51Testing软件测试论坛

标题: Game Tester 游戏测试员 (北京市, 上海市,成都市) [打印本页]

作者: 云层    时间: 2004-7-12 15:13
标题: Game Tester 游戏测试员 (北京市, 上海市,成都市)
Gameloft
Gameloft is a leading international publisher and developer of video games for mobile phones.

Gameloft was founded in 1999 and currently operates in 9 different countries including the United States, Canada, France, United Kingdom, Germany, Italy, Spain, Romania, and China. Gameloft develops and publishes interactive entertainment software based on licensed brands acquired through its close partnership with Ubi Soft Entertainment(r).

Cutting-edge production resources allow Gameloft to develop for several mobile phone protocols, including: Brew(tm), Java(tm), Symbian(tm), Smart-Phone 2002(tm), SMS, WAP(tm) and I-mode(tm). PDA Games are
developed for Palm OS(tm) and Pocket PC.

Gameolft invites you join with us and develop with us.

Game Tester  游戏测试员 (北京市, 上海市,成都市)
Responsibilities

- Fulfill assigned testing tasks according to Testing Process & Methodology and provide feedback timely.

Requirement

- Familiarity with mobile gaming and all kinds of game (online / video games )
- Have passion for creating and mobile gaming games with fully responsibility
- Advanced computer skill, Microsoft Office, simple graphic editing software, etc.
- Some experience with software testing or game testing
- Ability and desire to quickly learn new technologies and testing techniques.
- Strong ability to work independently and Strong interpersonal and communications skills.
- Able to read and write in English to the level of understanding console providers technical requirements and describing bug clearly.
- Junior school ,bachelor’s degree or above.
- Game industry experience is plus

职责:

- 根据测试程序及方法完成测试任务,并及时提供测试结果反馈。

要求 :

- 熟悉手机游戏以及各种其他游戏(online / video games )
- 有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解(想法)
- 熟练操作电脑,熟练使用OFFICE和简单的图形软件
- 了解软件测试的基本概念和一些测试方法
- 能够很快的接受新的技术和测试技巧
- 能独立工作并有较强的团队合作和沟通能力
- 具备一定的英语读写能力 (能按技术要求清楚描述软件中的bug)
- 大专以上学历
- 有相关的游戏测试经验优先考虑


应聘以上各职位者均需具备良好的英语听说读写能力,并热爱电脑游戏。有意者请将详细中英文简历、目前和希望薪资、以及应聘职位寄往以下地址:

Email: hr-bj@ubisoft.com.cn

[ Last edited by 云层 on 2005-4-1 at 14:57 ]
作者: 云层    时间: 2004-7-15 09:28
Game Tester  游戏测试经理  上海市

- 熟悉手机游戏以及各种其他游戏(online / video games )
- 有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解(想法)
- 熟练操作电脑,熟练使用OFFICE和简单的图形软件
- 精通软件测试的基本概念和一些测试方法
- 能够很快的接受新的技术和测试技巧
- 能独立工作并有较强的团队合作和沟通能力
- 具备一定的英语读写能力 (能按技术要求清楚描述软件中的bug)
- 本科以上学历
- 有相关的游戏测试经验优先考虑
- 2年以上测试工作经验
作者: 云层    时间: 2004-7-19 22:25
没有人有兴趣?
作者: bobli    时间: 2004-7-19 22:38
标题: 待遇和发展前景如何?
应该好好介绍一下,招聘也是广告,必须要吸引人的,呵呵
作者: 云层    时间: 2004-7-28 23:11
吸引人啊,

我们公司是欧洲最大的手机游戏公司,ubi的分公司,在欧洲股票上市,公司内有良好的游戏气氛

还有什么好说的?
作者: archonwang    时间: 2004-7-30 22:11
有兴趣,可惜资历不够。谢谢。
作者: jojoliveinchina    时间: 2004-8-1 13:25
一定要两年工作经验啊?
作者: bobli    时间: 2004-8-1 21:26
标题: 经验不是绝对的
如果个人能力比较强,经验少一点也没关系
作者: michelle_happy    时间: 2004-8-12 09:15
标题: 游戏测试?
没有接触过,测试游戏会不会更有意思点?
作者: woodelf    时间: 2004-8-12 16:04
标题: 我好想去啊
基本看来也符合,长期招吗?
作者: bobli    时间: 2004-8-12 23:44
标题: 目前用人需求强烈
有兴趣就尽快发简历

