没有管理经验的测试人员如何胜任测试经理一职

larkygirl

不当将军的兵不是好兵。但是很多人当不了将军。
首先，我感觉要知道自己适合做什么位置，公司同事很搞笑，我说你将来可以做个项目经理之类的，他说我感觉我个人做不了，我文档写不好，计划写不好，不喜欢文绉绉的东西，还是偏爱技术，以后做个技术主管之类的，不错。
我很开心能与这样的同事共事。
其实，想表达，个人适合不适合最重要。
当然，做一个leader‘，首先在某个方面要过人，要么技术，要么做人，要么资历。
我个人认为对工作的理解是非常重要的，比如，测试leader，你要对测试流程很熟悉，会根据不不同的环境，不同的项目，不同的团队制定不同的计划，会做资源安排，沟通能力要好点，管理知识也不可缺少，软件测试的各项知识：测试分类、测试技能等，要很熟悉，会通过某种方式检查和监督手下工作。