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标题: geomodeling公司招聘测试经理 [北京] [打印本页]

作者: geomodeling 时间: 2007-8-13 15:58
标题: geomodeling公司招聘测试经理 [北京]
sdlkfj6 测试经理岗位职责
1)          制定公司软件测试规范和测试文档规范；
2)          理解公司产品的功能需求及设计文档；
3)       根据公司产品研发计划制定相关测试方案和测试计划；
4)       组织实施各阶段产品测试并编写相应测试文档；
5)       编写各阶段测试报告；

职位要求：
1)       本科及以上学历，计算机或相关专业；
2)       熟悉软件开发过程和原理，熟悉面向对象的开发技术；
3)       有3年以上软件测试经验，熟悉测试过程，能够独立制定测试计划，设计测试方案和用例，执行测试，编写测试报告；
4)       精通测试技术，熟悉Rational系列、MS Visual Studio等一种或多种测试工具，具有测试脚本编写能力；
5)       热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真,有耐心；
6) 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有主动积极的工作态度；
7）  良好的英语沟通能力，可以以英语为工作语言

公司介绍：地模（北京）科技有限公司是总部位于加拿大的Geomodeling Technology Corp（GTC）公司的全资子公司。GTC成立于1996年，是以研究和开发地震属性定量解释、可视化及三维地质建模软件，并提供专业服务的综合性公司。公司成立于1996年，在挪威Statoil研究中心的支持和专业研发团队的共同努力下，研究开发了VisualVoxAtTM、SBEDTM、SBEDStudioTM、XModelTM等代表最新石油勘探开发技术的软件，得到世界各国客户的广泛认可。其中VisualVoxAtTM所包括的三维地震解释技术对于隐蔽性油气藏的研究在国际上处于领先地位，其应用效果已被国内外许多油田实例证实。公司已经和多家世界著名的石油公司建立良好的合作关系，其中主要包括：BG Group 、BHP、Conocophillips 、ENI、 ExxonMobil、 Fortum、 Norsk Hydro、 Shell International、 Statoil、TFE。公司在美国休斯顿和中国北京设立了分公司，给全球用户提供全方位、优质的售前和售后服务。
Geomodeling Beijing奉行的是科技报国，将以优秀的产品、先进的技术、满腔的热情及完善的服务来面对客户，公司愿与石油战线科技工作者携手为推动中国石油工业的蓬勃发展而努力奋斗！
地模（北京）科技有限公司Geomodeling (Beijing) Technology Corp.成立于2003年5月，是北京市人民政府批准的外商投资企业，现已取得北京市科学技术委员会颁发的高新技术企业证书，北京市软件企业和软件认证小组颁发的软件企业证书和软件产品证书。并因为良好的发展前景，公司得到了中关村科技园管理委员会的无偿资助和2004年度北京市财政专项资金的支持。公司研发、销售和管理人员全部具备本科以上学历，超过三分之二的员工拥有硕士以及博士学位。公司不定期和加拿大总部之间进行人员培训与工作交流，目前研发部门有超过三分之一的员工拥有海外工作经验。目前产品已经在国内石油界具有一定的影响力，Geomodeling Beijing国内的正式用户有二十多家，其中主要包括：胜利油田、辽河油田、江汉油田、新疆油田、江苏油田、冀东油田、中石油勘探院、BGP长庆分院及BGP乌鲁木齐分院等。此外，还有三十多家石油单位在使用Geomodeling的产品。
目前因为中国市场的迅速扩张，本公司热忱期待优秀的专业人士加盟，并确保为优秀员工提供具有行业竞争力的薪酬和事业发展空间.

有意者请将简历发至HR@geomodeling.com.cn

[ 本帖最后由 geomodeling 于 2007-8-20 16:22 编辑 ]

作者: shanxi 时间: 2007-8-13 16:11
你这公司好像也招了大半年时间了

有什么内情吗？

作者: geomodeling 时间: 2007-8-13 16:19
标题: 回复 #2 shanxi 的帖子
是的,原来招到一个非常优秀的,只可惜,她身体不好了,需要长期治疗,并且要住院,所以没办法啊,再招一个如此优秀的都难,有好的帮忙推荐一下!

作者: geomodeling 时间: 2007-8-14 10:57
标题: 回复 #3 geomodeling 的帖子
没有人回应?

作者: geomodeling 时间: 2007-8-15 16:27
没人想试试?难道我的要求高吗?

作者: zhoubig2006 时间: 2007-8-15 16:37
很大一个阻碍就是:英文" 这个不是短时间能改变的

作者: hehemeimei 时间: 2007-8-15 17:54
搂主，我符合要求，可以给你投一下简历。

作者: hehemeimei 时间: 2007-8-15 18:10
已经给你发送简历，请注意查收。

[ 本帖最后由 hehemeimei 于 2007-8-20 16:21 编辑 ]

作者: hehemeimei 时间: 2007-8-16 14:20
唉，这个邮箱没有一次发成功过。sdlkfj1

作者: geomodeling 时间: 2007-8-17 13:56
不好意思,原来的邮箱有点错误,请再发一次:
HR@geomodeling.com.cn

作者: geomodeling 时间: 2007-8-20 10:31
zmphhx@163.com.请将简历再发一次,谢谢!

作者: geomodeling 时间: 2007-8-20 14:48
标题: 回复 #12 geomodeling 的帖子
已经收到几位网友的简历,但是有些不是很符合要求,所以就不会邀请您面试,这样对双方都有好处,有的已经邀请面试,便还没有特别理想的,感谢51texting.

作者: hehemeimei 时间: 2007-8-20 15:57

原帖由 geomodeling 于 2007-8-17 13:56 发表
不好意思,原来的邮箱有点错误,请再发一次:
HR@geomodeling.com.cn

您好：
简历已发，请注意查收。

作者: geomodeling 时间: 2007-8-21 12:52
恳请广大网友推荐!谢谢啦

作者: geomodeling 时间: 2007-8-22 16:58
恳请广大网友推荐!谢谢啦

作者: geomodeling 时间: 2007-8-23 09:56
此职位实在着急,请朋友推荐朋友吧

作者: geomodeling 时间: 2007-8-24 10:58
找工作难,招人也难,为什么互相总是不能合适呢

作者: dandan 时间: 2007-8-24 11:21
哎，主要是两点通不过，英语和文凭。。。。

作者: geomodeling 时间: 2007-8-24 13:26
没办法,英语不行就没办法跟总部的技术负责人沟通!

作者: geomodeling 时间: 2007-8-24 15:50
所有应聘的人都是因为英语问题而无法满足条件,难啊

作者: geomodeling 时间: 2007-8-24 17:35
今天有两个优秀应聘者,不过是其它职位的,好高兴啊

作者: geomodeling 时间: 2007-8-31 10:03
再请大家帮忙推荐优秀的测试经理,都没人应聘吗?

作者: geomodeling 时间: 2007-8-31 15:25
自己提一下

作者: 葡萄老祖 时间: 2007-9-1 10:40
很普通的公司，我一个好友，测试经验丰富，满足上面的所有条件，给你们投简历了，却没有任何的消息。

作者: geomodeling 时间: 2007-9-4 10:18
标题: 回复 #25 葡萄老祖的帖子
你的朋友叫什么名字呢?请提示一下.有可能是所做的测试经验与我们的软件相差太大,比如网站测试,手机测试,游戏测试就与我们要测试的软件相差非常大,所以有可能是这个原因.都是测试但行业差距很大!
还有就是英语通不过.所以不能因为他投了简历我们没有通知就简单的作为评价公司的依据,您说呢.

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