51Testing软件测试论坛

标题: 怎么体现一个优秀的测试人员 [打印本页]

作者: flyskey 时间: 2012-7-28 11:31
标题: 怎么体现一个优秀的测试人员
无论是在公司大小，城市繁荣程度，怎么体现一个优秀的测试人员？？？？希望大神们各抒己见

作者: lyp122516 时间: 2012-7-28 12:08
不清楚，同求大神指点

作者: 愚人 时间: 2012-7-29 21:15
呃，没想过

作者: sistor2004 时间: 2012-7-29 21:35
测试是一个需要经验的行当，不同的行业需要的经验当然也不同，当经验积累到一定程度，就需要升华到另一个层次，就是对测试的理解和抽象了。我看到的关于测试的数据，大多是对测试的抽象，对刚入行的测试人员有帮助，但是绝对不会让你成为一个优秀的测试人员。多学习别的长处的人，才能是优秀的。

作者: rokiroki4 时间: 2012-7-30 12:22
不需要你自己去体现

作者: rokiroki4 时间: 2012-7-30 12:29
该体现的自然会体现

作者: 黑羽祭 时间: 2012-7-30 13:21
体现？
想自己看上去很厉害就要接触更多的东西，学习更多的东西并做好总结

作者: lsekfe 时间: 2012-7-30 13:39
我感觉一个优秀的测试人才体现在与他能发现很多别的测试员没有发现的隐患BUG。PS：个人建议~~

作者: flyskey 时间: 2012-7-30 14:25
谢谢各位战友

作者: evanmo02o 时间: 2012-7-30 18:27
专心测试就是好的测试员

作者: 愚人 时间: 2012-7-30 20:37

我感觉一个优秀的测试人才体现在与他能发现很多别的测试员没有发现的隐患BUG。PS：个人建议~~
lsekfe 发表于 2012-7-30 13:39

作者: jeffrey_yan 时间: 2012-7-31 10:45
问题太宽泛了，关键好是怎么体现的？是项目经理说你好还是开发说你好？还是你自己觉得自己够好了，衡量的标准都不一样，建议先从自身出发，努力提高技术和业务，有一定经验和能力了以后可以去尝试一下管理，让身边的人都觉得你不错，能为项目和公司做事，那你个人也就有质的提高，好就是自然的了

作者: cao_zhi_ming 时间: 2012-8-2 09:07
老而精把

作者: 蓝宝石王子 时间: 2012-8-8 13:27
对开发的技术很娴熟，对测试很有好处

作者: 零红蝶 时间: 2012-8-8 17:25
太宽了，测试要懂得多，但是不必精

作者: xiao_conan 时间: 2012-8-9 17:37
1、工作效果、效率
2、专注度
3、耐心
4、空闲时间处理
5、人际关系处理

作者: msnshow 时间: 2012-8-10 16:30
这个不太好定义，不过做为测试人员得不断提高自己的水平

作者: xiaoming00 时间: 2012-8-11 13:18
人见人爱，花见花开

欢迎光临 51Testing软件测试论坛 (http://bbs.51testing.com/)