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标题: 西四环-软件测试- web测试国企正式测试需求 [打印本页]

作者: firefox8069 时间: 2013-3-18 13:50
标题: 西四环-软件测试- web测试国企正式测试需求
航天信息股份有限公司简介
航天信息股份有限公司（以下简称“航天信息”）是由中国航天科工集团公司控股、以信息安全为特色的IT行业高新技术国有上市公司，于2000年11月1日共同发起成立，2003年7月11日在A股市场成功发行上市（SHA：600271）。目前公司总股本92340万股，总市值约180亿元，公司从业人员约1.2万余人。
   面对国家信息化建设的发展机遇，航天信息积极贯彻集团公司“大防务、大安全”的发展理念，依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，重点聚焦IT民用领域，业务领域涉及政府及行业信息化，重点发展税务、公安、交通、金融、广电、教育等行业的信息化市场，并积极拓展企业的信息化市场。
   航天信息拥有自己的核心技术和创新团队，设立了信息安全、智能商务和RFID等博士后工作站。航天信息通过了ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境体系认证、CMMI三级评估等，具备计算机系统集成一级资质、安全技术防范一级资质、专项工程设计甲级资质以及国家密码产品开发生产许可资质等，承担了“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等国家重点工程，是国家大型信息化工程和电子政务领域的主力军。
公司网址：www.aisino.com
简历邮箱：hr@aisino.com  （邮件标题为“姓名-应聘岗位-手机号-学校--专业--学校）
以下岗位均为航天信息正式员工应届生校招补录的岗位，机会难得，请关注欢迎推荐！央

企因外包测试员工即将退出，需要招聘一批二本以上的本科男生或者已婚育女生。
提供有竞争力的薪酬和完善的福利待遇！

航天信息（北京）总部研发中心JAVA、测试等研发岗位补录工作正在进行

岗位一：测试开发工程师
招聘人数：1
职位描述：
1、根据测试需求，研究引进相关测试技术，开发测试工具、测试框架、信息系统。
2、负责API类产品系统测试工作。
3、非功能质量特性评测。
任职要求：
研究生及以上学历，计算机相关专业。
熟练掌握测试原理、方法、工具。熟悉主流操作系统、数据库、常用应用软件操作。掌握软件工程、计算机网络、设计模式、数据结构等相关业务领域知识。
精通至少一门通用编程语言，通晓两门以上编程语言（含脚本语言）。
具有良好的专业技术应用能力、理解判断能力、设计能力、快速学习能力、沟通能力、对技术有热情。
简历接收邮箱：chenhaoa@aisino.com
薪酬13-18w区间

岗位二：测试工程师
招聘人数：7
职位描述：
1、掌握所测产品的机理和功能，执行系统测试和验收测试。
2、记录测试结果，提交并跟踪缺陷。
3、编写系统测试和验收测试用例，参与测试需求和测试用例同行评审。
4、根据需要参与产品需求、设计评审。
5、搭建测试环境，执行母盘测试和生产软件抽测等测试任务。
任职要求：
大学本科及以上学历，计算机相关专业。
熟练掌握软件测试原理、方法、工具。
熟悉主流操作系统、数据库、常用应用软件操作。
掌握软件工程、计算机网络等相关业务领域知识。
掌握至少一门通用编程语言。
具有良好的专业技术应用能力、计划能力、理解判断能力、学习执行能力、沟通能力。
简历接收邮箱：fallen0002@126.com
薪酬10-14w区间

岗位三：测试实施工程师
招聘人数：3
职位描述：
（1）防伪税控项目及相关产品的单元或集成测试任务；
（2）防伪税控各产品、各版本的补丁测试任务；
（3）其它临时性任务,如进行各版本的升级测试、性能测试，与其它部门互相配合开展的测试工作等；
（4)部分产品的现场测试和实施培训等工作，偶尔有出差。
任职要求：
（1）有测试实习经验者优先。
（2）本科及以上学历；
（4）计算机或计算机相关专业（软件工程、自动化）；
（5）了解sql server、oracle等至少一种数据库。
简历接收邮箱：fallen0002@126.com

薪酬10-15w区间

岗位四：财务软件测试工程师
招聘人数：5
任职要求：
1、正规全日制大学本科以上学历,，计算机或软件工程相关专业；
2、 3年左右测试相关工作经验，熟悉Windows、Unix等操作系统，熟悉Oracle、MYSQL、SQL Server等数据库，熟悉SQL语言；
3、熟悉测试原理、软件工程，熟悉C/C++或java语言；
4、具有较强的学习能力，能够快速掌握待测系统业务；
5、有税务信息化、OA、电子商务或者其它大型信息系统的测试工作经历者优先。
简历接收邮箱：fallen0002@126.com