service@51testing.com
作者: jojoliveinchina    时间: 2004-8-13 09:39
标题: 好象是招临时测试人员呢
在他们的网站上看到的。
作者: jerayyao    时间: 2004-8-17 13:35
标题: 我知道内幕哦
我去过那家公司面试过 可是那家公司对英语要求很高  而且对游戏要很有体会
我头都是晕的  考试的时候拿了很多游戏的文章给我让我翻译  我英语不是很好 加上对游戏一窍不通  翻译啊就难倒我了  不过是很长时间的事了 现在我想还好吧   那家北京的公司在开源大厦三层   地方很久  也很乱  是一个大房间  好几十号人在一起  地板踩起来有点晃晃的感觉  不是很好的一家公司哦
而且是在招兼职的测试员  待遇可能不是 很高的
作者: 云层    时间: 2004-8-17 13:40
楼上去的是北京部门吧,北京那里上周测试部门搬家,去新的写字楼了。上周加拿大的才去北京做的培训,偶上周就在新办公室。

开发部门那里你只看到了很小的一间办公室,2楼还有2大间。北京那边有100多号人,没有看全部要乱说,你想知道我们公司的情况,去看看国外的杂志和网站吧,公司好不好不是看看办公室就能看出来的。

我们公司招的普通测试人员,初期是全日制兼职的,在我看来,待遇在国内测试的不算底了。
做为要求,英语是很基本的,如果简单的翻译和游戏感觉没有,怎么能胜任游戏测试的工作呢?
作者: katefan    时间: 2004-8-17 13:58
:,(我也好想试试呀,不过也不够格呀,只能等自已再提高点,要求再底一点的时候再挣取吧。不过一样谢谢你!
作者: 云层    时间: 2004-8-18 13:31
做为我的要求,能够用英语清楚的描述bug,然后有一定的游戏基础就可以了

但是踏实是必需的
作者: tonightwolf    时间: 2004-8-18 14:24
我英语不好,游戏很好,兼职无所,给钱就干,急需工作,行不行啊?

tonightwolf@163.com
作者: bobli    时间: 2004-8-18 15:01
标题: 发简历过来
邮箱:

service@51testing.com
作者: tonightwolf    时间: 2004-8-18 15:39
晚上回家给你发~
作者: bobli    时间: 2004-8-19 18:34
标题: 推荐了
欢迎求职的朋友都把简历发给我

service@51testing.com
作者: wnz7620    时间: 2004-8-20 15:49
什么是“全日制兼职”?
作者: chinacat    时间: 2004-8-21 11:39
做游戏测试眼睛太累了,我以前也做的,1天下来眼睛好痛,长期做受不了.
做兼职到是可以考虑阿.
兼职还有吗?

以前就是做类似的游戏测试的,公司是做这种掌上游戏的ic公司,目前市面上还在卖我测试过的软件.那有点问题的音乐,是我录的,当时设备所限,所以一听就知道了.

我有机会吗?
作者: bobli    时间: 2004-8-21 13:54
简历发过来,还有很多机会的
作者: 云层    时间: 2004-8-23 10:19
做游戏测试眼睛很累?
我觉得眼睛累不是以为做游戏测试而累,应该和自己的工作方法有关系吧
作者: chinacat    时间: 2004-8-23 19:24
要做一个好的测试人员,责任是最重要的.你把软件给我,我必须保证我测试过的软件出现问题的机会接近于0,一般的玩是不可能发现问题的,是没有死机问题的.
对于游戏软件来说,好玩刺激才是好的,若不能时时抓住游戏着的心,那就是失败.所以在测试游戏的时候,你的神经必须高度集中,你的眼睛必须时刻盯着你手中的东西,这样才能不放过每一个可能有疑问的画面,才能发现问题,有时候问题是稍纵即逝的,发现疑问后,不断地去求证,最后才能确认是不是问题,才能最大帮助软件开发人员最快找到问题发生的原因.
认真的一天下来,你说你的眼睛累不累?
当然你感到累的话,是可以休息的.
作者: filixlu    时间: 2004-8-24 15:26
标题: 不知道上海分公司的情况如何
能否介绍一下上海分公司的情况,大概薪资,地点
看起来挺诱人的,好好学习英语还是头等大事,呵呵
作者: 云层    时间: 2004-8-26 10:44
Originally posted by chinacat at 2004-8-23 07:24 PM:
要做一个好的测试人员,责任是最重要的.你把软件给我,我必须保证我测试过的软件出现问题的机会接近于0,一般的玩是不可能发现问题的,是没有死机问题的.
对于游戏软件来说,好玩刺激才是好的,若不能时时抓住游戏着的 ...


