51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

查看: 6333|回复: 9

[原创] 想对应届毕业生说的一些面试提示

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2014-11-14 14:35
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    发表于 2014-11-10 18:23:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
    计算机专业毕业的我真是文笔水平有限,连标题都不敢确定要怎么写,不过还是把最近面试的一些情况和遇到的问题说一下吧。主要是针对应届毕业生或实习生的。
    公司最近在招聘初级测试工程师,因此从应届毕业生和实习生是我们招聘的主要对象,在面试之前,我已经想像把这些人员当做白纸,只问基础知识或常识,但几天的面试下来,仍然没有招到如意的人选。总结了一下,把我遇到的问题写出来,以便应届生和实习生注意一下:
    1.了解求职职位所必需的基本能力
    在面试的过程中,甚至有人拿着刚刚做完的开发笔试题(当然试题标题中已明确注明“xx公司开发工程师笔试题”),当我问其应聘职位时,答“开发工程师”,于是我说“那你稍等下,我去找另外一个面试官”,此时再答“我应聘的是测试,只是收到的面试邀请邮件是数据分析师,这次又做了开发的笔试题”。其实这个时候我完全可以不把面试进行下去,因为从一开始发面试邀请邮件时,我们已经在考察这个人是否具备相应职位(测试工程师)的基本素质了。
    2.做好准备(查阅相关基本知识)
    由于是应届生和实习生,因此我建议在求职之前,一定要把应聘职位相关的知识或经验了解一下。比如当我问“你对你应聘的职位做了哪些准备”时,大部分的回答是“我是应届生,所以我想从测试开始,在工作中不断学习......”,当我听到这个时,心里会有那么一下不舒服,觉得这个人不懂测试,或者根本就没有了解测试,只是把测试当做一个人人都可以做的工作
    3.自我介绍
    自我介绍时一定要把以往的实习经历,由其是和测试相关的着重讲一下,而不是来罗列你大学或研究生期间学了哪些专业课

    就写这些吧,希望对正在找工作的应届生有点帮助!
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2015-4-23 20:38:27 | 显示全部楼层
    谢谢提醒啊~~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-1-7 15:07
  • 签到天数: 98 天

    连续签到: 2 天

    [LV.6]测试旅长

    发表于 2015-5-2 10:44:40 | 显示全部楼层

    再多补充点。。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2015-5-4 09:29:58 | 显示全部楼层
    很多刚刚放下锄头的人,一心想涉足IT行业,但是不敢进入纯开发的领域,却有胆量尝试开始进行测试工作。而且没干个三两天,不是觉得自己有瓶颈,就是觉得自己学不到东西。我觉得LZ招聘的时候还是应该看准国内大学生甚至往届生的实际情况,要不然真是失望再失望。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-5-20 00:18
  • 签到天数: 8 天

    连续签到: 6 天

    [LV.3]测试连长

    发表于 2015-5-18 00:14:01 | 显示全部楼层
    谢谢楼主了,最近正在找测试的实习,谢谢提醒
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2015-12-25 12:35:15 | 显示全部楼层
    谢谢楼主提醒
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-4-13 19:57 , Processed in 0.247392 second(s), 33 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表