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手工测试没有技术含量?(2009-4-9 )获奖名单已公布

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该用户从未签到

1#
发表于 2009-4-10 10:19:16 | 显示全部楼层

和做刀削面一个道理

有人用专用的刀进行削面,又粗又厚;有人可以直接用刀削面,而且削得更好
会做与不会做
做好与做不好
目前为止,我还是不太清楚“技术含量”的具体含义是指什么
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2#
发表于 2009-4-17 10:02:46 | 显示全部楼层

辩一个吧

本来以为大家对“技术含量”的定义是针对一个工作的具体操作环节的,如果上升到手工测试不需要编程,所以没有技术含量,那我就想说一下了。

本人理解是:手工测试一般用于黑盒,也就是“做正确的事”,自动化测试一般是针对代码的白盒,也就是“正确的做事”。

无论是设计、开发还是测试,主要是人的思想在主导。记得听一个培训录音,一个人曾经说过:软件的能力永远不能超越其开发者的智商。

无论是手工还是自动化测试,只是做软件,目的只是把软件做好、做得可用。白盒测试主要是测试其实现逻辑是否正确,而不会去考虑是否该逻辑实现的功能是正确的,这一点必须靠手工黑盒测试来确认。

一个只懂计算逻辑而不懂功能逻辑的人,我觉得和计算器没有什么区别,只要输入指令让他去执行就好了。如果没有人告诉他应该执行哪些计算,我不知道其“技术含量”体现在哪儿。

当然,如果一个手工黑盒测试人员,如果只懂考虑软件目前的实现是否会报错,那也没有任何意义。
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3#
发表于 2009-4-21 10:43:08 | 显示全部楼层

难道清华毕业的就都是天才?

原帖由 chengxq 于 2009-4-17 17:00 发表
这种问题,我总感觉无聊,因为任何一个行业,如果你弄精了,那都是有前途的,如果真的没有技术含量,那请几个中专过来测测不就好了啊,这在某种程度上说,是中国教育的失败,做任何事情,就是求新求异,而不踏踏实实


难道清华毕业的就都是天才?中国教育真是失败
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4#
发表于 2009-4-29 15:53:02 | 显示全部楼层

详细设计是做什么用的?

原帖由 星雨——3 于 2009-4-25 10:32 发表
在一个项目中,领导会给你规定的时间让你完成一定量的测试case,而且任务一般比较紧,如果纯粹是手工测试的话,你恐怕只是手不停的机械的在那忙活,机械的按照测试case,通过则打Pass,没通过则打Fail等,你根本没有 ...


领导给了你一本详细设计,开发人员就要按着做,甚至连变量名都定义好了,只要会if/for就OK了。如果按这个逻辑推理,只有设计人员才有技术含量的,无论是测试用例还是系统设计。

[ 本帖最后由 liuchunyanli 于 2009-5-4 10:43 编辑 ]
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5#
发表于 2009-4-30 09:26:19 | 显示全部楼层

原帖由 neuneu 于 2009-4-29 17:58 发表
看看薪水 就知道了!很客观!

技术的定义:知道怎么做,知道谁能做(国际技术贸易中定义)

工资一多部分是看你干了多长时间的活。
工地垒墙工人的工资,他们如果每天都加班到很晚,一个月可以挣一万五到二万。
如果仅以钱论,可以对比一下。
开发人员和白盒自动化测试人员的工资一大部分是靠体力挣出来的,不然华为就不会有促死事件了。

我更崇尚人的能力决定技术含量。如果一个人有思想、有能力,无论他做什么,都会比别人做得好;反之,如果没有独立考虑能力,无论做哪行,都没什么技术含量,只是靠体力吃饭罢了。

[ 本帖最后由 liuchunyanli 于 2009-5-4 10:46 编辑 ]
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