我认为你说的没有错,但是有些地方我需要强调一下,作为一个测试工程师或者是测试人员,工作是玩游戏没错,但是这也是有技巧的,不是光光玩的问题

有一个负责的心态去一次次玩虽然是不错的,但是这样未必科学,而且很容易给自己带来疲劳度!
作者: archonwang    时间: 2004-8-27 22:30
看了,使用英语做报告书应该没什么问题,不过交流还存在问题......,看样子真得要补习补习了。
作者: 云层    时间: 2004-9-1 10:46
学习无止境
作者: 围晶    时间: 2004-9-3 14:46
标题: 不晓得什么时候截止?

作者: bobli    时间: 2004-9-4 21:44
围晶:

招聘还在继续

学习不会截止
作者: archonwang    时间: 2004-9-4 22:48
楼主,招聘情况现在怎么样了。介绍介绍,让大家心里有底。
作者: kerriancross    时间: 2004-9-19 23:53
呵呵,楼主在这里给公司做招聘广告啊?效果好像还不错哦。
你是在Gameloft北京公司么?如果是的话你应该认识偶的ID吧? :p

[ Last edited by kerriancross on 2004-9-20 at 03:39 ]
作者: bobli    时间: 2004-9-21 12:19
archonwang:

还在继续,我给你推荐的有没有结果,如果没通过,可以在帮你推荐这家

kerriancross:

他是上海的
作者: ghl5502    时间: 2004-9-22 13:19
楼上是不是有机会也帮我推荐一个,我在北京海淀
作者: bobli    时间: 2004-9-22 23:33
没问题
作者: mei2004    时间: 2004-9-29 10:48
版主先生,可不可以帮我推荐个北京的工作啊,如果有机会的话,呵呵。
作者: bobli    时间: 2004-9-29 18:20
mei2004:

可以,把简历发过来(请注明本帖子链接和您的会员名)

service@51testing.com
作者: TestOrNotTest    时间: 2004-10-14 17:29
Originally posted by 云层 at 2004-7-28 11:11 PM:
吸引人啊,

我们公司是欧洲最大的手机游戏公司,ubi的分公司,在欧洲股票上市,公司内有良好的游戏气氛

还有什么好说的?


有没有 part-time job呀,嘿嘿,玩游戏还赚点小钱...
作者: 云层    时间: 2004-10-15 15:21
标题: 我要求很高的,大家要有心理准备哦!
做为好公司招人也要高标准
作者: archonwang    时间: 2004-10-15 20:02
to 云层,
现在还在招人么?
作者: bobli    时间: 2004-10-16 17:02
他们公司很缺人,有兴趣就发简历
作者: totomylove    时间: 2004-10-17 14:46
在外地的可不可以?
作者: bobli    时间: 2004-10-17 15:52
你能来上海面试就可以,但是请告诉对方
作者: valmar    时间: 2004-10-19 22:08
标题: 想请问云层斑竹一个问题...
我8月份的时候在www.51job.com上看到了贵公司的简历...
然后我投了简历...
然后我接到面试通知...
然后我就来了面试...
然后我做了英语的卷子...
然后有两位主审和我做了面试...
然后我们谈了我过去的工作经历...我以前就在ubi工作
然后我们谈了我现在的工作...我现在为Nokia的N-Gage作手机游戏软件测试...
然后我们谈了很多关于手机软件测试的问题...
然后我们又谈了工资和福利...
然后有一位主审对我说非常满意我...应该没有什么问题...
然后我就回来等消息了

然后...
然后...然后就什么也没有了...

好吧我承认我是有点不甘心...
因为我是最近才上这个论坛...
正好又看到了这个帖子...
我猜想云层斑竹您是否就是当时面试我的两位考官之一呢?
如果您是的话,能否告诉我失败的原因呢...

I am bloody annoyed by this frustration...
If you would like to give me some hints that would save me lots of grief...
thanks a lot...

