如何招聘出色的测试工程师？（2010-1-19）（获奖名单已公布）

liping4186

个人觉得，对于测试，一个人的沟通能力，工作态度，责任心，学习能力以及逻辑思维能力很重要，只要有测试的基础知识，其他技术像自动化工具、性能测试工具的应用，业务知识，这些都可以在工作中慢慢学会的，只要给时间。但是像沟通能力，工作态度，在短时间内个人觉得是不太可能学会，这些是经过十几年形成的，不可能在短时间内改变，当然如果想找个一个出色的测试人员，首先面试人的眼光很重要，就看你能不能在面试过程中去发掘适合公司的测试人员，