薪酬10-16w区间
岗位五：性能测试工程师
所属部门：产品评测中心招聘人数：1人
岗位职责：
负责性能测试工作，包括：编写性能测试方案、案例，性能测试的执行，编写性能测试报告，以及性能测试团队组建、性能测试技术研究、文档积累，部门人员的培训等相关工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，计算机、电子信息及相关专业，有两年以上的性能测试工作经验，并具有独立负责或组织过多个项目性能测试经验。
2、专业知识与能力
（1）产品性能测试理论及技术知识。
（2）性能测试文档编写知识(性能测试方案、性能测试案例、性能测试分析报告)。
（3）测试工具的使用知识(自助化测试工具QTP 、LoadRunner)
（4）产品测试相关知识：主流操作系统知识(Unix/Linux/Windows)、网络技术基础知识、掌握JAVA、C、C#中的某一种语言、中间件、数据库以及PL/SQL语言。
3、
（1）具有项目性能测试需求分析、主导性能测试方案、性能测试案例整合及评审能力。
（2）具有性能测试环境配置搭建能力。
（3）具有在Weblogic+oracle、websphere+DB2环境下，熟练使用HP Loadrunner或者其它通用性能测试工具对系统进行性能测试能力，并具有对测试过程监控，测试结果分析发现问题能力，以及进行性能调优能力。
（4）具有系统性能测试分析和总结能力，并具有性能测试报告编写能力。
（5）具有为测试工程师提供技术性与非技术性的问题解答能力。
（6）具备产品说明书、培训手册的编写能力，具有负责或组织培训能力。
简历邮箱：chenhaoa@aisino.com

岗位六：国税总局远程技术支持工程师

岗位描述：
负责防伪税控系统以及相关产品的技术支持工作，分析解决客户各类技术和业务问题。
任职要求：
1、大学本科及以上，计算机、信息管理或相关专业，有1年IT企业技术支持工作经验。
2、熟悉SQL语言，对ORACLE数据库、Weblogic中间件有一定了解。
3、精通windows系列操作系统，熟悉linux/unix操作系统。
4、熟悉Java程序设计。
5、具有较强的语言表达能力和分析解决问题能力，有较强的自学能力。
6、善于与他人沟通、合作，具有良好的团队合作精神。
7、工作踏实，心态稳定，细致耐心，吃苦耐劳。

简历接收：wangjun@aisino.com
薪酬11-16w区间

J2EE中级开发工程师    招聘人数 4名    招聘有效期至2013年7月
JAVA开发工程师

岗位职责：从事JAVA WEB开发。
1、统招本科学历，计算机或计算机相关专业。
2、1年以上JAVA系统开发经验。
3、理解并熟悉JSP、Struts、Spring、 MVC等框架。
4、1年以上JavaScript开发经验，熟悉HTML，CSS，AJAX，XML等页面技术。
5、有JQUERY或DWR、EXTJS等框架使用经验优先。
6、有ActionScript3或Silverlight经验优先。
7、有ORACLE、Hibernate使用经验优先。
8、有大型网站工作经验优先。

简历接收：linzhen@aisino.com
薪酬11-16w区间

作者: an_sshan 时间: 2013-3-18 15:17
测试开发工程师的学历必须是研究生啊？

作者: qjl 时间: 2013-3-18 16:56
学历要求必须是本科的吗

作者: yachaozhang 时间: 2013-3-19 11:26
请问如果是女性，必须是已婚已育的吗？？？？

作者: look4job 时间: 2013-3-19 15:11
本帖最后由 look4job 于 2013-3-19 16:50 编辑

编辑掉。。。。。。
顶顶。。。

作者: 诺基亚 时间: 2013-3-19 20:46
顶一下

作者: qianduoduoer 时间: 2013-3-21 11:12
投了简历了，也没个反应

作者: 旭丶枕边爱 时间: 2013-3-21 14:16
投了，等回信

作者: seawings 时间: 2013-3-22 09:22
太霸气了，基本上来说没一个我能投的

作者: 水仙花 时间: 2013-3-27 16:38
投了，等消息呢。

作者: cherryheihei 时间: 2013-3-29 12:30
简历已发送~烦请查阅^_^

作者: gaha 时间: 2013-3-29 15:37
周三下午去了一下，不知道结果怎么样了，性能测试的职位。

作者: wanghaomiao0207 时间: 2013-3-30 13:50
回复 1# firefox8069

你好，简历已经投至fallen0002@126.com
，希望能给我个回复。谢谢！

作者: Test_Test2013 时间: 2013-4-3 16:06
薪酬怎么都这么高？貌似要求有点低什么情况

作者: yolanda314 时间: 2013-4-4 20:03
已婚已育女性~~木有资格

作者: UU1983 时间: 2013-4-9 11:33
已婚还得生完孩子的，要求还真苛刻，说白了就是不想承担社会责任，还国企呢。GP这种单位大家不要去，因为一旦你有个身体小问题都会开人。

作者: zzhao915 时间: 2013-4-16 21:13
不会这样吧。。进去了应该就会负责，但是进之前应该会设置很多门槛的

作者: union_life 时间: 2013-4-21 12:25
不知这个招聘是否还在进行中？怎么了投了简历一点消息都没有，总不能直接被筛选掉了吧，呵呵

作者: ingwlhot0801 时间: 2013-4-22 09:48
薪资还是挺诱人的，呵呵

作者: RealDB07 时间: 2013-4-23 09:22
公司人力极其不负责任，薪资也有水分噢

作者: shenyafang 时间: 2013-5-6 08:07
还在招聘吗？基本符合要求

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