测试部门绩效管理办法

archonwang

直接明说了吧，这样考核的话很难OK的。。

失败的团队，没有成功的个人。

推荐项目制考核。我这里采用的是扣分制，满分120，合格60，优秀100+以上。

archonwang

个人也不推荐互评，可以用，但是不能占主体。毕竟工作不是过家家。出成绩才是真的。