CMM已经落伍了，敏捷才是王道

liuchunyanli

本人觉得“敏捷”在国内不太靠谱。“敏捷”强调以人为本，而国内软件企业人员流动性很强，国内企业只看重效益，不太注重人文和质量。
不能以偏盖全，至少大部分企业是不重视的。
玩一些概念，本人觉得挺没意思的，主要是到底能不能真正地去做，能不能将事业做好。概念只有理论参考意义，不是要做事情的全部。

对了，我们公司给我们做“敏捷”培训的同事已经离职了。

[ 本帖最后由 liuchunyanli 于 2009-6-24 15:54 编辑 ]