敏捷开发中，测试人员的工作成绩如何体现？（2010-3-16）（获奖名单已公布）

水滴石穿

个人决定敏捷中的团队无论开发还是测试都应示为一个团体，不应分开绩效，最后产品的好坏以及客户的认可度才是整个团队的成绩体现，我所在的项目中是有监督人员(既不是开发员也不是测试员)来督查每个角色的工作情况，当然这名监督员也会做一些平台支持或参考其他团队的敏捷而给出建议，使整个项目有序和有规划的进行。其中每个角色的贡献度的最好证明就是每天得会议记录，每个人每天干什么了。