新加入一个团体，如何能尽快的展开测试工作？（08-09-01）（获奖名单已公布）

我心何在

我觉的你进入一个新公司，对你来说是新鲜的 ，而对公司来说，你也是新鲜的。
这个时候是双方都在适应。
而这个适应时间里，你的技术水平提高的并不会多快，所以我觉的首要任务是让你的团队相信你 ，信任你。
简单说 ，也就是人际关系 第一重要。

举偶一个例子。
偶曾经进过一个公司，公司号称很大，小牛很多，刚进去，偶也很内向，和同事交流不多，只低头干活。
偶部门老大和偶均喜欢抽烟。有段时间，偶老大从不带火机，每次出去抽烟必向me借火机使用，但从不归还。
因人家是偶老大，偶又和人不熟悉，加上火机东西甚小，偶不好意思讨还。
于是乎，偶曾经一个星期去楼下小店买了7个火机，小店老板都觉的偶怎么总是去买打火机。。。

其实后来觉的这是老大一个小策略，刚开始大家不熟悉，总要试探着互相认识。

后补，后来向该老大讨还过火机一次，往后再没向me借过。不过，老大家里添小孩子的时候，偷偷向me塞了一包中华。。