[ Last edited by valmar on 2004-10-19 at 22:22 ]
作者: shishangx    时间: 2004-11-2 12:00
樓上比較慘...不過不管你面試甚麼公司,都不要抱者一定能行的心態,只要發揮出自己的水平就OK了.至於公司能不能錄用你,那是公司的事情.
作者: shishangx    时间: 2004-11-2 12:01
可惜我玩遊戲玩的不多.哈哈.
作者: saxifrage    时间: 2004-11-4 17:55
标题: valmar,我同情你。
我也在等通知……
作者: andyhegang    时间: 2004-11-6 20:45
怎么没有深圳或广州的呢?
作者: loveasheng6    时间: 2004-11-8 21:44
不公,有关这方面的帖子没一个是在深圳这地方的
作者: 云层    时间: 2004-11-10 15:07
Originally posted by shishangx at 2004-11-2 12:00 PM:
樓上比較慘...不過不管你面試甚麼公司,都不要抱者一定能行的心態,只要發揮出自己的水平就OK了.至於公司能不能錄用你,那是公司的事情.


如果是51testing的朋友最好在笔试的时候说一下
作者: 老三三    时间: 2004-11-18 20:20
楼主您好:
  我是上海的,女生,毕业半年,现在做网管.我除了在课堂上学过软件测试的一点知识,测试这个领域我没有接触过.现在我想转行做测试,希望你也能帮我找个合适的公司.希望公司在上海,而且公司里面有搞测试的前辈,那样就可以有人指导我了.谢谢!
作者: 老三三    时间: 2004-11-18 20:22
我的qq:21020277  e-mail:wl_972@163.com
作者: bobli    时间: 2004-11-18 23:16
老三三:

找工作要主动点,直接发简历过去,不要等别人联系你
作者: zjviolet    时间: 2004-11-22 13:56
想请问一下,游戏软件测试最基本的要会些什么东东啊。
作者: zwh_rxx    时间: 2004-12-2 15:35
不知道大家对于软件测试的前途如何认识的?我也想做测试,可是英语水平可能有限!!!不知道搂主的招聘需要什么水平的,不过看样子,要求很高呀!!!!,我是指测试人员,不是经理????我很想了解一下现在测试人员需要掌握什么样的知识,好像很难呀???!!!
作者: xhwy18    时间: 2004-12-10 13:53
标题: 没想到这里碰到优酷的老大啊,我刚刚收到通知下周一去面试呢,真是好巧
看了楼上的贴子,还是蛮难的嘛,有点紧张
作者: 云层    时间: 2004-12-15 15:43
标题: 用人不疑疑人不用
到现在来的人也不下130号了,淘汰率?大概90%

绝大多数人暂时并不具备测试的基础,我这里要求很高的,但是待遇不高
大家要有心理准备
作者: 云层    时间: 2004-12-15 15:49
Originally posted by valmar at 2004-10-19 10:08 PM:
我8月份的时候在www.51job.com上看到了贵公司的简历...
然后我投了简历...
然后我接到面试通知...
然后我就来了面试...
然后我做了英语的卷子...
然后有两位主审和我做了面试...
然后我们谈了我 ...



这位朋友很抱歉,你具有足够的素质和能力,但是由于hr那里的问题,所以……
这已经超出了我的管辖范围
作者: keenanderson    时间: 2004-12-17 12:35
标题: UBI 上学时候玩过好几款她的游戏

作者: 周鱼    时间: 2004-12-17 13:01
条件很高,待遇不高,没什么好说的了......真会做生意啊
作者: vieri8108    时间: 2005-1-4 20:03
我在上海面试过的,但是我英语不是很好,笔试的情况不是很好
然后面试的时候就有点晕了,记得考官曾说还有什么上海的实况第几名来,意思就是我的游戏感受不够,可是我忘了说我的KOF还曾在西安得过第一呢,老实对操作要求高的游戏我绝对没天赋,就是靠刻苦钻研才把KOF打好的,可是当时居然忘说了
感觉面试时说了半天和我真实的情况完全差开了,我就这样晕乎乎的被刷了
如果说对游戏的感悟不够的话我真是很不甘心

[ Last edited by vieri8108 on 2005-1-4 at 20:13 ]
作者: bobli    时间: 2005-1-5 00:14
vieri8108:

