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标题: 搜狐和新浪的测试面试体会 [打印本页]

作者: 闪灵 时间: 2007-8-17 14:57
标题: 搜狐和新浪的测试面试体会
闲着无聊，给搜狐和新浪各投了份简历，竟然都接到面试通知了，得了新浪的OFFER，搜狐过了三轮，叫我等，不过最后两家都没去。

搜狐测试看上去做得真的很专业，测试的笔试题和面试都有很有点难度，几个面试官挺随和的，前台MM长得不好看，茶很香，楼下有偷跑出来抽烟的员工（还有MM也抽……）

新浪接触到的几个人都有点傲，笔试、面试却简单得近乎弱智，几个楼层的前台都很漂亮（尤其19楼的——可惜也很拽），会在你的期望待遇上往下压，只供应凉白开给去面试的，有纹身的员工在楼里走来走去……

作者: shanxi 时间: 2007-8-17 15:00
搜狐和新浪都没必要去

搜狐的难度仅是它们需要一个立马上手的熟手，而那些笔试题大部分都是考记忆。搜狐很看重个人设计Case的能力，不会问你很多自动化工具的深层问题，从面试的情况可以大致看出它所谓的“水平”在哪。搜狐的面试人员中还有个特别不尊重面试者，我听两个人说到了同一个人。

这两家公司仅此而已。薪水都不高。

[ 本帖最后由 shanxi 于 2007-8-17 15:04 编辑 ]

作者: 闪灵 时间: 2007-8-17 15:09
标题: 回复 #2 shanxi 的帖子
我觉得搜狐挺有意思的，国内的公司很少有把测试做到这么低层的吧？

作者: shanxi 时间: 2007-8-17 15:31
并不是它做的很底层，而是它的测试水平还没到高层。
做接口测试就高级了？

有人做3个函数的白盒测试，需要写3000个Case来覆盖。

呵呵。

[ 本帖最后由 shanxi 于 2007-8-17 15:41 编辑 ]

作者: 兰色犹豫 时间: 2007-8-20 16:05
有人做3个函数的白盒测试，需要写3000个Case来覆盖。

这是什么意思？三个函数的题，需要写3000个case来覆盖？？？？

是不是case的粒度的太细了？？？

作者: smz_198181 时间: 2007-8-23 20:21
sina没去面试， sohu拿到了offer，貌似楼主和shanxi都有说的对的一方面，觉得搜狐里的测试算是有一定技术含量的了，不过也确实非常强调设计case的能力，自动化方面的东西的确没怎么问。薪水么？呵呵，和好的外企的确还有一些差距。

作者: dypku 时间: 2008-4-22 10:39
hi，大家踊跃发言啊~

作者: goopy 时间: 2008-5-5 10:58
楼主现在哪上班呢

作者: mermaid 时间: 2008-5-5 11:52
我觉得不是因为这些公司很强我们才要加入，而是要因为我们的加入，使这些公司变得很强，我们成长很多。我们要通过自己的努力，让中国的软件测试越来越强，让测试工程师的地位被认可。

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