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发表于 2015-8-3 16:26:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
个 人 简 历
基本信息                                                                          
   性  别: 男                       
职业技能                                                                     
1:熟悉软件的生命周期和测试的双V模型;
2:熟悉软件测试理论及相关测试流程,熟悉测试计划、测试方案和测试报告的编写;
3:能够熟练的使用测试用例的设计方法设计和编写测试用例;
4:熟练缺陷报告的写作及缺陷管理流程;
5:熟悉配置管理工具SVN和测试管理工具QC;
6:熟悉Linux的安装及常用命令;
7:熟悉Linux Shell脚本;
8:了解JAVA语言;
9:熟悉SQL语句;                                                         
项目经验1                                                                  
项目介绍:ThinkSNS是一个开源的基于B/S架构开发的社交软件;
测试环境:wamp(windows+apache+mysql+php);
测试工具:SVN、QC;
职责描述:本人是此项目测试组组长,负责:
1:测试不同阶段的任务分配和时间安排;
2:组织并参加需求评审、测试计划的制定和写作、需求跟踪写作、测试方案的制定和写作、及各类文档的评审;
3:组织搭建测试环境;
4:规范测试用例和缺陷报告的写作;
5:组织并参与测试用例和缺陷报告单的写作;
6:组织并参与执行测试和回归测试;
7:测试报告的写作;
负责模块:1:消息模块,其主要包括以下功能点:收件箱、发件箱、通知、写短消息查看好友请求、留言板等;
          2:群组模块,其主要包括以下功能点:最新话题、我的群组、好友的群组、全部群组、发表话题、创建新群等;
用例设计:1:根据不同输入的参数、类型,采用等价类、边界值的测试用例设计方法,如:写短消息、留言板等功能;
          2:因为存在不同组合的情况,所以采用正交试验法比较合适;如:通知,创建新群;把每个不同组合的条件作为因子,把每个条件下的约束作为状态,画出正交表,得出测试用例;
项目小结:本项目没有完整的需求文档,根据需求文档和测试的软件版本整理需求,确定需求项和测试项;在项目中途有个别组员因私人原因退出,本人及时调整任务的分配,很好的解决这一问题,但同时也有组员抱怨分配任务不均,本人通过积极的沟通终将问题很快解决;在测试过程中,由于时间紧任务重,没能完成所有用例执行,只是按照测试用例优先级从高到低执行,有少许优先等级低用例未跑,期间有适当安排加班;
项目经验2                                                                       
项目介绍:ECShop全称e-Commerce Shop是典型的B2C购物网站;
测试环境:Windows+apache+mysql+php和Linux+apache+mysql+php;
测试工具:SVN、QC;
职责描述:本人是此项目的测试工程师,负责:
1:解决在测试过程中遇到的各种技术问题;
2:协助小组组长制定测试计划、测试方案;
3:参加需求评审和需求跟踪、测试用例、测试计划、测试方案、缺陷报告的写作及各类文档的评审;
4:规范测试用例和缺陷报告的写作。
5:参与回归测试;
负责模块:1:后台文章管理模块;其主要包括一下功能:文章列表、文章分类、文章自动发布等;
          2:后台会员管理模块;其主要包括以下功能:会员列表、添加会员、会员等级、会员留言、资金管理等;
          3:后台订单管理模块;其主要包括以下功能:订单列表、订单查询、订单打印、添加订单、发货单列表、退货单列表;
用例设计:1:根据不同输入的参数、类型,采用等价类、边界值的测试用例设计方法;如:添加分类等存在输入参数的功能;
          2:在会员列表的搜索功能,存在不同的输入参数,此时不仅要考虑不同参数的取值,还要考虑到组合的情况,所以这里首先用等价类边界值对各个参数进行有效等价类和无效等价类划分,然后在用正交试验法的出征交表,写测试用例;
项目小结:本项目没有完整的需求文档,根据测试的软件版本整理需求,确定需求项和测试项;在测试过程中,由于时间紧,没能完成所有用例执行,只是按照测试用例优先级从高到低执行,有部分优先等级低用例没有跑完,期间有安排加班;
教育/培训经历                                                                       
2007.09—2010.06  江西警察学院      大专;
2014.09—2014.12  博为峰(51Testing)软件测试工程师培训;
工作经验                                                                        
2011.06—2012.10  中原地产  置业顾问;
2012.11—2014.08  个体经营;
自我评价                                                                        
1:有很好的沟通能力,性格属于分析型和交际型,能够很好的处理关系;
2:对工作积极、认真、负责,能够承受一定的工作压力;
3:学习能力强,善于总结;
4:有很好的执行力,有很强的团队合作精神;







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