如果很想进这家公司,可以再联系一下
作者: vieri8108    时间: 2005-1-6 19:39
我不知道还有没有用,不过我唯一的愿望就是进入游戏行业
希望云层看到的话能再给我一次机会
作者: bobli    时间: 2005-1-6 23:10
主动联系,不要被动地等
作者: kaiyangzhr    时间: 2005-1-12 16:21
我的测试知识还不错,游戏玩的少,可是很喜欢玩,现在还招不招人了?
作者: bobli    时间: 2005-1-13 00:00

作者: AMDK9    时间: 2005-1-20 19:49
标题: 请问:招聘的截止日期?
上周收的通知,我想充分准备一下,再来面试.
但有怕错过机会,请问截止日期是?
我好心里有数,谢谢!
作者: bobli    时间: 2005-1-21 11:12
不用准备太多,赶紧去吧!
作者: vincent820606    时间: 2005-2-23 13:39
有广州或者深圳的吗?
作者: MichaelRocks    时间: 2005-2-24 10:32
标题: UBI
上海的UBI我去过,感觉公司环境不怎么样,好像里面员工的状态也比较低……
作者: 云层    时间: 2005-3-3 21:41
Originally posted by 周鱼 at 2004-12-17 01:01 PM:
条件很高,待遇不高,没什么好说的了......真会做生意啊


这不是生意不生意的问题,如果你觉得游戏测试本来就只是一个很简单的工作,那么就没有什么好说的了。如果你觉得条件高,那么你大可说一说你觉得这个工作要什么条件,说实话,面试笔试一点软件测试的东西都没有考,如果你觉得这个还要求高,那么就有问题咯……
作者: 云层    时间: 2005-3-3 21:44
发现很多来做笔试面试的朋友都没有正常的表现出应有的能力,我不知道是不是大家在承受力上存在一定的问题,想做好测试承受力和忍耐力是很重要的,因为你们的工作面对的是一个肯定有错误而且发现不完错误的东西。
作者: 513Testing    时间: 2005-3-13 23:06
Originally posted by 云层 at 2004-12-15 03:49 PM:



这位朋友很抱歉,你具有足够的素质和能力,但是由于hr那里的问题,所以……
这已经超出了我的管辖范围

看来HR还真的是有问题
不过对于真正有些能力的人可能会对测试工作做的多了,就形成一种随意性,而没有对测试工作当成兴趣来做了,而测试工作不是在苦躁的环境下做的好的,希望贵公司能给应界生希望从事测试方面工作的人,特别是对游戏测试有兴趣的人提供一个学习成长的机会。
   把心态放正了,什么都可以谈。
待遇不高不是问题,但要求有能力和素质的人去做这样的事就是你们的不对了;
管辖不够不是问题,但对有自信和兴趣的人提出拒绝也是你们的不对了;
难道要让本是经验已经能即到即上工,给贵公司带来很大效益却得不到好待遇的人去那里?
      你们既然要求高,也就应该给员工能得供一个吻合的待遇给他吧
付出和收获差太多,你自己愿意做?
作者: 云层    时间: 2005-3-15 23:54
Originally posted by 513Testing at 2005-3-13 11:06 PM:

看来HR还真的是有问题
不过对于真正有些能力的人可能会对测试工作做的多了,就形成一种随意性,而没有对测试工作当成兴趣来做了,而测试工作不是在苦躁的环境下做的好的,希望贵公司能给应界生希望从事测试方 ...


不知道这位朋友是不是来过我们公司,但是我要明确的说绝大多数人的待遇和他的能力是比较吻合的,而来的大多数人也能正确地找到自己的定位,但也有少部分人不能做到这点

从能力的要求来说我们公司的要求几乎没有人能够达到的,所以我们并没有在很多地方刻意的要求什么,但是作为一个公司当然有自己的标准,我们并没有对学历和专业又任何限制,问题只是在于有很多人没有办法找到自己的定位而已,现在上海部门已经有15位测试员工了,他们正在辛勤的工作为了捍卫测试的尊严,你能明白么?
作者: 云层    时间: 2005-3-15 23:58
还有一些问题并不是你们表面上能看到的,所以你们并没有权利去指责什么,每一个人对标准定一都不一样,也许你在小城市大学里面是一个人才,但是出来到了社会也许你也很平平,社会是很公平的,看你自己怎么体现价值了。

所以也许你自己感觉很好,在其他公司也不错的人,到我们这里我们也只能当作一个新手和所有人一样从头做起,这就是大公司的制度,但是也是很公平的制度。价值是否回归要看具体作了怎么样而不是看谁面试的好!
作者: wzb521    时间: 2005-3-16 13:20
对此公司的抨击:

