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北京求职测试工作(半年工作经验)+急

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1#
发表于 2009-4-7 14:43:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
个人简历
个人信息
姓名:        姜跃辉        性别:        男        工作年限:        一年
毕业学校:        防灾科技学院        专业:        信息安全        籍贯:        吉林省舒兰市
专业特长:        熟练掌握C语言和SQL语言        求职意向:        软件测试工程师
联系电话:        15010259731        邮箱地址:        Kongshi-wen@163.com
工作经历:
2008年01月 — 2008年8月          民政部党校计算机信息中心         测试工程师

项目一:电话举报自动受理系统
项目描述:以B/S架构为主,asp.net为平台,java编写代码,主要是鼓励举报经济违法行为,偷税、躲避追缴欠税、伪造、非法提供发票等行为,并对举报人给予奖励,严格保密;
管理工具:QC9.0
测试环境:Window 2000,SQL server 2000
配置工具:SVN
工作内容:本人主要负责的模块为:自动咨询、自动录音、政策公开、举报反馈四个模块;
1.        对SRS进行分析:对需求描述、业务流程的功能实现进行明确,对发现的问题及时提交;
2.        通过修改好的SRS进行功能点提取,明确测试范围和测试目标(通过和失败的标准),使用Rational Rose绘制用例图和活动图,确定测试范围和业务流程;
3.        主要运用等价类、边界值来编写测试用例,主要进行功能测试、压力测试、性能测试;
4.        把编写好的测试用例导入QC,用QC进行管理;
5.        执行测试用例,对发现的缺陷用QC进行提交;
6.        对修改后的软件进行回归测试,以完成软件缺陷的跟踪。
项目二:民政部管理干部学院网站
项目描述:项目是以.NET为平台,用C#编写的代码,能展示学校形象,及时提供学校的最新信息(教育改制、教学方式提高等);
测试环境:Windows 2000
配置工具:SVN
工作内容:
1.        参与需求分析,编写测试计划(明确测试目标、测试对象、通过或失败的标准、任务划分、工作量汇总、资源汇总等)和测试方案;
2.        根据评审后的SRS,画出用例图和活动图,明确每个功能点的输入、处理过程、输出、测试标准;
3.        使用Load runner 进行脚本录制,通过设置参数化,构造场景和虚拟用户及设置集合点来模拟用户的实际情况,以此实现压力测试和并发测试;
4.        通过设置查检点来验证程序运行的结果是否与预期计划相符;
5.        对数据进行评估,填写测试报告、测试日报、系统测试报告;
6.        进行现场安装与部署;
同期还参与的项目:
1.        忆江南社区bbs网站;
2.        民政部管理干部学院档案管理系统;

2007年10月 — 2008年01月         吉林省舒兰市地税局            机房管理员
主要工作任务:
1.        负责机房内软硬件的维护与管理;
2.        负责各部门行政办公用计算机的维护与管理;
3.        负责机房相关设备的安全运行,保证这杯的正常运行;
职业技能:
1.        熟悉软件测试理论和方法,熟悉相关的测试流程;
2.        能够参与到过程和产品的评审工作中;
3.        能够根据需求分析,使用Uml、QC或Excel确定测试范围;
4.        根据所测模块以及拥有的相关资源,独立编写测试计划和测试方案等规范化的文档;
5.        能够依据SRS等文档,通过等价类和边界值方法来设计标准的测试用例;
6.        能够根据项目要求独自搭建测试环境;
7.        会使用SVN和CVS配置管理工具;
8.        会使用QC进行配置管理;
9.        掌握QTP和LR两种自动化测试工具,能录制脚本,会进行参数化,验证点设置,设计场景,进行加压,测试结果分析;
其他技能:
操作系统:熟练使用Windows/linux操作系统;
编程语言:熟练掌握C语言;
数据库:  熟练掌握SQL server 2000,接触过Oracle和        Mysql数据库;
英语能力:能够独立阅读英语文档,能使用英语进行基本交流;
教育/培训经历:
2005年9月 — 2008年7月    防灾科技学院
2008年8月 — 2009年2月    北京51testing清华培训中心   
自我评价:
1.        对待工作认真负责并有高度的热情和积极性,踏实肯干;
2.        善于钻研,有较强的自学能力,敢于创新、直面挑战;
3.        有强烈的团队合作意识,良好的沟通和协调能力;
4.        能够较快适应新环境,学习新知识;
职业规划:
    作为一名测试人员,正是在学习中感到自己对测试知识的匮乏,所以才更想通过工作来提高自己,同时也觉得除了要具有测试方面知识的积累,还要有一个创新的思维,这样才能在工作和学习中不断的去摸索和接受新的事物,积累经验,完善自己,才能不断服务于社会。
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2#
 楼主| 发表于 2009-4-24 12:45:45 | 只看该作者
自己顶吧。
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3#
 楼主| 发表于 2009-4-29 19:50:43 | 只看该作者
我自己顶吧,找工作怎么这么难啊?
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4#
发表于 2009-4-30 01:40:20 | 只看该作者

加油

帮你顶一下,同感,,
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5#
 楼主| 发表于 2009-5-11 10:41:23 | 只看该作者
只是想找个工作而已,怎么这么难啊。
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6#
 楼主| 发表于 2009-5-13 20:58:43 | 只看该作者
为什么会这样啊,这样待的时间过长,人会不会抑郁啊?
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7#
发表于 2009-5-14 00:59:30 | 只看该作者
说实话你的简历HR真的很懒的看,你自己不觉得太长?
适当的缩减一下吧。
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8#
 楼主| 发表于 2009-5-14 17:35:59 | 只看该作者
有说这样可以,有说不可以,众口难调啊。
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9#
发表于 2009-5-17 14:54:53 | 只看该作者
帮你顶一下
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