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上海RDH软件测试测试工程师在热招中(共28名)!

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1#
发表于 2004-7-1 16:07:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
上海RDH软件测试测试工程师在热招中(共28名)!
software quality engineer (测试工程师)                       

responsibilities:

participate in review of both software and test case designs, requirement specifications, and technical documents
create test plans, test specifications, and related test documentation
write automated test scripts using available test automation tools (qa partner, robot, silk, perl, and in-house tools)
document test results
identify and track product defects
participate in cross-product compatibility and performance testing
communicate quality issues with all parties involved
contribute to overall quality and quality practices
coordinate tasks with other team members

minimum requirements:

bs/ be/ b.tech / m.tech in computer engineering/ computer science/electronics or telecommunications engineering with at least 5 years in software testing experience.
strong knowledge and working experience with unix, windows nt/2000/xp.
string knowledge with database.


----------------------------------------------------------------
please send your resume to my email:
shanghai rdh information science co.,ltd
tel:021-64538031    thomas sheng
e-mail:rdhua@citiz.net,     msn:rdhua@hotmail.com
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    2#
    发表于 2004-7-2 17:14:33 | 只看该作者
    it seems impossibel for me .
    at least 5 years in software testing experience!?
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    3#
    发表于 2004-7-8 17:37:30 | 只看该作者
    I think few people are suit for these requirements.

    Those who matches this job is the Superman (If he is truely alive in this world).
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    4#
    发表于 2004-7-8 17:40:10 | 只看该作者
    灌水区有一篇巨牛简历,估计写这篇东西的那家伙能去
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    5#
    发表于 2004-7-19 09:22:28 | 只看该作者

    牛B

    要28个人!!!
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    6#
    发表于 2004-7-19 09:47:45 | 只看该作者
    要20人以上的公司可不止这一家哟
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    7#
    发表于 2004-7-23 13:27:33 | 只看该作者
    至少5年啊,昏,我还要继续工作4年才行,呵呵,
    不必把这个看的那么死吧
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    8#
    发表于 2004-8-31 21:59:50 | 只看该作者
    招聘条件与实际需求之间通常是不相等的
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    9#
    发表于 2004-8-31 23:30:19 | 只看该作者
    说的对,因为很多负责招聘的人不是用人的,所以忠实于用人部门的要求
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    奋斗
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    [LV.5]测试团长

    10#
    发表于 2004-9-1 21:56:36 | 只看该作者
    再奋斗四年了。只好这样了。希望还能挺得住。
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    11#
    发表于 2004-9-3 16:00:16 | 只看该作者
    没有那么死板吧?时间并不代表一切呀!不见得工作五年就对测试有很深的体会,可能还是机械的工作呢。要看人啦,哈……
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    12#
    发表于 2004-9-3 16:15:02 | 只看该作者
    招聘的条件只是选人的标准之一,招聘的人数是为了更多的人去面试,以便有更多的选择余地,如果你真的对测试很有技术,又何必在意那5年的条件,没有野心的人又怎能取得好的工作职位呢
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    13#
    发表于 2004-9-4 21:43:05 | 只看该作者
    两三年就可以了,关键还是能力,有信心就投简历
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    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    14#
    发表于 2004-9-4 22:46:36 | 只看该作者
    呵呵,没有,还需要多努力啊。
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