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标题: 文思创新笔试题 [打印本页]

作者: iloveyoudc 时间: 2007-8-29 18:48
标题: 文思创新笔试题
sdlkfj9 sdlkfj9

作者: iloveyoudc 时间: 2007-8-29 18:49
谁有???

作者: hua_0826 时间: 2007-9-6 08:35
标题: 原来
....

作者: hanlm727 时间: 2007-11-22 11:57
标题: 文思的笔试题
我参加过文思的笔试，只记得一部分了，希望对大家有所帮助；
第一个题是：人和吸血鬼，在百度里可以查到，我就不具体写出来了，是一个逻辑推理题，一定要弄明白，复试时还问呢，郁闷当时我就不清楚
有英译汉的题目，不好意思已经不记得了
还有找BUG的
有一个要写用例的，是一个播放器软件，用英文写
最后一个是：比如说你是A的一员，想调到B组工作，向A的Teamleader和,B的 Teamleader 写一封邮件
以上是初试的笔试主要的

复试时问了我好多，郁闷阿，两个Yong fellows ，感觉他们在瞎问，受不了
好了，不说了，祝大家好运

作者: CCT 时间: 2008-11-19 17:16
干吗的公司

作者: wenwen763 时间: 2008-12-29 15:54
文思是压榨新人的，而且福利也不是很好，这家公司大都是从培训学校招人，打包的便宜。

作者: staypoly 时间: 2009-1-5 15:37
文思据说培训学校出来的学生，实习期800/月

作者: 不破不力 时间: 2009-1-13 22:29
我同学在文思做测试是3000

作者: 不破不力 时间: 2009-1-13 22:33
我12月8号去文思笔试题目:
填空题:涉及linux命令,java
简答题:单元测试,集成测试,系统测试的测试重点?
静态测试和动态测试概念?
其它的忘了
最后一题是测试书上的例子

作者: 不破不力 时间: 2009-1-13 22:34
是 2009年1月8号去文思笔试的,上面写错时间了

作者: Janet-2007 时间: 2009-2-3 17:12
文思还不错

作者: huigaochao 时间: 2009-8-21 14:33
文思还不错

作者: testbaby09 时间: 2009-9-17 22:47
文思还好吧！我认识的几个人在里面也都不错啊，如果真象说的这么差，肯定都跳走了！

作者: micorbye 时间: 2009-11-23 17:45
没有最好，只有最差。。。

作者: kisszks 时间: 2011-4-13 20:42
，，，，求啊求

作者: LarryR 时间: 2011-4-19 15:07

作者: l0ve 时间: 2011-4-28 23:11
kankan

作者: pear_2008 时间: 2011-5-14 23:45
Vance Info 是文思吗？

作者: strayeagle 时间: 2011-5-16 13:43
Vance Info 是文思的，做华为外包的，工资不高，五险一金全部是按照当地最低标准进行缴纳的。
每月最后一个周六正常上班，加班时间半年结算一次，可调休，可转成money，按基本工资转，很低的，基本工资，1K吧，半年一次啊，要是提前离职了，就没了。建议弄成调休最好，又休息了，还能拿全薪，关键是能休息的时间不多哎……
一年13个月工资，当作是年终奖了，满一年加薪一次，也加薪不了多少的。
做外包的，很辛苦，就是一苦力，整天忙着作工作，华为员工分配的任务又很重，加班是家常便饭，太司空见惯了！也就是加班狂多啊！声明：晚上10点之后才算加班，周末加班算加班时间，其他时间，加班不算啊！按理周一到周五，星期1.2.4要加班，正常时间是加班到8：30，按照公司要求，这个不能算加班，不计时间的！

作者: strayeagle 时间: 2011-5-16 13:45
外包人员流动性比一般的IT其他（非外包）要高很多，人来人往的，能呆上两年的，很了不起啊……

作者: strayeagle 时间: 2011-5-16 13:47
在南京，做华为外包的，有这么几家公司，有工作经验的，不建议去:文思，易宝、中软国际、软通动力、金华业、易思博等；中兴外包的：降门等几个。
不过，做了一年外包的，出来一般都能找个很好的工作，除非你能力太水！
做外包是学不到什么东西的，能学的，无非管理流程，技术，还是得靠自己的！

作者: qh4519 时间: 2011-5-18 13:07
南京的飘过

作者: 1595819808 时间: 2011-10-8 17:46
额懂了

作者: 449180704 时间: 2013-2-26 16:15
回复 19# strayeagle

文思2012 下半年和海辉合并，各种"开源节流",基本是项目做完没有后续的人员都要劝退
补贴一个月薪水，离职证明上写劝退，或者自己提离职，证明上面会好看点

每月最后一周6上班算是加班，可调休可发薪水，加班费半年结算一次

华为外包有规定，每天工作时间必须满8小时，早上9点上班下午5点半下班，算7个小时，于是变现出现1,2,4加班情况。而且必须加班到8点半才有10块钱餐补，人家中软起码是7点半就有餐补了。

早上迟到半小时就扣半天工时
13薪大部分是浮云，基本是7月以前入职的人，在年底才会按照入职月份来结算年终，7月后入职除非绩效是A才有年终。入职早如果绩效差为C,D的人同样没有年终。
合同上写明13薪，呵呵，大家都懂的。

作者: zz45509 时间: 2013-2-26 19:41
回复 24# 449180704

文思海辉外包腾讯松日鼎盛大厦 12层

作者: qqhjl1988 时间: 2013-3-7 10:08
ss

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