既然你们要求那么高,就不要在应聘条件里写的那么低,尤其是在测试论坛里,这就是对大家的欺骗。

Game Tester  游戏测试经理  上海市

- 熟悉手机游戏以及各种其他游戏(online / video games )

什么叫熟悉手机游戏,有手机的人都可以说熟悉

- 有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解(想法)

什么叫丰富?我打CS,经常打战队比赛,我都不能说我有丰富的CS经验。有独特的见解到是有,我很希望每个人物的每种枪支的杀伤力有点区别,这样就更吸引人。

- 熟练操作电脑,熟练使用OFFICE和简单的图形软件

什么是熟练操作?什么叫熟练使用OFFICE?WORD中的宏编程有多少人会?EXCEL的博大精深,有几个人经常用。

- 精通软件测试的基本概念和一些测试方法

『精通』 软件测试的 『基本』概念和一些测试方法,不觉得有矛盾吗?软件测试的基本概念大多雷同,但MIS系统和嵌入式系统以及手机测试,不觉得差异很大吗?

- 能够很快的接受新的技术和测试技巧

这一条,水分比较大了。。。。

- 能独立工作并有较强的团队合作和沟通能力
- 具备一定的英语读写能力 (能按技术要求清楚描述软件中的bug)
- 本科以上学历
- 有相关的游戏测试经验优先考虑
- 2年以上测试工作经验


剩下的条件不想说了。

给大家希望是好事,但给大家太多奢望就不是什么好事情了

最残忍的事莫过于给了别人希望,又在瞬间将它打破

如果你要招一个高人,请把条件写高点
如果你要招一个高人,请把薪水写清点

不要浪费大家的感情,浪费大家的手指头
浪费大家的时间

:)
全是个人建议
作者: 云层    时间: 2005-3-16 14:00
首先我想说的本来要求就很低,并没有要求很高,你可以来问我们所有在职的成员,他们都没有人觉得要求高过

招聘的要求写清楚?不知道你有没有做过招聘,很多问题是写不清楚的,而且对于我们行业来说本来就不可能大家有相关的基础。本来人都有长有短,不同的人长处不同,没有必要搞一个很死的坎在这里,你说是么?
再说一点,至今为止还没有一个人来应聘测试经理这一职位。

我只想说,对于所有来我们公司的做测试的人,大家都是一样的起点,而是否录用也是采用公司的标准,并不是你觉得可以就可以的,这也是我们对你们负责的态度。

还有一点要说明,工作不是凭爱好就能做好的,很多事情要看基础的,不可能公司做到伯乐能够发现所有的千里马,这需要你自己能够表现出来自己的才华,而不是总是抱怨公司都为什么看不到自己的优点而看到缺点
作者: flamegw    时间: 2005-3-25 11:36
昨天接到面试通知,下午面试。
听做测试的朋友说这里以测试技术为主,本想来看看有什么面试时可以用到的知识。
没想到看见这个帖子,呵呵
希望下午面试会成功。
作者: hongtang    时间: 2005-3-26 00:10
标题: 我以前去过~~其实云层人还是不错的
就是给人感觉有点冷而已~测试也是工作~所有的公司都希望以低的价格招进好的人才
至于是不是适合这个工作~~要看双方的~~机会要自己去把握的。不是吗?:)
作者: 等待花开    时间: 2005-3-28 14:59
标题: 游戏测试?
很想试试阿,不过还是觉得能力不够啊,主要是对游戏玩得不多,呵呵
作者: 云层    时间: 2005-4-1 14:58
如果英语和游戏基础较差可能会比较困难,有心做着一样就赶快补相关的知识还来得及
作者: 我家tutu    时间: 2005-4-2 16:00
楼主,我很想学习测试的,不过真没什么测试基础.不过我很愿意学习的,我想问问除了看书以外怎么可以提高啊!!
作者: archonwang    时间: 2005-4-2 19:01
to 云层

      还在招聘那~~最近人很难找啊,我这边也有点郁闷。突然间发现,合适的人选的确很难得到——
作者: 羊肉泡馍    时间: 2005-4-3 09:15
不知楼上的为何发出“合适的人选的确很难得到——“的感叹。

   殊不知,现在软件测试人才多的是,也不乏有经验的。遗憾的是,现在的企业招聘
测试人才,不是以真心来对待,而是以奏合的心态来招聘。

  就拿上海来说吧。很难想象单位拿1500元的月工资招聘有1-2年经验的测试人员,而且没有其他福利待遇。算一下帐吧:一个月房租800,吃饭600,车资300。。。。妈呀,真的不敢算下去了。。。。。。

  所以,现在不是找不到合适的人员,而是单位出的价不是合适的价位。毕竟,我们除了工作还要生活。。。房子、票子、爱情那一个不考虑呀!


