“漏测”的测试人员需要惩罚？（2009-8-4）获奖名单已公布

狩猎者

我认为不应该进行惩罚！
惩罚谁都知道意味着什么，扣工资，扣奖金，通报批评。
惩罚就能保证以后回归测试都能通过吗？
我认为应该对好的进行奖励，对有点差距的进行鼓励。一个好的宽松的环境，一个良好的团队，比什么都重要。
惩罚只会导致不团结，导致出现问题相互推诿。