51Testing软件测试论坛

标题: 来了个华为的电话面试!!!! [打印本页]

作者: yidianxing 时间: 2007-5-27 18:45
标题: 来了个华为的电话面试!!!!
来了个华为的电话面试!!!!

周五正在忙着上班的时候,突然来了一个号称是华为的人,
问我是不是在找测试工程的职位,
心想都3个多月没有更新过简历了 ,
他是怎么还要我去应聘他的工程师??

什么光网络的,
还给我考试,
问:主要从事那个阶段的测试工作?
测试的周期?
测试人员和开发人员的比例?
开发的知识知道多少?
当然最基础的C++;
还是经常考试的问题;1: a++*b ++a*b
还有数组指针,和指针数组的定义?
我好久不看应试了,就随便答了,他说正好相反,哈哈
我说这就是中国应试教育的结果.
他也笑了
叫我下周带上证件去公司面考试,

我对华为一点都不了解,
听同事说,简直把员工当驴使用,
加班加点
也不清楚待遇如何??
请各位清楚的给你建议,或者发表一下您的高见????
(深圳)

作者: ecust 时间: 2007-5-27 19:23
一个满锻炼人的地方，呵呵，我也是听说。
加班好像满普遍，辛苦了点，不过学到的东西好像比较多。

作者: kevin_park315 时间: 2007-5-27 19:47
建议去外企，要不就去外包到一些外企工作，以后在直接跳到好的地方。

华为的面试感觉就是大学的期末考试，有笔试有面试，都是基础问题。不太看中你的外语能力和质量管理，流程方面的东西，以自己的面试准则为准，所以给的钱很便宜的。呵呵sdlkfj5

如果说的不对的地方见量，本人以前被面试过一次。流程是：1。电话做 2。笔做 3。面做！！哈哈！

[ 本帖最后由 kevin_park315 于 2007-5-27 19:49 编辑 ]

作者: yidianxing 时间: 2007-5-27 20:47
资金是一大考虑因素啊,
怎么在华为工资也不是很好吗??
那就没有什么意思了,辛苦不说,反正是学习嘛
但是前提是自己有吃的有喝的,'
不然生活都不能保障,工作有什么意义啊?

作者: rogerwuhan 时间: 2007-5-27 21:21
不然生活都不能保障,工作有什么意义啊?呵呵，对呀，起码要够吃饭，陪女朋友上街吧

作者: shanxi 时间: 2007-5-28 09:47
华为的工资温饱还是能ok的

想往通信领域发展就去

作者: spring279 时间: 2007-5-28 13:56
我也接到过类似的电话呢...也是自称是华为的人给我打的...
不过我不考虑去...听说很累...

作者: huadaodao 时间: 2007-5-29 15:20
华为待遇不错的
是个好机会
不要错过
年轻人不要怕累

作者: jacosun 时间: 2007-5-29 15:31
深圳华为，一个大的鸟林子。
我引用一个论坛中别人发的一个附件，上传给你看看吧，也许有什么参考作用。[attach]26350[/attach]

[ 本帖最后由 jacosun 于 2007-5-29 15:33 编辑 ]

作者: liulinzhu 时间: 2007-5-30 13:24
去吧
只要你还年轻

作者: yamaya 时间: 2007-6-4 22:40
我们该向谁学习，这个写的挺好的。
但就不知道是否客观。

作者: adinQueen 时间: 2007-6-4 23:04
年轻的时候拿命换钱，老了拿钱换命啊！现在的公司也是一样的，还不如让自己在烈火中重生！sdlkfj9

作者: fayye 时间: 2007-6-6 15:24
我男友刚去华为面试完了。
他不是测试方面的。
他说每个人的办公桌下都有一个小垫子，呵呵，大家都知道干嘛使得吧。

我还有一个同学在华为做测试，干进去是3500.然后特别累，经常加班，周六也经常加班。呵呵

作者: flrain 时间: 2007-6-6 16:24
3楼说外企，我觉得很好，不过一定是欧美企业，把英语磨磨，进他们企业应该不错。

[ 本帖最后由 flrain 于 2007-6-6 16:25 编辑 ]

作者: luhuisky 时间: 2007-6-18 22:55
你不了解吧兄弟华为的垫子是给每个人中午休息用的（中午可以休息一个半小时）晚上也有通宵加班的不过很少而且大多数是搞开发的测试的很少

作者: chenchen0307 时间: 2007-6-22 15:53
表去，不是人呆的地方，太痛苦了

作者: 不要长大的小孩 时间: 2007-6-25 17:51
sdlkfj2

作者: sunxy5291 时间: 2007-6-27 15:10
去华为面试测试都要考些什么？？？

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)