[讨论] 没有管理经验的测试人员如何胜任测试经理一职

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发表于 2007-6-19 10:47:46 | 显示全部楼层

还要有很好的沟通能力,表达能力,应变能力及察颜观色的能力.

向上能把工作汇报的让领导满意,令领导信任.

向下能把工作任务轻松,无异意的下发给下属,能使他们保含工作热情共同协作去完成测试任务.

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