何考核业绩、公正评判，就一定能够胜任