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如何提高测试部门在公司的地位

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  • TA的每日心情
    难过
    2015-9-21 13:50
  • 签到天数: 4 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    1#
    发表于 2009-2-11 17:03:47 | 显示全部楼层
    写写我个人的感受:

    1、首先让上层领导重视。领导重视了,部门才有发展、才能有地位。
    2、形成部门团结的气氛。团结的部门,别人才重视你。一根筷子易断,一把筷子断不了。
    3、加强培训、锻炼队伍,提高部门整体素质。
    4、有条件单独接外包测试业务,挣钱。或在自己企业中,跟开发算进项度,财务独立核算。咱自己盈利了,腰杆自然直了。
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