   不谈了。。。。。

[ Last edited by 羊肉泡馍 on 2005-4-3 at 09:16 ]
作者: bobli    时间: 2005-4-3 09:26
其实现在企业都开始逐步重视测试,而学校和企业这些年也没有培养多少测试人才,所以目前测试人才比较缺乏,尤其是大家还想要有经验的,这就更难了
作者: wysjulia    时间: 2005-4-6 10:21
请问云斑?现在还招人吗?我是05应届计算机专业毕业生,没做过测试~但很感兴趣~可以吗?

[ Last edited by wysjulia on 2005-4-6 at 10:25 ]
作者: takiro    时间: 2005-4-6 10:54
TO:云层

云老大 你们在其他地区还招不招人啊  比如说:湖北等地方。。
作者: Colin    时间: 2005-4-8 10:58
标题: TO:云层
你们成都公司还在招人吗?可以具体介绍下吧?我很有兴趣呀

我的邮箱:renchm@supercon.com.cn
作者: Jimmyshao    时间: 2005-4-8 14:01
楼主说的是gameloft智乐公司把?我刚刚做完笔试,等通知阿!不过我报的上海的游戏测试,但由于人在北京所以在北京笔试了,不知道咋样啊?
全日制兼职??
楼主我是应届生阿!!这个名堂不懂啊?
那要是成了我算是找到工作了吗?555
作者: wysjulia    时间: 2005-4-9 13:57
标题: to 云班
你好~我刚发简历到你的hr-bj@ubisoft.com.cn,不知道自己行不行~~谢谢
作者: lieying808    时间: 2005-4-12 10:49
制造游戏=制造鸦片,保证游戏质量=保证鸦片质量~:)
作者: jeminken    时间: 2005-4-13 14:32
我想问一下兼职都需要什么条件?主要关于工作时间方面的,因为我在其它他公司也有工作。比如我是固定时间(一星期几天),还是一星期多少小时,还是给安排多少工作量,总之想问一下怎么合算之类的。:|
作者: shirley0212    时间: 2005-4-13 16:20
强烈有兴趣啊,我也很丰富的游戏经验,各种游戏
当然本身是测试人员
作者: redforce    时间: 2005-4-14 10:39
我也想做软件测试,不知道你公司还招不招?也不知道我行不?
QQ:28285668
EMAIL:dinghua999@eyou.com
作者: IoRizHj    时间: 2005-4-18 12:03
偶也想做测试方面的,理论的东西基本知道,游戏玩得比较多!英语一般般!
成都这边的想试试,不知道行不行?
作者: gejianfeng    时间: 2005-4-19 22:18
标题: 好热闹啊!
云层,我来也!
作者: gejianfeng    时间: 2005-4-19 22:22
标题: 回复帖
看来云层很久没有上来了。
那我就替他回答大家一些迫切想知道的问题?!(“头头头”不会怪我抢了他的发言权了吧?)
gameloft这里的“全日制兼职”就是一天上班8小时,一周5天的这种工作方式。^_^
作者: archonwang    时间: 2005-4-19 23:09
to 羊肉泡馍:

这还真是不好讲。如果说真正具备了相关的能力,何愁所获得的薪资低?您所言的是事实:“很难想象单位拿1500元的月工资招聘有1-2年经验的测试人员,而且没有其他福利待遇。”但是,也需要您理解这一点,有了经验的测试人员对企业就一定是合适的么?有经验的测试人员就一定是具备了相关技术能力了么?这是未必的。个人的接触面的宽狭与知识深度都会存在差异,时间经验只能是副证而不能作为主要依据。

[ Last edited by archonwang on 2005-4-19 at 23:10 ]
作者: IoRizHj    时间: 2005-4-20 17:18
楼上的版主说得好




欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/) Powered by Discuz! X3.2