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标题: 如果一个公司很没技术含量，但是工资却很高，要不要走？？ [打印本页]

作者: sanfei 时间: 2013-8-28 16:45
标题: 如果一个公司很没技术含量，但是工资却很高，要不要走？？
现在这家公司就是，做的事情很无聊，老是纯手工测试，而且人际关系也很一般，但是工资却不低，一下子到外面去找工资更高的，也不好找。
但是最近非常想走，是先找一家工资没这里高的，卧薪尝胆，还是继续忍，一直到找到工资更高的？实在是不想待了啊

作者: 紫隐 时间: 2013-8-29 09:24
如果是应届毕业生就该走，趁现在还年轻，有激情，有干劲，有精力，得多学点东西，不然以后可能就要迷茫了

作者: andyclock 时间: 2013-8-29 11:38
工作不就是为了赚钱....慢慢找, 总会有自己满意的.

作者: 愚人 时间: 2013-8-29 20:05
很多因素决定的，不能单凭高和低判断

作者: omg 时间: 2013-8-29 20:53
看自身需求（强烈忧患意识，强烈求知，没有太大金钱负担，就可以就看看其他比较有意思的公司），看就业环境（其他公司很一般，就不需要跳了），看目前公司情况（公司足够稳定，能够发展几十年，有晋升机会，有管理职位，可以考虑留下）。综合考虑。

作者: 飞扬菲儿 时间: 2013-8-30 16:23
手工测试你觉得你到什么水平了？如果想转做性能或者自动化，你有什么规划吗？其实不在于工作本身，而是你想做到什么程度

作者: 小工匠 时间: 2013-8-30 16:53
照LZ说的似乎工作量也不是很大，如果LZ实在不喜欢这份工作，可以先在空闲时间尝试下别的工作，再做决定

作者: 小工匠 时间: 2013-8-30 16:57
LZ觉得自己动公司不行，没有发展空间，但是工资待遇却非常好，有没有想过或许你还没有理解模式你公司独到的运营模式。在一家企业工作首先要充分了解这家企业才行。

作者: msnshow 时间: 2013-8-31 14:40
不要把技术看得太重了，工作中技术是必需的，但不一定是最重要的

作者: msnshow 时间: 2013-8-31 14:40
公司能给你高薪水即使技术要求不高，也有别的方面的要求的

作者: zhangting85 时间: 2013-9-7 21:00
关键你要看你这个公司，规模够不够大，稳定不稳定，会不会倒闭。

作者: zz45509 时间: 2013-9-15 20:08
我们目前的公司好像也是这样，感觉刚毕业的到我们公司到时候出去都不好找。。。。。。。。。。。。。。

作者: alex_916 时间: 2013-9-20 17:42
同意二楼所说的

作者: 千里 时间: 2013-9-22 13:59
工资很高？好吧，哪里有这样的好公司？把我也带上吧。

作者: Armymen 时间: 2013-9-23 14:29
什么公司？带上我吧

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