测试人员可以被开发人员取代吗？（2008-12-2 ）获奖名单已公布

老学生

一个好的测试人员，不仅仅是测试。
坦白的说：普通的测试人员，在技术方面，测不过开发人员；在业务方面，测不过实施人员（或者用户）。
实际情况（不要理论，纯纯的客观情况）：开发人员如果想转测试，需要做好以下思想准备。
1、不再像以前那样“牛”，需要考虑多方面的压力（测试人员需要具备低头的本事）；
2、工作性质从以前的单一、专一工作，转为多方面多角度的工作。（测试人员需要是多面手）；
3、对软件的思维方式，从代码实现，转为“代码+业务”实现，同时，更多时间需要站在客户较多，进行符合业务情况的软件测试。
如果一个开发人员愿意做到这些，对了，他还要利用三寸不烂之舌，做好协调工作，协调开发+工程+需求之间的关系。那么他完全可以取代我们的位置，实话，目前各位的水平，比不了的。

开发你行吗？能做到吗？

总之，本人认为未来的开发模式是敏捷开发，那么测试人员在这种开发模式下，需要承担的测试任务，就不再是测试本身。本角色需要是一根“针”，在“项目组”或“产品组”之间穿针引线，促使整个团队的良性运转，同时要尽量站在用户的角度，对软件尽量的提出质疑，发现有意义的bug或者未明确的需求。