51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

查看: 24856|回复: 51
打印 上一主题 下一主题

WR★★中文使用说明★★共享!!

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2005-10-12 17:39:31 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
虽然不是最新版本的中文说明,可是介绍的很具体和全面,相信对新人有很大的帮助!!
特此上传-:)

[ Last edited by feng_j20 on 2005-10-13 at 08:04 ]

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?(注-册)加入51Testing

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

52#
发表于 2008-11-27 18:54:30 | 只看该作者
谢谢楼主~~~~~~~~~~~~~~~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

51#
发表于 2008-7-31 14:06:46 | 只看该作者
下了绝对帮顶,以后多多交流!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

50#
发表于 2008-3-18 14:14:17 | 只看该作者
Thanks very much!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

49#
发表于 2008-1-18 14:59:07 | 只看该作者
我下了~~回头看!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

48#
发表于 2007-12-18 23:23:58 | 只看该作者
支持楼主一下
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

47#
发表于 2007-12-18 23:22:17 | 只看该作者
主持一下楼主废铁
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

46#
发表于 2007-12-15 20:49:26 | 只看该作者
太多需要感谢的 了,谢谢LZ
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

45#
发表于 2007-10-19 09:22:07 | 只看该作者

回复 2# 的帖子

第二版的和第一版有什么不同??
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

44#
发表于 2007-10-19 09:21:07 | 只看该作者
正想找这个啊..楼主谢谢了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

43#
发表于 2007-6-25 09:40:02 | 只看该作者
再下一个!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

42#
发表于 2007-6-25 09:39:27 | 只看该作者
谢谢!谢谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

41#
发表于 2007-6-6 11:03:37 | 只看该作者
sdlkfj3 先下了再说,
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

40#
发表于 2007-6-5 00:23:59 | 只看该作者
up,都下完再顶
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

39#
发表于 2007-5-29 15:09:40 | 只看该作者
下下来好好学习,谢谢楼主了~!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

38#
发表于 2007-5-18 09:45:36 | 只看该作者
正好需要,谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

37#
发表于 2007-5-17 17:53:38 | 只看该作者
中文的资料不多,帮顶
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

36#
发表于 2007-5-11 13:23:02 | 只看该作者
谢谢了!
加油学习!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

35#
发表于 2007-5-11 09:44:28 | 只看该作者
我还要下载
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

34#
发表于 2007-5-11 09:43:39 | 只看该作者
再次学习下
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-5-24 18:42 , Processed in 0.083826 second(s), 29 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表