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标题: 一年糟糕的测试经历 [打印本页]

作者: Neverfower    时间: 2013-10-18 18:34
标题: 一年糟糕的测试经历
本人通信工程专业,毕业后不想往通信方向发展,发现当时测试职位比较多,就了解了一下,准备从事这个行业。面试后成功进入一家国企中的电商部门,估计大家也没怎么听过,我就不说是哪个了~

进入公司前,面试官(也是部门上司)说,会有老人培训,入职后发现全是新人,无一老人,甚至对测试都一无所知,感觉被坑但想既来之则安之,从买书开始学习测试知识,概念,然后做手工测试。

说实话,一开始感觉这个工作随便找个人都可以做,感觉毫无技术含量,就是每天不停的机械的点击。制定的测试流程基本形同虚设,天天要找产品和开发确定需求,感觉就在像打仗。之后,我在一个开发同事的帮助下学习了java基础知识,并且熟悉了开发所用的框架spring-mvc、EJB,开始自己做网页,比如一个简单的小论坛,注册,登录等功能,大部分数据库存储,然后前台页面展示。后来我自己自学了selenium,可以做一些自动化的东西,感觉有了些成就感,并且学到不少东西。
之后,我像技术主管和部门主管申请转到开发组,其实主要目的是想多学点知识,补充知识以后测试的时候可以更加深入,并且被接纳了,非常感谢那时的主管,不然我也不可能亲自做一些功能,并且接触到前端页面的一些知识,因为前端技术突然离职,所以之后的开发,我们都要自己写页面调js、css,这个过程让我又了解了不少js的基础知识。做开发5个月虽然不长,感觉学的东西比之前大半年都要多。后来公司清退了一些员工,并且制定了苛刻的制度,大家一个接一个的离开。工作一年多也没有给长过1分工钱。从测试转到开发后,我干着开发的工作,领着测试的工资,领导也从不提这个事儿,我也没提,觉得能学到东西就行,到离职,我的岗位写的还是测试,虽然不在乎了,但还是心里有一些失落,这就是为什么公司留不住自己的员工。到我离职后,据其他同事说,每年应该涨一次的工资也没涨。。。

说说面试吧,我面试了一家比较大的外包企业,长期外派到某知名视频网站,做测试。
这次面试其实我没有太期望,因为是外包,所以我有些不愿意,但是看在外派的地点、稳定性和职位比较吸引人,就去了。
面试时问了一些项目经验,测试经验,基础技术知识。很快半个小时就搞定了。
出来后,接到外包HR电话,说我通过了视频网站面试官的面试,可以谈薪水了。(此处略过50字)

其实,我还是考虑了半天,要不要去,一听外包就有些害怕(小姑娘怕被欺负),也怕不稳定。
后来觉得自己的目标是测试,现在有一个机会可以进入好公司学习,并且薪水比之前高不少,所以最后就忽略了外包这个点。我把手上的开发工作做了收尾,就辞职了。

说说近况吧,入职将近一个月,早10晚7,过的很开心。
大家的工作都是一样的,没有外包之分,而且相亲相爱,测试组的姑娘们都比我大,人都很好,工作很开心。
我觉得这就够了,慢慢学习,慢慢增长经验,开心工作。

找工作也看缘分,进入公司工作是否顺心也看缘分,我觉得目前我的缘分到了~
继续努力~~
请迷茫的人都振作起来~~加油~~~
作者: 天涯之梦    时间: 2013-11-7 14:37
刚入职都有一定时间的蜜月期啊
作者: omg    时间: 2013-11-7 21:30
既然学了开发,也可以把目标瞄在开发上吧。。

小小好奇下,楼主,现在测试会用到开发知识吗?
作者: Neverfower    时间: 2013-11-27 13:54
回复 3# omg


    我想接触开发主要是想提升技能,增加知识面,从而有更强的能力去测试,并不是转变职业方向,那几个月的开发,对我现在的测试有很大的帮助,对于发现问题定位问题也有一定帮助。
作者: omg    时间: 2013-11-27 20:00
明白,了解,谢谢。
作者: zhangting85    时间: 2013-12-30 23:03
楼主很有热情,但是一般这个热情会在3年内消退。5年内归零。不是我打击你。。。。不要相信外包能相亲相爱,经济不景气的时候区别就体现出来了,亲历2008金融危机,外包失业机会更大。
作者: 林夕丫头    时间: 2013-12-31 09:14
哇,楼主很厉害,自学了那么多东西,值得我学习
作者: luke2xue    时间: 2014-1-10 09:47
涨工资涨工资,整天就听你们说涨工资,什么都不会,就知道谈涨工资




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