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标题: 以前那些在IT行业的老人都做什么去了 [打印本页]

作者: vincenthan 时间: 2013-6-8 17:18
标题: 以前那些在IT行业的老人都做什么去了
IT行业几乎是一个过了35岁就无法做技术的行业，当然，至少中国确实是这个现状，我也听过人力资源在面试的时候如果超过35就会告诉我岁数有些大了，而且在公司里面，除了总监级别以上的人很少我会看到35以上的，那么以前那些大学生，很早从事IT的人都做什么去了呢？他们在哪里？总不会都成为了公司领导吧，而我们35以后又会是怎样的场景呢？求教大家，看看有没有牛人指点

作者: alyyu 时间: 2013-6-9 09:10
难怪我们的IT水平提高不了，老人的经验无法传递出去，新人全靠自己摸索，还有外国人的吆喝。先是性别，现在是年龄。先断子绝孙，再刨根。悲剧呀!

作者: zz45509 时间: 2013-6-10 20:01
中国人太多了竞争太大了还有技术含量不高的能用刚毕业就用刚毕业的不像国外越老越吃香

作者: vincenthan 时间: 2013-6-13 14:06
楼上两位的意见就是大部分人都去喝西北风了是吗？悲哀的行业啊

作者: 千里 时间: 2013-6-13 16:31
这个行业还没有什么老人，因为还未老。

作者: 黑羽祭 时间: 2013-6-18 14:01
感觉测试行业老人还没出现吧~嘿嘿

作者: 没翅膀的飞鱼 时间: 2013-6-24 08:22
中国测试行业也才发展十几年，测试老人应该都是十几年测试工作经验的人，活跃的基本是公司高管，大学教授，培训元老，测试架构师等，像崔启亮，郑文强，朱少民，jack等等---

作者: msnshow 时间: 2013-6-29 22:48
自己开公司去了

作者: SexyCat_1113 时间: 2013-7-1 23:22
IT行业崛起就没多少年，没多少老人

作者: zhangting85 时间: 2013-7-5 10:10
本帖最后由 zhangting85 于 2013-7-5 10:33 编辑

痛苦太多，收获太少。
我们公司有个比我大几岁的人，前年我刚来的时候我们都是测试工程师，去年我是资深测试工程师，他还是测试工程师，今年我是白盒测试工程师，他还是测试工程师。
再过几年，你觉得他呆在这儿还有什么意思。

可能你觉得他是技术不好才这样，技术好的话就可以像我这样一年升职一次，很开心了？
错，我两年升了两次职，但现在薪水还没新招的菜鸟高。因为他们是开发转的来做自动化。现在大家都是白盒测试工程师。

但明年如果我做不到资深白盒测试工程师，你觉得我呆在这儿还有什么意思。和一班菜鸟平起平坐吗。老人大约都是这样想得。所以最后除了占据管理岗位的人，以及真的技术牛逼地不得了永远领先时代的人，都走了。

作者: showshow 时间: 2013-7-5 11:57
老人么也都在各个公司混呀，谁说35岁以上就找不到工作了，只能说你自己的公司是那种小公司吧，见得还不够多，大外企里，35岁以上的一大把，要说35岁难找工作，那是开发比测试还难找，因为开发更需要体力，只要你技术可以，不管几岁，总能找得到工作，我们公司里一个38岁的人还在做市场分析的初级职位，有什么不可以，人家做的开开心心的，你自己心态先摆好

作者: 千里 时间: 2013-7-23 20:57

老人么也都在各个公司混呀，谁说35岁以上就找不到工作了，只能说你自己的公司是那种小公司吧，见得还不够多 ...
showshow 发表于 2013-7-5 11:57

老人都在这里，以后等我老了，小公司也会有老人了。

作者: 就是爱测试 时间: 2018-5-4 17:41
难怪我们的IT水平提高不了，老人的经验无法传递出去，新人全靠自己摸索，还有外国人的吆喝。先是性别，现在是年龄。

作者: libingyu135 时间: 2018-5-10 14:32
总觉得，我也老了，但是技术水平却还达不到老的级别

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