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标题: 谁能说说自己的测试专长！招聘主管最喜欢问的一个问题！！！ [打印本页]

作者: bingdu520 时间: 2007-8-14 13:28
标题: 谁能说说自己的测试专长！招聘主管最喜欢问的一个问题！！！
你认为你在测试方面的专长是什么？我凭什么聘用你？sdlkfj5

作者: limengyun326 时间: 2007-8-14 15:45
首先先总结一下作为测试相关人员需要具备哪些素质...

然后 ,根据实际情况, 把自己比较符合的说给面试官听...

比如,测试人员需要有团队合作精神,做事有耐心,而且仔细,有逆向思维的人...

那就可以挑2条说,说自己善于交流,做事稳重,耐心也很好..

作者: 不要长大的小孩 时间: 2007-8-14 15:52
对，要说点实际中用过是什么经验最好了

作者: bingdu520 时间: 2007-8-14 20:13
如果问你，你最拿手的是甚么呢？
大家可以说的详细些！

作者: bingdu520 时间: 2007-8-14 20:16
大家说的比较模糊，比如人家问你，你做的测试比普通人做的测试有什么不同？

作者: 兔兔快跑 时间: 2007-8-14 20:24
个人认为，真遇到这样的问题，回答思路要清晰，告诉他测试人员需要具备的素质，然后说一下自己较强的几点，光光说是没有说服力的，如果真正做过测试，具体点说，测试过一个怎样的系统，负责哪些模块，发现了怎样的缺陷，说一两个拿得出手的，说明一下这些受益于自身的哪些技能和素质。

作者: pingpangball 时间: 2007-8-14 21:07
嗯，说一下在你测试过程中印象最深刻，感触最深的一个例子，重点说出自己的收获

作者: bingdu520 时间: 2007-8-14 21:55
惭愧的很啊，我的收获很少，唯一好象有点难度的是软件瓶颈的分析，用IBM的工具进行的分析，可是依然看不懂其中的问题，估计还要摸索。
大家都有什么收获啊！

作者: xmsteven 时间: 2007-8-17 11:17
不易回答

作者: wangs 时间: 2007-8-17 11:36
保密.

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