北京某上市公司招聘测试、配置管理职位

jzl

上市公司，专业研发、生产通信网测试及维护管理产品的企业。员工500余人，是现在国内最大、最专业的通信测试厂商。

配置管理工程师 & SQA 1人

主要职责：
1、负责产品线产品、项目配置项识别、配置项管理、变更与基线控制、配置审核、版本构建与发布等活动；
2、确保软件开发工作产品的完整性、一致性和正确性；
3、不断规范配置管理活动；
4、开展软件生命周期持续改进和优化。

任职资格：
1、具备一年以上实际配置管理工作经验;
2、对软件工程有较深理解;
3、熟悉配置管理工具VSS、CVS、ClearCase等;
4、具备很好的沟通技能和团队合作精神;
5、了解研发管理、ISO9001、CMMI等知识者优先考虑

注：这个角色要兼任一些SQA的工作，也都是和配置管理息息相关的一些工作。




测试工程师 2人

任职资格：
1、1年以上通信产品软件测试工作经验；
2、熟悉通信产品测试相关知识；
3、掌握软件测试基本理论;
3、熟悉Linux/Unix；熟悉大型数据库ORACLE、SQLserver的操作和使用
4、了解一门开发语言，有再提升的能力；

注：通信专业毕业生优秀者也可考虑。

以上职位工作地点在北京市海淀区，属于公司产品、项目测试，非外包或外派，公司很正规，有良好的办公环境，根据个人表现一年13-15个月工资，五险一金，有项目奖金，带薪年假。饭补、年度体检、年度调薪等完善的福利机制。

有意者请发送简历至：jinziling@yahoo.cn，请标明期望薪资，谢谢大家

dashi68

你好，软件测试职位招聘还在继续吗？

天若老

简历已投,请留意,谢谢

shenyafang

贵公司现在还招人吗

xumiaomiao

还招人不？

lingxiaoyu20000

给个面试机会啊，简历已发lingxiaoyu20000@sina.com

why303

发了简历

qq33046881

已经发简历了，请查收！并尽快回复哦

bht2000

帮你顶下,呵呵~~

jzl

来人来人来人啊

测试人员还没有招满，再来阿

测试人员要求不高：会liunx，可独立搭建测试环境，sql强一些，测试理论清晰，会C最好，就这么点要求

jzl

这方面其实我们公司加班不严重的，因为公司的产品线很全面，而且主要是做通信网测试的硬件和软件，虽然面向的是全国的乃至世界上的移动系统，但是不像做纯系统的公司，如果遇到紧急的状况，一定会适当加班，但是就我所知，公司加班的频率很少。

[ 本帖最后由 jzl 于 2008-10-28 10:23 编辑 ]

博一笑

原帖由 jzl 于 2008-10-28 08:47 发表
回复楼上的，公司不做外包或外派，不算给移动卖命，公司是做自己的产品的。因此不会像把员工卖给客户那种无良知的公司拼命用人。

呵呵，我不是这个意思，我是说你们的主要客户也是移动吧，移动的项目一般都会很累，有时也会很急，所以员工会很辛苦，就像我们公司一样，主要客户是北京移动，工作量我是知道的

jzl

欢迎大家继续投简历，配置管理、测试工程师都可以

测试工程师要求其实不高：熟悉linux，可以独立在liunx下搭建测试环境，熟悉大型数据库的操作和使用，sql语句熟练，测试理论扎实，沟通能力好，做过分布式系统测试的最好。

另外，手机测试的朋友就算了，呵呵，和公司产品不太符合。

[ 本帖最后由 jzl 于 2008-10-28 08:54 编辑 ]

jzl

回复楼上的，公司不做外包或外派，不算给移动卖命，公司是做自己的产品的。因此不会像把员工卖给客户那种无良知的公司拼命用人。

[ 本帖最后由 jzl 于 2008-10-28 08:50 编辑 ]

博一笑

又是给移动卖命的啊，汗。。。。。
那是不是也整天累得要死啊，呵呵

博一笑

看起来是要的很急哦，刚毕业的也要，

jzl

up

jzl

我已经选了一些合适的简历，今天或者明天HR就会给面试邀请了，请大家耐心等待，谢谢大家。

jzl

几个月配置管理工作？那差点，呵呵，不过你可以把简历发过来，如果合适也是可以的。

qqye627

以前的单位通过了CMMI3 ,我只做过几个月的配置管理工作,跟你的要求有些差距