我的简历，大家来帮我出出主意，该怎样写

chris198685

自 我 评 价   
  
性格乐观，积极向上，具有良好的人际沟通能力和组织能力，团队合作意识强，极富责任心；
有扎实的计算机基础知识，对计算机配件比较熟悉；
熟悉WINDOWS等操作系统；
熟悉SQL SERVER；
熟悉VSS、CVS；
熟练掌握黑盒测试方法并实施过性能测试验收；
熟练编写测试计划与用例、用户手册

求 职 意 向   
  
工作性质： 全职  
希望行业： 计算机软件  
目标地点： 上海市  
期望工资： 3000-4499 /月

工 作 经 验   
2006/07--2008/07：上海XX信息技术有限公司
所属行业： 计算机软件  
软件部  软件测试工程师  
制定测试计划与测试用例，控制测试进度；
负责搭建公司内部与客户的测试运行环境；
运用黑盒测试法对软件进行功能测试；
对所有版本的源代码通过VSS、CVS等进行管理；
在客户要求下使用LoadRunner进行性能测试；
陪同客户或最终客户进行阶段性测试与验收测试等。


项 目 经 验   
2008/03--2008/07：上海理想800M集群通信调度系统
软件环境： Hibernate；
开发工具： Eclipse3.3；CVS；Mysql5.1；
项目描述： 800M集群通信调度系统产品是为了在数字集群通信系统中，方便用户进行指挥调度，提高通信的及时性而研发的产品。
责任描述： 编写并执行功能测试用例,撰写用户手册，界面设计说明书。管理源代码等。

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2008/01--2008/07：上海理想远程网关管理平台
软件环境： Dorado 5；JAVA；CVS
开发工具： Eclipse3.2
项目描述： 本系统是一套CPE远程管理系统软件，使得电信运营商/服务提供商具备可以通过ACS软件系统，管理其客户接入设备，并为其用户提供服务的能力。
责任描述： 前期测试用例编写，前期源代码管理。

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2007/09--2007/12：上海电信研究院网络版本管理系统
软件环境： .net Framework 2.0；SQL SERVER 2005；VSS2005
开发工具： Visual Studio 2005
项目描述： 这是给上海电信研究院内部开发的一套内部流程管理系统
责任描述： 编写并执行功能，性能测试用例，编写测试报告、用户手册等。搭建该系统的软件环境，管理源代码、搭建测试环境等。

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2007/06--2007/12：中国电信移动广告平台
软件环境： tomcat；HIBERNATE
开发工具： Eclipse 3.2；Oracle9i；CVS
项目描述： 本系统是一套无线广告管理平台，支持移全动业务广告投放的无线互联网广告发布的系统管理平台，支持广告的移动业务有短信、彩信、语音、数据，和其他的无线业务如基于LBS业务广告网络能力，整合了无线广告投放、相关项目实施管理、实时计费和实时监测等一系列功能。
责任描述： 编写执行功能测试用例，编写测试报告等。

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2007/03--2007/07：中国电信商务领航通信工程项目管理系统
软件环境： .net Framework 2.0；WIN 2003 ENT；IIS
开发工具： Visual Studio 2005；SQL SERVER 2005；VSS2005；LR8.0
项目描述： “商务领航”通信工程项目管理系统是保证满足工程质量、工期等合同要求的前提下，在实施过程中，进行有效的计划组织、实施控制、跟踪协调、分析及考核等科学的管理活动，以达到强化经营管理，完善成本管理制度，提高核算水平，降低工程成本，实现目标利润，创造良好经济效益的目的的过程。由此可见，加强工程项目管理是企业积蓄财力，增强企业竞争力的必由之路。
责任描述： 编写并执行功能，性能测试用例，编写用户手册、功能性能测试报告，搭建测试环境，管理源代码、搭建测试环境等。

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2006/12--2007/04：中国电信商务领航车载定位运输业务管理系统
软件环境： APS.NET 2.0；win 2003 Ent；IIS
开发工具： Visual Studio 2005；LR8.0；SQL SERVER 2005；VSS2005；MAP XTREME 2006
项目描述： 本系统实现在车辆运输货物途中对车辆的位置进行定位，并和随时通过本系统与司机进行信息交流
责任描述： 编写执行功能测试用例，编写执行性能测试用例，搭建功能性能测试环境，编写功能性能测试报告，管理源代码、搭建测试环境等。

