设为首页收藏本站

开启辅助访问软件测试门户软件测试培训软件测试论坛测试解决方案文章资料精选软件测试博客软件测试招聘

51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [软件测试综合栏目] › [51Testing软件测试沙龙] › 测试人员面试题

123 / 3 页下一页

发新帖

楼主: xiaohulinfei

上一主题

下一主题

[原创] 测试人员面试题

该用户从未签到

21^#

发表于 2010-12-13 21:08:59 | 只看该作者

感谢分享呀

【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

22^#

发表于 2010-12-14 09:14:23 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

23^#

发表于 2010-12-14 10:19:44 | 只看该作者

回答的不错，

【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

24^#

发表于 2010-12-15 11:17:07 | 只看该作者

下来看下，谢谢分享

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

25^#

发表于 2010-12-16 15:31:47 | 只看该作者

好东东，谢谢楼主了！不过我们面试的时候还加了英文的自我介绍，我们同事还被要求用英文介绍下测试过的项目，

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

26^#

发表于 2010-12-16 20:02:53 | 只看该作者

多谢

【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

27^#

发表于 2010-12-17 12:27:30 | 只看该作者

支持一下

回复支持反对

使用道具举报

crystal20080808

该用户从未签到

28^#

发表于 2010-12-17 15:25:09 | 只看该作者

非常感谢

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

29^#

发表于 2010-12-18 16:17:12 | 只看该作者

谢谢分享！对我真的很有帮助！

【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

30^#

发表于 2010-12-22 15:00:02 | 只看该作者

下载看哈

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

31^#

发表于 2010-12-27 17:48:21 | 只看该作者

555555kANKAN

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

32^#

发表于 2010-12-30 13:49:27 | 只看该作者

看看，谢谢楼主分享

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

33^#

发表于 2011-1-4 22:29:56 | 只看该作者

多谢了！正要用

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

34^#

发表于 2011-1-5 10:42:19 | 只看该作者

谢谢LZ

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

35^#

发表于 2011-1-10 16:19:38 | 只看该作者

看看哈~呵呵呵~支持一下

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

36^#

发表于 2011-1-10 17:11:38 | 只看该作者

下载看看，有备无患。

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

37^#

发表于 2011-1-12 10:42:07 | 只看该作者

下来学习，谢谢楼主分享。

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

38^#

发表于 2011-1-14 17:20:10 | 只看该作者

谢谢了，我的好好看看！！

回复支持反对

使用道具举报

hahajing_gaoyua

该用户从未签到

39^#

发表于 2011-1-19 10:32:46 | 只看该作者

准备准备哈哈

谢谢分享

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

40^#

发表于 2011-1-19 10:53:24 | 只看该作者

学习

回复支持反对

使用道具举报

123 / 3 页下一页

发新帖

站长推荐 /1

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 ) 关于我们

GMT+8, 2024-5-13 01:10 , Processed in 0.083119 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表