51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2506|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[求助] 你们公司怎么做好测试的独立

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-12-27 09:39:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
想问下大家公司里面怎么做好的独立性呢?
我公司的测试虽然说是独立可是以开展工作来就和开发纠葛不分,可能是大家都在一个工作环境下吧,开发有时候直接就发一个包过来,直接就测试,弄得非常乱。
想门下你们公司是从哪些方面控制好测试的独立性(如规章、工作环境、人员调度==)
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2012-12-27 09:49:06 | 只看该作者
自己支持下,顶上去
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    难过
    2015-7-6 15:31
  • 签到天数: 4 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    3#
    发表于 2012-12-28 09:55:45 | 只看该作者
    我个人觉得目前我们所在的流程还是比较中规中矩的。
    测试流程的混乱,我个人觉得还是QA的过程管理工作未做到位。。

    无规矩不成方圆。规章流程必须要执行。

    我认为,要想做到开发版本的控制,必须在开发和测试之间添加一道屏障,代码提交和文件更新必须经过该屏障把关严格控制。

    在我的项目中,整体分为了三部分。开发、测试、配置。
    1.开发人员不得与测试人员以及测试环境直接互通。必须经过配置人员
    2.开发人员首先在开发环境中调试,自主测试。测试完成后提交到SVN,同时,通知配置人员进行代码编译,测试环境更新。同时需要备注此次版本修改内容。
    3.配置人员接到邮件通知后,首先进行版本控制,填写环境变更记录,同时,启动代码编译、环境更新机制。
    4.环境更新结束后,通知测试人员进行测试。
    开发:测试:配置 的人员比例约为4:3:1

    大概如此。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-24 00:52 , Processed in 0.071929 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表