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软件测试培训学员SH201513114【已就业】

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发表于 2016-4-18 14:40:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
个人简历
基本信息
性别:
年龄:23                                                                专业:微电子
毕业学校:上海电子信息职业技术学院
求职意向
工作岗位:软件测试工程师
职业技能
软件测试:
        1、掌握测试基础知识,了解基本测试方法,了解软件质量管理体系。
        2、掌握单元测试、集成测试、系统测试定义、目的、策略和测试过程。
        3、掌握测试用例分析、设计方法和测试用例写作规范。
        4、掌握软件测试计划、测试方案、测试报告的写作方法。
        5、了解软件需求管理、缺陷管理、配置管理流程和方法。
6、 熟悉测试管理工具QC,配置管理工具SVN。
7、 熟悉web测试技术;了解OSI七层模型以及B/S和C/S架构;
操作系统:熟悉微软操作系统Windows系列,掌握Linux操作系统常用命令。
数据库:掌握Oracle数据库常用的增、删、改、查。
计算机网络:系统学习过计算机网络原理。
项目经验
一、项目名称:ECshop    2015.11月
项目介绍:ECShop全名e-Commerce Shop,中文全称为 ECShop 网上商店管理系统,该系统是一套免费开源的网上商店软件,该系统采用B/S架构,使用JavaEE开发,采用 Microsoft SQL Server 数据库。
测试环境:Windows server 2008+MySQL+Apache+PHP;
测试工具:QC,SVN。
职责描述:1、在这个项目中,本人担任项目测试组长一职,主要职责是组织、参加小组文档评审,确定测试需求,整理、确定测试计划、测试方案、需求跟踪矩阵、测试用例等。
2、需求分析、评审阶段,本人职责是进行任务分配,整理汇总需求分析说明书批注,组织小组评审,确定需求列表。
3、测试计划阶段,本人职责是进行任务分配,组织小组讨论并确定测试对象,组织需求评审;完成任务分配模块并进行小组评审;整理、确定测试计划。
4、测试设计阶段,本人职责是进行任务分配,组织小组评审,确定的需求跟踪矩阵包括原始需求/需求项/测试项/测试子项/优先级/测试特性/测试类型/测试设计方法;完成测试设计模块;整理、确定测试方案。
5、测试实现阶段,本人职责是进行任务分配,汇总整理测试用例,确定搭建的QC环境和被测试环境。
6、测试执行阶段,本人职责是进行任务分配,组织导入测试用例、执行系统测试,整理汇总缺陷报告,组织进行回归测试。整理测试文档,总结测试经验。
二、项目名称:Think SNS   2015.12月
项目介绍:SNS,全称Social Networking Services,即社会性网络服务,专指旨在帮助人们建立社会性网络的互联网应用服务,该系统采用B/S架构,使用Java EE开发,采用 Microsoft SQL Server 数据库。
测试环境:Linux+Nginx+Mysql(目前大型网站标准环境)
测试工具:QC,SVN。
职责描述:1、本人在这个项目中担任测试组员。主要职责是参加评审文档、测试需求确定、测试用例编写等。
2、首先是参与需求评审,确定需求项,需求子项。
3、以此对测试计划、测试方案参与评审。
4、根据测试子项,编写详细的测试用例,参与测试用例评审。
5、执行测试用例,对当日的测试报告、缺陷报告进行审核,编写测试日报。
6、评审缺陷报告。
7、提交测试文档,并总结测试经验。
教育背景
2012.9-2014.6   上海电子信息职业技术学院       微电子       专科
工作经历
2014.7 - 2015.8   上海东湖机械厂    指挥仪工(小组组长)
工作职责:
1、制定导弹修理的修理计划书,实施并完成修理导弹的工作流程及操作步骤;
2、召开组前例会,进行各岗位员工任务安排,监督操作员工的每日修理任务;
3、协调配合导弹研发部门研发计划和军方验收时间;
4、修理完成后,根据需求说明书上的各项指标任务进行检验并排查缺陷;
5、定期检查、保护、盘点前厅固定资产及消耗品,签署领料单等单据;
6、配合军方验收,并签字。
工作心得:
在工作中,我学到了许多管理经验,还有一些计划方案制定的标准化流程。在人际交往中也学会了很多技巧,但是因为工作人员流动性太大,导致一人身兼多职,虽然学到很多,但却无法专注于一件任务。
在一个机缘巧合之下,从一个朋友那边得知了软件测试的工作岗位,对此十分感兴趣,觉得测试和我之前的工作在工作计划和工作安排中有很多异曲同工之处。所以就去系统学习了一下这方面的技能,可以胜任这份工作。       
培训经历
2015.9 - 2015.12   上海黄浦区博为峰教育培训中心  51testing软件测试工程师培训
自我评价
        忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;为人诚恳,性格开朗,适应力强、脚踏实地,态度认真,有较强的团队精神。



已就业于神州数码软件有限公司

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