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发表于 2007-8-6 00:07:54 | 显示全部楼层
关于测试人员的考核已经有很多这方面的文档都提到了。我个人觉得数据虽然是一个方面,但是数据只是其中的一个方面。数据可能更多的反应的是一个结果,但是考核和评估也需要注重测试人员整个评估周期的表现。《笑着离开惠普》这本书上面有一个很好的方法可以参考我记得。
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