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2006/07--2006/11：中国电信商务领航仓储物流管理系统
软件环境： .net Framework 2.0；WIN 2003 ENT；IIS
开发工具： Visual Studio 2005；SQL SERVER 2005；LR8.0；VSS2005
项目描述： 商务领航物流行业应用开发项目是为上海电信商务领航运营平台开发的一个以中小型第三方物流企业为主要客户对象的，以仓储为核心功能的全新系统。
责任描述： 负责编写、执行功能、性能测试用例，编写功能、性能测试报告、用户手册；管理源代码、搭建测试环境。


教 育 经 历   
2007/07--至今 上海电视大学普陀分校  计算机信息管理   大专  
SQL SERVER,C#.NET,操作系统2003，局域网等


培 训 经 历   
2005/09--2007/12 上海NIIT  网络工程师  CNIIT


语 言 能 力   
英语  一般  


IT 技 能   
技能名称 熟练程度 使用时间

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IIS  熟练  12月
SQL Server  熟练  24月
QA/Tester  熟练  24月
MS Office  精通  24月
ASP.NET  一般  12月
Source Safe/Visual Source S  熟练  24月
Version Control  熟练  24月

网上简历发了有段时间了，到现在都没公司电话，很着急呀，快对自己失去信心了

holymonkey

另外，真心建议，好好思考一下自己是不是真的兴趣在此，是不是真的适合作软件测试，或者是技术。

holymonkey

你的简历只能说是长. 其实太空了. 不能体现出你在项目中的重要性, 以我的认识吧, 一个合格的QA应会如下:
测试工具: 掌握1到2个测试工具, 能开发, 维护, debug case. 在我的工作中, 一套case的功能越强, debug花费就越大, 你需要很了解这个测试工具. 当然, 这只是了解工具, 你需要做到看到别人设计的automation, 你能看出别人的优秀的地方, 对你有什么启示.
TCP/IP, HTTP: 基本概念必须清楚, 最好能学到socket编程吧!
开发经验: 其实也不一定要做过开发, 不过在工作过程中要注意培养自己的开发经验. 而且作为QA和developer对开发的侧重点是不一样的. 建议在工作过程中多动手做一些小工具什么的, 来增加自己的开发经验.
数据库: 这个很火的东西. 最流行的肯定是Oracle了, 你能了解多少? 能界定数据库的瓶颈吗? 一个错误出来能判断出是数据库性能引起, 还是程序bug. 除了oracle还有很多优秀的数据库.
语言: 英语怎么样? 四六级有吗?

工作就是认真的工作, 一看你的简历就是工作没有真正的dig进去. QA不是执行case的机器人，简历有些地方根本就是错误：
2008/03--2008/07：上海理想800M集群通信调度系统
软件环境： Hibernate；
“软件环境： Hibernate” 真不知道是在打什么飞机。
我看你也写了eclipse， 你对它了解多少， 基本的debug会不会， eclipse下的开发模式， 框架了解吗？ 如果不了解就别写上去，免得被人问， 根本不是你自己的东西，充数吗？

要多体现出，你在一个项目中的重要性， 一个项目结束后能给你带来什么（一个项目对于你来说不只是结束，要总结自己）？ 清楚你自己最核心的价值， 在公司你获得了什么，要让人知道你头脑清新，时常清楚自己在干什么，应该干什么， 如果再加上上面所说的技术功底，这样的简历一定会很有竞争力的。

只是想起我原来找工作时的困惑，写了点，尽管评价，我也有自己的盲点。

gxlapple0701

你以前是不是做项目外包的，几个月就换一家公司的？

ming060918

呵呵，大家的意见也代表我的意见
我虽然一眼看出你只在一家公司，但是你的经验写的太多了，会让人误以为你跳了很多家
像breadtalk说的不能所有的公司都投一样的简历，如果只做过两三个项目还好，都写上。
像这种项目多的，先看清别人公司的要求，把不相关的项目去掉，重点写两个项目就行了
把别人需要的技能，你也会的，多写点。
加油，希望看到你的好消息

chris198685

原帖由 breadtalk 于 2008-11-25 10:29 发表
简历写的很工整，整体没有毛病，但是很重要的一点：请问你是不是投所有的公司都是这一份简历？？？
如果是的话，你的简历就不是很好！因为每家公司即使相同的职位，要求也是不一样的，技术专长的侧重点也是不一样的 ...

