51Testing软件测试论坛

标题: 信息过期 [打印本页]

作者: lbxin99 时间: 2007-7-11 18:02
标题: 信息过期
信息过期

[ 本帖最后由 lbxin99 于 2009-5-13 15:19 编辑 ]

作者: suifengpiao 时间: 2007-7-12 09:09
都有些什么条件呢？

作者: susanmabj 时间: 2007-7-12 09:45
sdlkfj7 不在北京

作者: ecust 时间: 2007-7-12 21:15
能不能介绍下贵公司对各相对职位的要求及薪金范围，我比较感兴趣。

作者: funly 时间: 2007-7-14 11:15
测试总监/测试经理/测试主管/高级软件测试工程师/测试员感觉很专业.

只是不知道为什么该公司还要数据挖掘人员去面试做测试的人.

作者: lbxin99 时间: 2007-7-16 14:04
公司就是在北京中关村成立的,在北京也有类似项目,但目前只招测试经理;

公司招聘过程在中,很少因薪资问题而不能达成意向,所以说,在行业内是比较有竞争力的;

公司没要数据挖掘人员去面试做测试啊,可能理解有些偏差,呵呵

另: 我们目前最急迫的是测试经理和测试总监的职位, 欢迎推荐啊,有推荐奖励的:)

其它职位需等team leader 到位后,才能进行面试,毕竟是要组建新的团队啊.

作者: lbxin99 时间: 2007-7-16 14:16
标题: 招聘: 测试经理(银行项目) 上海/北京各一名
测试经理--职位要求：
1、全日制本科学士以上学历，计算机相关专业。
2、满6年以上测试工作经验，3年以上测试团队管理经验，团队规模15人以上。
3、熟悉软件测试理论和方法、测试流程控制与管理。能有效解决问题。
4、熟练掌握软件测试的方法和技巧；能独立带领团队制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档。
5、能指导团队软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析。熟悉QTP,LD 工具。
6、很强的沟通能力，善于商务谈判；
7、有金融软件产品测试经验或项目管理经验者优先。
8、参与过CMMI3培训者或有银行软件测试背景优先考虑。

作者: 兰色犹豫 时间: 2007-7-22 19:43
要是招tester 或是leader就好了

作者: hbxtly 时间: 2007-7-23 16:21
还不够水平，唉

作者: lbxin99 时间: 2007-9-5 10:05
截至2007-9-5 ,测试主管/高级软件测试工程师/测试员职位已经招满.

但测试总监职位仍虚位以待,有兴趣的朋友,可联系我们.

该职位统管3名测试经理,30-40名测试人员哦.

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