51Testing软件测试论坛
标题:
本人刚做一年测试就要当个小LEADER了,谁能帮忙告诉一下
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作者:
julyjin_1
时间:
2007-9-4 14:39
标题:
本人刚做一年测试就要当个小LEADER了,谁能帮忙告诉一下
本人做测试才一年,因为频繁跳槽的原因现在已经变成了个小LEADER,是个新项目,完全没有前期的一个项目,做网页测试,但是本人对网页测试不是很了解,而且不是很会自动化,请问如何才能快速成为管理高手呢!虽然我经常看别人如何管理,但是让我自己现在管理还真是头痛!谢谢
作者:
muerte
时间:
2007-9-4 15:02
嘿嘿,自己都不了解,怎么让别人服你,其实,测试方法都是差不多的,自己积累
作者:
haiquan180
时间:
2007-9-4 15:11
经验是积累的,我才做了3个月,管理人员也没有出现什么问题
作者:
ycxlove11
时间:
2007-9-4 15:51
高手和菜鸟之间只有一线之隔,自己漫漫领悟摸索吧
作者:
owenyuan
时间:
2007-9-4 16:48
管理....不错啊
作者:
阳光_测试
时间:
2007-9-4 16:58
标题:
管理需要学习
其实管理的东西还是跟技术有区别的,作为一个一线的小头目更是要学好技术,同时还要懂一定的管理,需要上通下联,跟领导和同是都要处好关系,同是还要给自己的测试组做一定的决策。
作者:
julyjin_1
时间:
2007-9-5 09:20
本人的测试技术应该说除了自动化还是不错地,主要是我没有做过,是不知道都需要做那些前期工作.应该说大概了解一点,但是不是很明确.能不能给明确点啊
作者:
pupu840323
时间:
2007-9-5 09:47
我是个新手,刚干测试1个半月,但我认为既然做经理,对项目要十分了解,知道应该用什么样的测试工具最适合(也可能手工测试更适合),要适当引进不同的工具,分阶段进行。对员工要了解,比如他们擅长什么,适合做什么等等。作为管理者,对整个项目的测试计划也是需要有一个统筹安排的,时间,人力,资源等等。很多东西都是需要从基础做起,要养成一个很好的测试氛围,那么首先要从自己做起,从测试用例开始,任何点滴都要规范,当然这还要考虑到时间的安排。应该考虑定期的为员工做测试培训,使整体的测试水平上升。
就说这么点吧,我也不太懂,还请前辈们指点。
作者:
ppent
时间:
2007-9-5 10:20
小头目的话,技术和管理并重。管理无非也就是团队、人、时间的管理,做好各方面的平衡。
作者:
corrine-li
时间:
2007-9-5 10:47
你才做了一年的测试,你是怎么样当上Leader的。
作者:
donghuanzi
时间:
2007-9-5 11:29
标题:
压力就是动力
慢慢积累。
作者:
b47617
时间:
2007-9-5 11:41
本人在一年内跳过五家公司,最长的九个月,最短的六天。曾也有机会做管理,但放弃了。
可以先建立测试组内的测试规范及测试流程(主要是Bug流程)和组内成员分配任务。最主要是和领导的沟通。
作者:
jin8600929
时间:
2007-9-5 11:42
靠自己慢慢的领悟
作者:
coolerwyf
时间:
2007-9-7 13:03
我觉得技术可以学习,但是管理不是那么容易学习的,管理经验是需要自己去积累去总结去摸索的,如果没有经历过就照着别人的去用,就会显得很空洞,而且很难说服人,所以提升自己也很重要
作者:
郝宁
时间:
2007-9-9 15:24
还好没遇到过你这样的连该干嘛都不知道的leader,真是幸运...
作者:
kevin_swpi
时间:
2007-9-10 13:28
你们公司没有其他LEADER吗?
如果有 为什么不请教?
我想向他们请教应该比在这里请教更具有借鉴性 不是吗?
作者:
julyjin_1
时间:
2007-11-6 14:06
我把LEADER辞掉了,去了家大公司做外包,可以学到好多!我发现左leader其实也没那么难,只是我觉得让别人带我能学到更多,趁年轻多学点东西最重要!呵呵!
如何1年做leader,两个字“跳槽”,我去了5家公司了,最长的9个月,最短的半个月!呵呵!和上面的某个仁兄差不多!不过我跳的太勤快了,可是机会更多了,但是是否可以把握机会就靠自己了,我现在要学很多东西,比如SQL,自动化,还有英语,C#等,有点累,但是我觉得该学的都学了才最重要!我做LEADER的那家公司觉得我干的不错,不愿意让我走,但是我还是编了个善意的谎言走了!O ,NO!
作者:
bzcy
时间:
2007-11-6 15:17
额,跳来跳去很好玩吗?
总觉得在一家公司持久的干下去,总有很大的收获
做Leader,学的东西不局限在技术上,怎么和领导沟通,怎么带领部下做好测试工作,保证产品质量,都是很大的学问
可以去考些管理方面的东西,这样以后可以做大点,哈哈
不过貌似我也才工作不到1年,先学几年,再图发展。
作者:
stjd139
时间:
2007-11-7 12:25
没做过管理员
只是在学校里当过班干部
首先要自己做得让人承服,之后才能去领导队员
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