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标题: 诚招高级测试工程师及文档编写工程师 [打印本页]

作者: mirry 时间: 2007-2-27 18:19
标题: 诚招高级测试工程师及文档编写工程师
 职位描述：
1) 编写测试计划，设计测试用例；
2) 对系统进行性能测试；
3) 搭建测试环境；
4) 执行测试，记录跟踪缺陷；
 岗位要求：
5) 计算机及相关专业本科以上学历；
6) 具有良好的逻辑分析能力、理解能力、沟通能力，至少有2年的专业测试实际经验；
7) 能够独立设计测试用例，制订测试计划、进行测试报告；
8) 熟悉主流测试工具Loadrunner、Rational robot等，熟练操作MS SQL和Oracle，具备软件工程知识；
9) 有独立解决问题的能力，具有较强的工作责任心和团队合作精神；
10) 有软件开发经验者优先考虑。

薪水5K左右，有意向的请投简历到cbihje@sina.com

职位描述：
 主要职责：
1、负责产品开发过程中客户相关文档的编写，如：安装/使用说明、用户手册等；
2、负责研发部门技术文档的标准化、整理以及归档等；
3、负责产品的文档测试、功能测试；
 任职要求：
1、计算机类/中文本科以上学历；
2、三年以上同等或相近职位的工作经验；
3、有良好的技术文档编写能力，用词专业精准，英文读写流利；
4、熟悉windows的基本操作，能熟练使用Microsoft office（Word/Visio）等办公软件，熟练运用各种截图工具；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动；
6、有测试经验者优先考虑；

注：面试时请带曾经写过的用户手册等相关文档

薪水：4K左右

公司网站：www.mellson.com

本人QQ：66023220

[ 本帖最后由 mirry 于 2007-2-27 18:24 编辑 ]

作者: aaabbbccc123 时间: 2007-2-27 20:04
高级也给5K呀,没有搞错吧?

作者: sophiali2008 时间: 2007-2-27 21:18
是啊

作者: mirry 时间: 2007-2-28 13:11
标题: 回复 #3 sophiali2008 的帖子
高级应该给多少呢？

作者: tester0102 时间: 2007-2-28 13:13
老大！高级至少7000，不会招人！摆脱，别瞎写！

作者: fishy 时间: 2007-2-28 16:24
工作地点也没有。。。

作者: sophiali2008 时间: 2007-2-28 21:17
高级的至少得8k，5k你只能打发个中级的

作者: chbanney 时间: 2007-3-1 16:34
标题: 是啊哪有高级这么少的啊白写了
是啊哪有高级这么少的啊白写了

作者: wangjie536 时间: 2007-3-2 11:17
标题: 对这个是中级的待遇
就光干性能测试工作也得5k.再加上其他的工作.估计至少也得6.5k

作者: tester0102 时间: 2007-3-2 11:28
这个公司很烂,直接忽略!sdlkfj4

作者: mirry 时间: 2007-3-2 12:35
标题: 回复 #10 tester0102 的帖子
大家这么发言，发现自己对薪酬这块我落后了。

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心情极度低落ing。。。。

作者: xingcyx 时间: 2007-3-2 13:04
都没有说地点在哪里。在广州吗？
高级测试工程师5k实在是少了一点，不过这多少也体现了目前国内的大多数企业对测试人才的定位。sdlkfj9

作者: schyn 时间: 2007-3-2 14:53
看下招聘条件，其实要求并不高，离高级测试工程师还有很大差距。但5k的确少了些！

作者: wandering246 时间: 2007-3-5 16:45
地址是哪里啊,,我是北京的哦

作者: 梦想流浪 时间: 2007-3-13 14:05
网站打不开，没有工作地点

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