SH200803033 [已就业]

小尘

简  历
目标职位    软件测试工程师
个人信息
姓名： 周晓红                                           出生日期：1985.02                                 
性别： 女                                               毕业学校：南京财经大学
学历： 本科                                             手    机：15921253750
邮 箱：ghostzxh@163.com
职业技能
测试相关：
        熟悉软件测试基本理论及软件测试、开发基本流程；
        能够熟练应用等价类划分、边界值、判定表、因果图、正交试验、流程分析、状态迁移等
方法独立编写出测试用例；
        能够独立完成测试计划、缺陷报告、测试报告等的写作；
        熟悉SRS、HLD、LLD等文档评审的流程；
        熟悉软件质量模型及其管理体系，了解软件能力成熟度模型CMMI;
工具相关：
        熟练使用软件缺陷管理工具QC；
        熟悉常用配置管理工具SVN等；
        熟悉QTP工具的使用；
        掌握LoadRunner的使用技能；
操作系统：
        熟悉微软操作系统Windows系列，熟练安装Linux及操作Linux命令，能独立搭建常见的测试环境（如LAMP）。
数据库：
        了解SQL，能独立完成增删改查等操作，对数据库的测试有一定的了解。
开发相关：
        了解VC++、VB等编程语言；
        熟悉Linux Shell,VBScript等脚本语言；
项目经验
        项目经验1：
项目名称：Sugar CRM社区版5.0
项目时间：2008.05-2008.06
项目介绍：SugarCRM是一个开源CRM客户关系管理系统，集成了CRM系统中常见的市场管     理、销售管理、服务管理等功能，用户也可以根据自己的需要来对SugarCRM进行定制。
测试环境：Linux+ Apache+MySQL+Php+Winmail Mail Server
职责描述：本人担任测试小组 Leader，主要负责小组测试计划的安排编写：负责Email模块中创建模板功能的用例设计，该模块包含对模板的增、删、改、查等功能，并能和其它模块比如联系人的信息形成关联，在组合功能上注重考虑这几个基本功能之间的相互影响，尤其是在多用户情况下的影响，比如同一个模板记录，有人在改，而有人在删，那么会如何处理等除了功能测试，还考虑了GUI测试、配置测试以及针对session和cookie的测试。参与测试用例的评审，安排搭建测试环境包含邮件服务器搭建（winmail）,使用缺陷跟踪管理工具（QC）对Bug进行跟踪管理，进行缺陷报告、系统测试报告的编写。
        项目经验2：
项目名称：代码行统计工具1.0
项目时间：2008.04
测试工具：CppUnit,，VC++， Bullseye Coverage
项目介绍：代码行统计工具1.0是一个C源文件代码行统计工具，可以根据用户的选择分别统计源
文件中的总代码行数、空行数、注释行数。
职责描述：
1、单元测试阶段：
        参与详细设计文档的评审和参与C++代码走读；
        编写单元测试计划、方案，使用语句覆盖、条件覆盖、路径覆盖等方法设计测试用例；
        利用VC++和Cppunit搭建自动化测试环境，执行测试。
2、集成测试阶段：
        参与概要设计文档的评审；
        使用等价类划分、边界值分析等方法设计测试用例；
        利用VC++搭建自动化测试环境，完成测试执行。
        项目经验3：
项目名称：航空售票系统
项目时间：2008.06
测试工具：QTP、SqlBrowser、QC
项目介绍：基于J2EE体系的B/S结构航空售票系统
职责描述：参与测试方案和测试用例的设计；独立完成系统测试执行，并参与缺陷跟踪；采用QTP进行自动化回归测试。
教育背景
2003.09 - 2007.06         本科                南京财经大学         计算机科学技术与应用                 
培训经历  
2008.3－至今       51 testing软件测试工程师培训
外语能力
  英语有良好的听、说、读、写能力
  韩语学习中
工作经验
2007.03 – 2008.3       南京叶旗科技有限责任公司                   总经理助理
职责描述：负责公司销售合同及其他营销文件资料的拟定，公司总体运行配合
根据公司发展的要求制定人力资源战略，完善公司绩效考核制度
自我评价
        个人性格开朗，对工作认真负责，有耐心
        较强的自我调节能力
        较高的学习创新、组织协调、沟通与执行能力
        强调团队合作，能承受工作压力

[ 本帖最后由 小尘 于 2009-3-18 14:32 编辑 ]