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【你来问我来答第128期】:一个测试工程师如何考虑自己的未来?(活动结束)

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  • TA的每日心情
    擦汗
    昨天 09:10
  • 签到天数: 631 天

    连续签到: 2 天

    [LV.9]测试副司令

    发表于 2022-9-1 09:20:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
    照片:
    昵称:Real_小T
    公司:某建站平台
    职位:自动化测试工程师
    简介:8年 独立负责过多个自动化测试项目,平台包括Web、手机APP、H5、微信小程序等,行业涉及装修、高校、金融、建站等,经历从手工测试到自动化测试的职业生涯前期、测试组从无到有的组建、技术团队之间的沟通交流和持续集成环境的使用。
    提示:各位会员可以在9.10日前以回帖的方式向客座专家提问。
    (请大家围绕本期客座专家的擅长领域进行提问、探讨)
    客座专家将在9月1日—9月30日为大家集中解答。机会难得,欢迎大家踊跃提问!

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  • TA的每日心情
    擦汗
    昨天 09:10
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    [LV.9]测试副司令

     楼主| 发表于 2022-9-1 09:40:20 | 显示全部楼层
    本期开始专家活动很好的结合了微信,大家可以在微信上直接看内容并且向嘉宾进行提问哦!
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-11-16 18:32
  • 签到天数: 935 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    发表于 2022-9-16 21:34:22 | 显示全部楼层
    看很多段子35岁以后的it男最终归宿是送外卖,或者开滴滴。
    请问大佬测试工程师这个岗位职业寿命是多少?以及如何延长自己的职业寿命?
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2018-1-22 08:48
  • 签到天数: 193 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    发表于 2022-9-20 18:12:39 | 显示全部楼层
    applepen 发表于 2022-9-16 21:34
    看很多段子35岁以后的it男最终归宿是送外卖,或者开滴滴。
    请问大佬测试工程师这个岗位职业寿命是多少?以 ...

    首先 段子毕竟是段子 肯定不是常态
    当然 我们还是必须要提前准备好应对这个问题 我们要了解到产生这个问题的原因 他们被裁是因为公司找到了替代者 这些替代者 要么年轻有活力 要么便宜好用 使“高龄”IT有了可替代的可能 那么我们要做的 就是让自己变得不可替代或者替代起来有难度 把我们的优势尽可能放大 我们的优势在于年龄(经验) 经验只能通过时间的推移进行积累 那哪方面的经验是年轻人很难获取而我们的机会更大呢?其实就是管理方面的经验 所以我认为 及早转型至管理 与年轻人在维度上拉开空间是可行的办法之一
    如果比较讨厌管理或者有社恐 还有一个方法就是在某一技术领域狠狠钻研 变成一个秃头技术宅 同样具有难以替代性 毕竟金字塔顶端站不了很多人
    以上个人拙见
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