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标题: [协动时代科技有限公司苏州研发中心诚招]－资深软件测试工程师 [打印本页]

作者: 魔海 时间: 2007-6-25 13:03
标题: [协动时代科技有限公司苏州研发中心诚招]－资深软件测试工程师
资深软件测试工程师
电子邮箱： jobs@meetexpo.net or rock@sz.meetexpo.com

发布日期： 2007-06-25 工作地点：苏州市

招聘人数： 2 工作年限：二年以上

外语要求：英语良好  薪水范围：面议

学历：大专接受简历语言：中文或英文

职位描述：
-大专及以上学历，计算机及相关专业；
-熟悉软件产品测试的流程,能独立编写测试计划,测试用例,测试报告等测试相关文档，有测试项目管理经验者优先；
-至少一年或两年以上Web应用程序测试经验，有软件测试工具开发经验者优先；
-热爱软件测试工作，善于逆向思维，具有较强的责任心、主动性和学习能力；
-具有良好的沟通能力和团队精神；能承受一定的工作压力；
-英文读写良好。
-精通LoadRunner或Robot 等自动化测试工具，对B/S结构软件性能测试有丰富的自动化测试经验者优先考虑。

公司简介

协动时代科技有限公司（MeetExpo Inc.）于2001年9月在美国加州成立，同年在江苏苏州成立研发中心—苏州协动时代科技有限公司，2002年4月投资设立北京协动时代有限公司，2004年接受信息产业部风险投资基金成为中外合资公司，是一家拥有雄厚的资信实力、技术实力以及稳定的组织结构的高新技术企业。公司的网络互动展览系统是科技部创新基金资助项目。
公司提供世界领先的互动营销平台及专业的互动营销服务。基于自主研发的平台WISE，公司能为企业提供集网络互动展览与发布、网络推广和线上销售为一体的行业解决方案。公司的专业营销服务，是从策划、设计、技术实施到营销分析等一系列环节，帮助企业开辟一个有融合客户特色的全新整合平台，与其目标市场实施定向互动，实现卓有成效的客户关系管理及服务支持。结合市场推广方案，最终使企业获得丰厚的回报并提高市场整体业绩，打造品牌形象。
协动时代科技有限公司利用产品的优势，以稳定的产品质量、快速的客户需求反应、不断改善和领先的技术，服务于客户，并与其建立长期的伙伴关系。这是协动时代科技有限公司的目标，也是协动时代科技有限公司每个员工的工作目标。
公司一直稳定地服务于国内、国际知名品牌公司，包括HP、HITACHI、VISA、SUN、奔驰（中国）、日产（中国）、雷克萨斯（中国）、丰田（中国）、上海通用、奥迪（中国）、江淮汽车、SIEC（上海国际展览有限公司）、IMAG（慕尼黑展览有限公司）、CTIA、中国建设银行、喜之郎、NIKE(中国)等，业务涉及IT、汽车、展览、通信、日用消费品等各个行业。
　　超前的技术，年轻的团队，广阔的发展空间，一流的工作环境。我们在此虚席以待，诚邀您共同创造全新的网络模式的未来。公司提供完善的福利制度，优厚的外资企业待遇，系统的职业培训及升迁机制。在公司工作满半年以上的员工有到美国总公司培训和工作的机会。

加盟协动时代您的事业将与世界同步。

　　协动时代现招募大量专才以适应公司的迅速发展。公司计划扩大规模，充分具备（但不限于）所述技能或经验的求职者将有可能在本公司得到优良的工作机会。

北京公司地址：北京市海淀区西直门北大街甲43号金运大厦B座1101号
电话：010-62296898
苏州公司地址：苏州工业园区机场路328国际科技园D102-2号
电话：0512-62510268转人事部
公司网站： http://www.meetexpo.com
联系人：吴小姐
电子邮箱： jobs@meetexpo.net

作者: 不要长大的小孩 时间: 2007-6-25 16:39
UP

作者: I_hui 时间: 2007-6-25 16:48
顶一个！！！

作者: 魔海 时间: 2007-6-26 08:58
感兴趣的话，请投简历给我们，谢谢。

作者: wangjie536 时间: 2007-6-26 13:39
标题: 北京招吗？
北京招吗？

作者: 魔海 时间: 2007-6-26 17:16
目前来说北京不招。

作者: 风过无息 时间: 2007-6-27 08:59
支持一下苏州的公司,呵呵.

