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标题: 华为招聘软件测试工程师 [打印本页]

作者: sunny804160111 时间: 2007-2-14 23:28
标题: 华为招聘软件测试工程师
华为招聘软件测试工程师：
要求：1、全日制本科，一年以上工作经验；
2、熟悉C/C++语言
3、能独立编写测试方案，并进行测试；

联系方式：lihui800416@huawei.com

作者: seq 时间: 2007-2-15 10:40
标题: 工作地点在哪里？
如题！

作者: sunny804160111 时间: 2007-2-15 22:32
华为公司测试岗位社会招聘

要求：
a、两年以上相关研发工作经验，综合素质和能力强；或者
b、重点院校毕业的硕士毕业，从事相关研发工作一年以上；
c、其他个别优秀的人员可以根据情况特殊处理；
d、本次招聘只针对有相关工作经验的人士的社会招聘，应届毕业生不在本次招聘的范围之内

职位：

软件测试工程师
职责：
依据IPD、CMM流程开展无线产品研发测试活动（系统测试、可靠性测试、话务量测试等工作），并开展专项测试技术、自动化技术开发、研究以及相关的测试工具开发工作；
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机软件、通信、电子及相关专业；
2、具备扎实的计算机软件或通信基础知识，一年以上的软件开发或者测试经验；
3、熟悉C/C++、SQL等编程语言，有着相关的项目开发或测试经验，或者自动化开
发和测试经验；
4、具备一定的软件工程知识，掌握基本软件开发、质量保证流程及相关工具；
5、如具备参与WCDMA、GSM、CDMA等通信设备软件，网络管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑；
6、较好的英语读写能力，良好的合作精神。
  工作地点：
  深圳、上海、北京、西安、

硬件测试工程师
职责：
依据IPD、CMM流程开展无线产品研发测试活动（系统测试、可靠性测试、话务量测试等工作），并开展专项测试技术、自动化技术开发、研究以及相关的测试工具开发工作；
职位要求：
1、通信、计算机、电子技术、机电、自动控制等专业本科及以上学历；
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理或射频等专业理论基础知识，并有
独立进行开发/测试的成功经验；
3、掌握驱动程序的设计方法或测试方法，有逻辑开发设计测试经验；
4、能够承担测试工具的设计，原理图设计与硬件调试、测试工作，；
5、如具备参与WCDMA、GSM、CDMA等通信硬件或其他大型硬件系统的开发、测试经验者优先考虑；
6、较好的英语读写能力，良好的合作精神。
  工作地点：
深圳、上海、北京、西安

作者: seq 时间: 2007-2-16 11:11
标题: ##
两个招牌帖子，到底哪里一个是的啊，靠，希望华为以后不要在51testing 上乱登招牌帖子，看了就烦！！！！！！

作者: sunny804160111 时间: 2007-2-20 11:44
大家发布的信息都是真的，只是不同的部门而已。请够条件的各位踊跃投简历。

作者: seq 时间: 2007-2-25 17:21
标题: #
现在还招人吗？

作者: sunny804160111 时间: 2007-2-26 22:14
还在热招之中，请各位不防试一试，待遇很高的。

作者: meihuaqi 时间: 2007-2-26 22:36
大哥我投了简历为什么没人理我啊，两年工作经验，重点本科通信专业毕业，WCDMA 无线接入网测试经验，精通 c\c++, CET-6，我觉得挺合适的啊，没天理啊。

作者: peter 时间: 2007-2-27 15:56
标题: 回复 #8 meihuaqi 的帖子
想去华为的人多了去了，好简历或者更优秀的简历也是多的多，要是部门的老大在看到你的简历前就招满了他（她）认为合适的人，你自认简历投的不是时间；再就是你的简历自己写的太垃圾，没被别人看上眼。

作者: superbo 时间: 2007-2-27 16:12
内部推荐会快点吗

作者: johngan 时间: 2007-2-28 17:53
他们公司的招聘好多哦~

作者: sunny804160111 时间: 2007-2-28 21:15
各位，你们投给我的简历，我都认真负责的对待了，并已经投入光网络测试部了，请各位等待部门的电话面试。

作者: sunny804160111 时间: 2007-2-28 21:18
补充一点，目前我们的招聘岗位还未招满，还有很多指标，请各位早点投给我。

作者: seq 时间: 2007-2-28 21:46
标题: ##
谢谢，不过我到现在还是没有，面试通知！

作者: tester0102 时间: 2007-3-2 14:06

原帖由 sunny804160111 于 2007-2-26 22:14 发表
还在热招之中，请各位不防试一试，待遇很高的。

待遇有多高?sdlkfj6

作者: lyun1121 时间: 2007-3-2 14:25
标题: 多高？

原帖由 tester0102 于 2007-3-2 14:06 发表

待遇有多高?sdlkfj6

两三层楼高

作者: sunny804160111 时间: 2007-3-4 23:30
待遇与个人能力挂钩，能力越强，工资就越高

作者: wfq80825 时间: 2007-3-11 13:57
简历发出去要多久呢？

作者: sunny804160111 时间: 2007-3-16 23:42
各位发给我的简历我都已经录入，在这里说明一点：有几位是大专的，抱歉，公司的要求是本科，具有学士学位，所以这几位没有录入，望请理解。

作者: cf8090 时间: 2007-3-18 22:16
投着，等消息

作者: running 时间: 2007-3-19 09:29
你好！我再上次的招聘中笔试和面试都通过了。入职申请书都填了，最后有个主管问我工资和为什么要离开现在的公司，我的回答好象没能让她满意吧！最后泡汤了。请问我还能去面试吗？如果能且通过了工资我应该提多少好，而且该怎么回答你们公司的这些类似的问题。

期待回答！

作者: running 时间: 2007-3-19 09:31
另外问一句你们公司是否对某些公司出来的员工存在偏见？

作者: levein 时间: 2007-3-19 11:07
周六去面试了。上午的笔试c语言很糟糕。下午的几道变态逻辑题答得超好。不知道还会有哪几轮面试，知道的达人指点一二哦，，，，对了，我只工作过半年，那工资该定多少哦？

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