不是leader但是觉得这可能是自己当leader应该做到的，希望大家多批评多指正

我的乖

关于管理：
1.头儿不管多忙，一定要罩着自己的兵，你自己都不罩着，渴望着谁重视这个团队，就剩下大家对这个团队的抱怨和鄙视，剩下所有的利益与这个团队毫无关系。
2.遇到问题，不管多大的问题，头儿能担的一定要替下面的担着。拿那么多的钱应该知道为什么拿。
3.tester没有测到的问题，切记不要当着大家的面批评一个人，谁都有自尊，一定要彻底解决这个问题，教会大家东西，自己也学东西。
4.干活多又好的人，不是说要把很多任务推到他身上，而是要合理应用，干活好的人本身没有错
5.从tester身上依然可以学到很多东西，切记不要感情用事，在工作中没有私心。不要因为私下喜欢和某个人出去走走就有私心，多学习一些思路。
6.要为手下的多谋利益，当然谎话说多了，就是狼来了，人格和信任度都会受到威胁

luoyear

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wubob205

不仅仅是帮下面的人挡，更要为team争取到更多的利益
给予team成员更多的帮助
多在自身查找问题，魄力必须的

吼吼哈哈

很有当leader的潜质。。8错。。