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作者: regwizh    时间: 2007-11-16 10:10
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本帖最后由 regwizh 于 2011-11-17 17:43 编辑

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作者: 郝宁    时间: 2007-11-16 10:19
先看看工资单,一笔一笔算清楚,不清楚的找人事问。。。没啥郁闷的。。。
作者: fayye    时间: 2007-11-16 10:28
我也建议你先看看怎么给你算的工资。
然后你再找人力资源,让他帮你算下。

还是不要轻易说辞职,这个公司你不满意,不代表下个公司能达到你的期望值!
作者: regwizh    时间: 2007-11-16 10:59
我不是说不满意公司,只是为什么招聘的时候说的和做不不一样?信用呢?
作者: regwizh    时间: 2007-11-16 11:15
不说别的   677   我不死这里啊?光房租就得多少啊?  北京这破地方  房租老贵了
作者: 水上飘    时间: 2007-11-16 11:43
先找人事要工资条,搞清楚状况和原因,如果的确是欺诈你那就走人撒
作者: regwizh    时间: 2007-11-16 12:04
刚刚去找人事了,人不在。。。。谢谢你们关心。呵呵
作者: water0661    时间: 2007-11-16 12:09
lz,别急,去问清楚再说
作者: regwizh    时间: 2007-11-16 13:06
哎。。。。我都闹死了,说的根实际的薪水不一样。
要是他们真的给我算对了,2000多的薪水扣这扣那就剩下600多的话,你们说我留在这个公司还有意义吗?虽然是一个大公司,我真要硬着头皮留下坚持?我现在参与的项目是百人的项目,全部开发完成时间3年半(不算维护哦),到2010年11月份。学肯定是能学到东西,但是问题是600多的薪水这个月我就得饿死。我现在的房租就700。。。。。
作者: 儿童    时间: 2007-11-16 14:03
你问问转正之后扣除完后还有多少钱,如果1500都没有就建议别做了,人都养不活吧.我在上海做2000+160饭贴.那些四金什么的我没让公司交了,所以公司再贴500元的补助.偶的房租也是700
作者: regwizh    时间: 2007-11-16 14:16
原帖由 儿童 于 2007-11-16 14:03 发表
你问问转正之后扣除完后还有多少钱,如果1500都没有就建议别做了,人都养不活吧.我在上海做2000+160饭贴.那些四金什么的我没让公司交了,所以公司再贴500元的补助.偶的房租也是700


和我的想法大致上一样,我打算找他们谈谈,要是没有什么进展的话就算了,我也不做了,回家进修一个月(也是休息),然后再出来找工作。呵呵,希望我能顺利。
作者: bluewaves    时间: 2007-11-16 15:13
先问清楚,如果扣下来真是那么多,走人好了!
作者: regwizh    时间: 2007-11-16 15:31
我已经拿到我的工资条了。底薪1200+上一个什么税前补165(不知道是不是餐补)再扣除5险1金后剩下1103,然后给我扣了一个缺勤436。。。我晕,考勤记录上什么都没有写那天缺勤什么的  就给我扣了436?怎么扣的?算扣我十月1没来上班吗?
作者: regwizh    时间: 2007-11-16 15:39
我想找我的经理谈谈   我有几个目的。。。
第一、我要问清楚这些是怎么扣的
第二、我转正后所有的薪水问题
第三、我要涨工资。。。。
大家看看怎么样?
作者: alancheny    时间: 2007-11-16 16:59
前面两个问题肯定会得到回答。第3个问题,根据我的经验,是无法达到目的的!你问的时候肯定得到这样的答复 “公司定工资是根据个人的表现,能力,及发展潜力,再结合当地消费水平定出的合理数字。而且公司有完善的薪酬体系,涨工资也不会现在就给你涨。你现在所要做的是努力工作提高自己的能力,表现好了,公司一定会根据你的能力,按照公司的制度给你涨的”

我们公司给我们讲如何回答员工此类问题,就是这样培训的!呵呵
作者: 海上升明月    时间: 2007-11-20 14:52
走人好了,有什么好说的,这样的工资根本养活不了人
唉!!你怎么找了这么一个公司呢
作者: 海上升明月    时间: 2007-11-20 14:55
什么破公司啊,缺勤居然扣了400多
在我们公司迟到多久也不会扣,呵呵,
是不是个特例啊!!!
作者: 海上升明月    时间: 2007-11-20 14:59
这种破公司专门剥削压榨你这种刚刚进入社会的
唉!!!走人吧,还留着任人宰割啊!!!
作者: bairt    时间: 2007-11-20 17:37
因为你是8号开始上班的,所以公司要把你前7天的工资扣掉,用1200除以月平均工作天数20多天,再乘以7,就是扣的钱了,扣400多是正常的,不然公司为什么不让你10月1号上班呢,差别就在这里,要给你付假期工资的。




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