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楼主: 伽兰若枫
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[求助] 北京:工作6-7年应聘测试经理,求薪资标准

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  • TA的每日心情

    2016-7-20 21:40
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    [LV.1]测试小兵

    1#
    发表于 2016-7-20 18:49:03 | 显示全部楼层
    个人感觉,技术和管理还是有很大区别的,技术再强,如果没有一定管理经验和能力,也做不好的,个人感觉你可以开高一点,看看对方诚意,如果答应证明确实需要人员,你后期再吃点苦加把劲把管理团队带起来,如果你开低了,对方可能会觉得你自信不足,也有可能会另行考虑哦,总之,在外面,我感觉你应该胆子大一点,即使不成功也没什么,机会有的是~
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