著名国企（北京）招聘（软件、嵌入式系统、FPGA软件、射频、FPGA等等）！

hhhaaa

电子邮件：chaiyanfeng2010@163.com(发简历至)
MSN:chinachai2009@live.cn
一、DSP软件工程师
招聘岗位：DSP软件工程师
所属部门：研发部
直属上级：研发部软件一室经理
招聘人数： 1人
工作地点：北京市
薪资：面议

岗位职责：
负责基站物理层软件设计和开发工作。

任职要求：
1、30岁以下，男士优先考虑；
2、2年以上TD-SCDMA/LTE/Wimax物理层工作经验，有接收机或信道编译码者经验为佳；
2、熟练使用TI或Freescale DSP，有2年以上DSP编程和调试经验；
3、熟练使用C语言编程；
4、能够熟练阅读和理解英文资料；
5、以上条件需要全部满足；

二、DSP嵌入式系统平台工程师
所属部门：研发部
直属上级：研发部硬件二室经理
招聘人数：2人
工作地点：北京市
薪资：面议

岗位职责：
负责DSP相关平台驱动软件及OS的开发维护，以及DSP系统问题的综合定位解决。

任职要求：
1、通信、电子、计算机类本科(含)以上学历，有2年以上DSP编程和调试经验；
2、熟练掌握C语言，至少深入理解一种嵌入式操作系统；
3、至少深入了解了一款DSP芯片的基本原理及架构；
4、有较强的自学能力，思维清晰，语言表达，书面表达能力强。
5、具有以下条件之一者优先考虑：
    TI DSP C64，C64x+，Freescale 8144开发经验；
    DSP传输设备驱动SRIO、AIF、GETH等开发经验；
    OSE、uCOSII等操作系统开发经验；  
TCP/IP协议栈开发经验；

三、协议软件工程师
招聘岗位：协议软件工程师
所属部门：研发部
直属上级：研发部软件二室经理
招聘人数： 1人
工作地点：北京市
薪资：面议

岗位职责：
负责LTE MAC协议的研发工作。

任职要求：
1、通信及相关专业本科以上学历；
2、目前在同行业（如：中、华、鼎、北、普等）公司，直接从事LTE MAC的研发；
3、MAC 协议软件高级工程师或系统工程师；
4、要求具备三年（含）以上MAC软件开发经验，一年（含）以上软件研发管理经验；
5、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

四、FPGA软件工程师
招聘岗位：FPGA软件工程师
所属部门：研发部
直属上级：研发部软件一室经理
招聘人数： 1人
工作地点：北京市
薪资：面议

岗位职责：
负责基站物理层软件设计和开发工作。

任职要求：
1、32岁以下，男士优先考虑；
2、熟练掌握Verilog或VHDL 硬件开发语言，3+ 年逻辑设计经验
3、熟练使用主流厂商Xilinx或Altera大规模FPGA芯片
4、掌握综合和FPGA实现技术，理解时序收敛流程分析过程
5、掌握基本的FPGA调试技能
7、丰富的硬件实现数字信号处理的设计经验，有2G/3G/LTE/4G基带处理系统设计经验者优先；
8、以上条件需要全部满足；

五、高级（资深）射频工程师（功放）
招聘岗位：高级射频工程师（功放）
所属部门：研发部
直属上级：研发部射频室经理
招聘人数： 1人
工作地点：北京市
薪资：面议

岗位职责：
负责TD-SCDMA 射频功放产品设计。
任职要求：
1.         电子工程、通信本科以上学历，电磁场与微波技术相关专业毕业；
2.         具备专业厂家五年以上大功率线性功放设计调试经验，熟悉功放设计理论以及经典功放线性化技术和效率增强技术；
3.         熟悉功率放大器生产工艺相关流程和知识，特别是量产中PA焊接和PCB焊接的知识；所负责的功放产品有成功的大规模生产案例，对功放及射频板卡的生产工艺和质量控制有深入的了解，对大规模生产有丰富的经验；
4.         熟悉相关射频器件、微波板材的特性和行业动态；具备良好的射频功率放大器的调试和性能分析经验和能力；
5.         熟悉功率放大器设计的新技术，并能将新技术运用到产品设计中；
6.         掌握提高设计一致性、可靠性、可生产性、可测试性、可维护性的相关知识；
7.       对专家级人才，可考虑退休人员，全职或兼职均可。
8.       熟悉相关射频测试仪表的使用，如频谱分析仪，信号发生器，逻辑分析仪，网络分析仪等使用；
9.       具有良好分析、设计能力，良好的团队合作精神，良好的沟通能力和书面表达能力，以及良好的英语水平。

六、资深物理层工程师
招聘岗位：资深物理层软件工程师
所属部门：研发部
直属上级：总体室经理
招聘人数： 1人
工作地点：北京市
薪资：面议
岗位职责：
负责TD-SCDMA/LTE 产品物理层软件方案设计和优化。
任职要求：
1.         电子工程、通信本科以上学历，通信与信息系统或者数字信号处理相关专业毕业；
2.         具备通信行业内知名企业五年以上物理层软件设计经验；
3.         熟悉TI或Freescale DSP处理器设计，并具有丰富的DSP软件优化经验；
4.       具有很强的分析、设计能力，良好的团队合作精神，良好的沟通能力和书面表达能力，以及良好的英语水平。

七、FPGA固件工程师
所属部门：研发部
直属上级：研发部硬件一室经理
招聘人数： 1人
工作地点：北京市
薪资：面议
岗位职责：
1、  负责基站各板卡FPGA接口设计和开发工作；
2、 作为技术骨干，可以带领小项目团队协同工作；

任职要求：
1、32岁以下，男士
2、熟练掌握Verilog或VHDL 硬件开发语言，3年以上逻辑设计经验
3、熟练使用主流厂商Xilinx或Altera大规模FPGA芯片
4、掌握综合和FPGA实现技术，理解时序收敛流程分析过程
5、掌握基本的FPGA调试技能，熟练使用逻辑分析仪或Chipscope、Signaltap技术
6、利用FPGA设计过通用接口（如：DDR2、RapidIO、CPRI、60xBus、MAC、DDC\DUC、AD\DA等）
7、以上条件需要全部满足

八、基带硬件工程师
所属部门：研发部
直属上级：研发部硬件一室经理
招聘人数： 1人
工作地点：北京市
薪资：面议

岗位职责：
1、负责基站时钟类设计和开发工作；
2、作为技术骨干，可以带领项目团队协同工作；

任职要求：
1、35岁以下，男士，具备5年以上通信领域时钟设计经验
2、熟练掌握GPS、北斗的工作原理和设计方法；
3、熟练掌握VCXO、数字/模拟锁相环的工作原理和设计方法；
4、熟练掌握通信系统时钟同步设计方法；
5、掌握网络授时的工作原理和设计方法，如：1588；
6、熟练掌握电路设计（原理图、PCB、高速仿真）及相关软件，如Cadence、Mentor、Protel；