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标题: 为什么游戏测试人员这么难招呢？ [打印本页]

作者: 开水泡泡 时间: 2009-4-6 11:03
标题: 为什么游戏测试人员这么难招呢？
算算春节回来也2个多月了，招聘也持续了2个多月，面试也快达到30人，可为什么就没一个合适的呢？
为什么软件测试会比游戏测试好招呢？没想通这个原因！
游戏测试的待遇不比软件测试低呀？
为什么有游戏测试经验的人连白盒，黑盒都不清楚呢？
为什么有游戏测试经验的人连用例都不会设计呢？
为什么有游戏测试经验的人连需求都不会分析呢？
为什么好不容易有一个优秀的测试，却又想做策划呢？
难道是因为觉得游戏测试太简单？还是觉得游戏测试没前途？
是公司的问题？还是我们这个行业的问题呢？
或者还是金融危机的影响，优秀的人员都不愿意跳呢？
谁能告诉我呢？

作者: evan_01 时间: 2009-4-6 11:30
lz哪家公司的，招什么级别的game tester

作者: hyj785 时间: 2009-4-6 12:43
哪里的公司，有什么具体的要求么

作者: shanxi 时间: 2009-4-6 12:50
标题: 不排除这是楼主的一种炒作
理论跟实际相隔还是很远的

即使知道了黑白盒的区别，那人就会做了吗？
幼稚！

作者: xii 时间: 2009-4-6 14:45
不会吧这些最基本的都不会？LZ公司哪的我来应聘呵呵

作者: shunfyu 时间: 2009-4-6 15:33
不是拉AD 广告的吧...

作者: skykklove 时间: 2009-4-7 02:29
你说的我都会都知道唉……另外本人还有10多年大量各类游戏经验
软件测试经验半年
求职中…

作者: skykklove 时间: 2009-4-7 02:33
关于你所谓难招游戏测试人员
个人认为两点：
1：薪水确实相对软件测试低很多
2：前途和发展问题要么转策划  要么转行业
国内的游戏及动漫业的淘金时代过去了规范化的东西都刚刚开始更何况游戏测试走着看吧
国内的现状应该差不多就是这样了  游戏公司么盈利的目的性太强

作者: ifoxmulder 时间: 2009-4-7 10:55
楼主说出你的公司吧,想投简历去试试.3年测试经验,20年以上游龄.

作者: longaotian731 时间: 2009-4-7 11:01
标题: 说说要求
要求，地点，待遇？

作者: zlclclzl 时间: 2009-4-7 11:54
1.游戏公司这块对测试不重视，只有少数大公司有游戏测试这个职位，小公司想招只能从其他行业挖
2.游戏测试这个圈子比较小，不容易找工作，通常在一个地区工作过的，想换公司可能都要换城市
3.喜欢游戏的没测试经验
4.喜欢测试的又不一定想做游戏测试，而且游戏种类多，需要一个对口的游戏测试也很难
5.游戏测试行业交流过于保守，基本上各个公司都很封闭，不像通用软件一样，交流的机会很多
6.被人误解，包括自己公司的员工也一样，认为游戏测试就是玩玩游戏，更不要提外界了

作者: xhhuang1618 时间: 2009-4-7 15:15

原帖由 zlclclzl 于 2009-4-7 11:54 发表
1.游戏公司这块对测试不重视，只有少数大公司有游戏测试这个职位，小公司想招只能从其他行业挖
2.游戏测试这个圈子比较小，不容易找工作，通常在一个地区工作过的，想换公司可能都要换城市
3.喜欢游戏的没测试经验 ...

说的很对，所以我才离开游戏测试这个行业的

作者: tm123 时间: 2009-4-8 15:27
为什么测试工作这么难找呢？

作者: linchuanzai 时间: 2009-4-12 19:28
标题: 同感
唉....测试的都不好招，可选的余地小....

作者: harryhu 时间: 2009-4-15 17:05
游戏测试没前途。这是我个人的体会！

作者: xue海无ya 时间: 2009-4-19 19:43
我游戏测试新人，我就觉得做游戏测试很好，游戏这个行业前景很不错，只要企业运营的好员工的待遇自然不会差。什么做游戏测试被人误解我觉得并不重要，我们工作不只是为了生存，还有一种对自己理想的追求。做自己想做的事情才是最幸福的。行行出状元，我就不信游戏测试就没有前途！

作者: jenvee 时间: 2009-4-19 21:40
不能在做game tester 游戏严重影响下一代青年的身心健康啊

作者: xianmin_game 时间: 2009-4-27 16:27
标题: 什么公司
"游戏测试的待遇不比软件测试低呀？

为什么有游戏测试经验的人连白盒，黑盒都不清楚呢？

为什么有游戏测试经验的人连用例都不会设计呢？

为什么有游戏测试经验的人连需求都不会分析呢？

为什么好不容易有一个优秀的测试，却又想做策划呢？

难道是因为觉得游戏测试太简单？还是觉得游戏测试没前途？

是公司的问题？还是我们这个行业的问题呢？

或者还是金融危机的影响，优秀的人员都不愿意跳呢？

谁能告诉我呢"

做了接近两年的游戏测试了
什么测试需求文档（我们公司称Spec文档）
测试用例（test case）都会写
现在你们公司还招人不？

作者: hj2615051 时间: 2009-4-28 09:45
本人有意应聘游戏测试~~~

作者: blackeye 时间: 2009-4-28 16:53
不同行业的测试用例设计方法是不同的。

作者: wen922 时间: 2009-4-28 18:50
兼职要不嘛.

作者: 110668335 时间: 2009-5-8 14:18
只能说在国内，招测试的都很少！！我去东软集团的广东分公司面试，听他们公司的员工聊天说：现在招有经验的开发真难！！招测试的一招一大把！！！再说现在的情况就是测试的工资不可能高过开发！开发只要懂一类语言就行！测试的...要求懂数据库，多种语言（JAVA、C++,.NET），操作系统，测试工具....等等...还要多少多少年的经验！进去公司还不是只有那些东西！把门槛放那么高有什么用？？
招超人？？？思索中国社会扭曲的原因...

作者: paopao05001 时间: 2009-5-9 13:55
没经验的但是学习能力强的也可以要嘛，全要有经验的新人就没机会了

作者: lvicer 时间: 2009-5-12 15:30

作者: kuangquanshui 时间: 2009-8-17 18:42

作者: EasternCowboy 时间: 2009-8-17 19:38
标题: 关于“游戏测试”
请问贵公司还在招聘吗？

作者: hellinangel 时间: 2009-8-17 22:24

原帖由 harryhu 于 2009-4-15 17:05 发表
游戏测试没前途。这是我个人的体会！

手机游戏，网页游戏测试还是有前途的

作者: qiguojie 时间: 2009-8-18 10:11
曾经做过游戏测试，休闲、平台和MMORPG都有。

那个时候公司的人都认为你是游戏高手，而不是技术高手，后来因为很多原因离开了这个行业。但是不代表这个行业没有发展，行行出状元，游戏测试也有大拿的存在哈。

作者: zhangting85 时间: 2009-8-18 10:38
标题: 回复 22# 的帖子
就是。招的都是超人。

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