作者: 魔海 时间: 2007-6-27 11:14
感谢支持！！！期待您们的加盟。

作者: candela 时间: 2007-6-27 11:57
英语还达不到要求～，其余的条件满足

作者: ykxd 时间: 2007-6-27 12:06
上学的时候怎么就不能好好学英语呢？后悔呀

作者: 魔海 时间: 2007-6-27 20:25
英语的话，可以在工作中继续学习。。。关键是愿意而且能坚持学

作者: yalien 时间: 2007-6-27 22:00
工作经验不够，不过也试试！
感觉工作内容跟我的职业发展方向一致！
简历已发，请查收！
yamin_liucn@163.com

作者: 魔海 时间: 2007-6-28 11:53
12楼的是用您写的信箱发送的吗？您投递简历的地址是jobs还是rock？

作者: 51teststudy 时间: 2007-7-2 12:57
标题: 听人说公司挺烂的
1，依然还用着那些早就淘汰老掉牙灰白的CRT显示器。
2，公司福利很差，除了政府规定的地区5金福利就基本没什么其它福利了
3，薪资很低，公司人才留不住。
想回苏州工作所以想投简历，但又害怕公司真是这样的，那还不如......
有谁知道苏州还有什么好点软件公司吗或是确认下这家公司！

作者: maych 时间: 2007-7-2 19:36
lz: 简历已发到 rock@sz.meetexpo.com 中，期待回复sdlkfj2
maycjt@gmail.com

作者: 魔海 时间: 2007-7-3 17:00

原帖由 51teststudy 于 2007-7-2 12:57 发表
1，依然还用着那些早就淘汰老掉牙灰白的CRT显示器。
2，公司福利很差，除了政府规定的地区5金福利就基本没什么其它福利了
3，薪资很低，公司人才留不住。
想回苏州工作所以想投简历，但又害怕公司真是这样的 ...

不知道您是谁的马甲。。。

1.判断一个公司的好坏是不应该看公司用什么样的显示器。
2.交5金是基本的，公司还有其他福利。
3.不管什么公司薪资和个人能力及所担当的角色相关的。

作者: 魔海 时间: 2007-7-3 17:02

原帖由 maych 于 2007-7-2 19:36 发表
lz: 简历已发到 rock@sz.meetexpo.com 中，期待回复sdlkfj2
maycjt@gmail.com

简历已收到，已转至人事部，请等待面试通知。

作者: maych 时间: 2007-7-3 17:52
哎，今天人力资源好像给打电话了，但一直在培训没有接到电话sdlkfj9
lz麻烦帮忙问问呗sdlkfj2

[ 本帖最后由 maych 于 2007-7-3 18:02 编辑 ]

作者: xiaozheng1829 时间: 2007-7-11 16:02
MS我好像投過了,
請問樓主,
此信息是否在人才新幹線上發布過?

作者: 波罗的海 时间: 2007-7-11 16:38
听说年终奖金很少，且到每年4月才发给员工。好的人才留不住。

作者: 51newjob 时间: 2007-7-16 13:35
呵呵，14楼和20楼说得都是事实啊，我就是在里面工作不到一年就出来了。科技园里的新电、新宇、华冠软件都比它很好多了

作者: 魔海 时间: 2007-7-25 23:25
标题: 公司没有好坏，就看是不是适合你
20/21楼的应该在这里呆过，我也能大概猜出你们是谁，你们走是因为公司留不住人才？我想能力才是最关键的。

你认为好的软件公司新电，新宇，华冠每年的流动率是多少？

该职位已经招到，感谢大家的支持。

作者: py31 时间: 2007-7-26 08:36
公司要QA leader吗

作者: xiaozheng1829 时间: 2007-7-28 14:00
也支持蘇州的公司!
經常看招聘的主頁,需要測試的大都是北京,上海等地的.
蘇州的很少,
很想去,可是我的工作經驗還沒到兩年呢,
繼續修煉....sdlkfj4

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