原来如此啊，学了一招

breadtalk

简历写的很工整，整体没有毛病，但是很重要的一点：请问你是不是投所有的公司都是这一份简历？？？
如果是的话，你的简历就不是很好！因为每家公司即使相同的职位，要求也是不一样的，技术专长的侧重点也是不一样的。
建议你投简历之前根据所应聘的职位要求去修改简历，按照职位要求去写你的工作经验和项目经验、专业技术能力，应聘职位里面没有要求的专业技术能力、项目经验可以一笔带过，重点突出的是你应聘职位的要求～～按照要求去修改才是正道！

打个比方：一家公司要求你具备“稳重、思路敏捷、清晰”的优点，你简历里面说自己具备“性格乐观开朗，喜欢与人打交道。。。”虽然你说的都没有错，但是不是对方想要的，类似的也可以说明项目经验上，对方要求你具备有性能测试的经验，你的简历里面全部都是其他的测试经验，或者虽然也有性能测试的经验，但是你写的比较少，一笔带过，运气好的，对方看到了给你电话让你去详细聊，运气不好的话，就什么都没有了，要知道现在看简历的和筛选简历的大部分都是人事，人事一般对技术都不是很了解的，她们只会拿着职位要求（JD）去核对简历，符合要求的才能给面试机会的。

这就是投其所好！

[ 本帖最后由 breadtalk 于 2008-11-27 10:31 编辑 ]

chris198685

原帖由 郭大路 于 2008-11-20 00:42 发表
真的，我跟2楼的看法一样。一眼看过去真象是跳槽太严重了。你项目经验真丰富。整体来看有点乱，没有重点。这么丰富的经验罗列着，也不清楚你到底在干什么，全干么？你申请QA职位？等待高手给点直接的建树性的意见吧。 ...

06年到今年都在一家公司做，那些项目是给各个公司做的。
而且你说对了，测试这块就我一个人在干

chris198685

原帖由 carol2000 于 2008-11-19 23:57 发表
最近我也找工作在，同勉

1.准备一份英文简历
2.把项目经验精简一下，与其泛泛的谈那么多，不如几个具体的，而且不要把职责描述都copy paste的一模一样的，要让hr看到你在每个项目中起到的作用，以及成长的过程
...

决定简历再修改一下

郭大路

言多必失。俺是新手，不要见怪

lin8881

原帖由 郭大路 于 2008-11-20 00:42 发表
真的，我跟2楼的看法一样。一眼看过去真象是跳槽太严重了。你项目经验真丰富。整体来看有点乱，没有重点。这么丰富的经验罗列着，也不清楚你到底在干什么，全干么？你申请QA职位？等待高手给点直接的建树性的意见吧。 ...

这年头yy没用，等你做了测试经理有了实际的招聘经验再出来吧，郭大陆同志，再说了，瞎子也能做测试?佩服你的领导的魄力

郭大路

真的，我跟2楼的看法一样。一眼看过去真象是跳槽太严重了。你项目经验真丰富。整体来看有点乱，没有重点。这么丰富的经验罗列着，也不清楚你到底在干什么，全干么？你申请QA职位？等待高手给点直接的建树性的意见吧。

carol2000

最近我也找工作在，同勉

1.准备一份英文简历
2.把项目经验精简一下，与其泛泛的谈那么多，不如几个具体的，而且不要把职责描述都copy paste的一模一样的，要让hr看到你在每个项目中起到的作用，以及成长的过程
3.把期望薪资调高点，对自己要自信一点

chris198685

哪儿看出来的= =我压根没跳啊

xiaohan524

你简历最大的缺点就是跳槽太过频繁。。。。
HR看到这样的简历，一般都不会加以考虑的！