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软件测试培训学员SZ201506835【已就业】

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  • TA的每日心情

    2015-12-2 11:04
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    [LV.3]测试连长

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    1#
    发表于 2015-12-2 15:10:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    简历
            基本信息
    姓名:周慧敏年龄:26
    籍贯:湖南婚否:已婚已育


            求职意向
    软件测试工程师

            职业技能
    测试流程:熟悉黑盒测试软件测试流程以及测试四个阶段各输出的产物、人员职责,掌握缺陷管理流程、V模型、双V模型、瀑布模型。
    测试写作:熟悉测试计划、测试方案,掌握测试用例、缺陷报告、测试日报写作,需求分解、执行测试用例。
    测试方法:熟悉测试用例设计方法:如:等价类、边界值、判断表法、流程分析法、正交试验法等。
    测试工具:熟悉SVN配置管理,mantis缺陷管理工具、了解WEB 测试中xenu、httpwatch、wireshark工具,并在实际项目中使用。
    其他技能:熟悉Linux基本命令使用,oracle数据库增删改查、多表查询,熟悉office办公软件使用。

            工作经历
    2014/7月—2015-5月深圳市鑫硕软件有限公司
    2010/7月--2013/7月钜泰汽车模具有限公司

            项目经验
    项目名称:客户关系管理系统
    项目描述:
    本系统采用B/S架构,我们做的是一个配套项目,基于OA的客户关系管理系统和企业资源计划系统,客户关系管理系统负责客户关系管理,围绕客户相关信息。本系统包括:商业机会管理、客户管理、潜在客户管理、联系人管理和项目管理五个功能模块。
    担任角色:软件测试工程师
    工作职责:
    1.        参与该系统的需求分析和讨论,测试计划、测试方案评审。
    2.        根据测试方案中的测试方法编写测试用例与用例的执行。
    3.        负责部分模块的功能测试、GUI测试、兼容性测试、文档测试。
    4.        提交缺陷,对缺陷进行跟踪,修复后进行回归测试。
    5.        编写测试日报、缺陷报告、测试报告。

            项目经验
    项目名称:资料开发平台
    项目描述:本项目用于资料开发,该项目是基于Windchill B/S架构,该系统包括:开发评审流程、重用管理、翻译管理、分支管理四个模块。
    担任角色:软件测试工程师
    工作职责:
    1.        参与该系统的需求分析和讨论,测试计划、测试方案评审,。
    2.        根据测试方案中的测试方法编写测试用例与用例的执行。
    3.        负责部分模块的功能测试、GUI测试、兼容性测试、文档测试。
    4.        提交缺陷,对缺陷进行跟踪,修复后进行回归测试。
    5.        编写测试日报、缺陷报告、测试报告。
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    [LV.5]测试团长

    2#
    发表于 2016-1-4 19:35:45 | 只看该作者
    简历要像这样写的话,感觉也没什么亮点,我简历之前就是这样的
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