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标题: 招聘结束-创业美企25-30万+高额期权聘QA--精通Unix命令/SQL programming/Coding [打印本页]

作者: lloydm    时间: 2012-7-25 17:48
标题: 招聘结束-创业美企25-30万+高额期权聘QA--精通Unix命令/SQL programming/Coding
本帖最后由 lloydm 于 2013-1-17 21:21 编辑

客户是总部在美国硅谷的一家新兴公司,至今成立二年多,总部规模八十人,北京十余人。   

公司产品是基于iPhone和Android平台的视频电话软件,2010年推出之后反响极佳,至今注册用户已达六千万,公司估值在数亿美元。因公司成立时间短、员工规模迅速扩张,因此兼具创业公司的激情和大型公司的实力。   

因业务扩展,去年8月份客户在北京设立了分公司,中国分部的任务同总部相同,包括性能、质量优化,核心功能开发等等。与您一起工作的中国区团队成员有海外工作经验及国内大型IT企业工作经验。   

我们希望建立一个卓越的团队,期待您的加入!现招聘Windows和手机客户端开发工程师数名、测试工程师数名。  
   
   
公司地址:北京市海淀区苏州街   
   
有意者请发简历至 youxijason@live.cn 猎头代招职位要点:
1.非常熟悉Linux命令
2.非常熟悉SQL programming
3.能独立完成测试项目
4.脚本or某易语言coding能力很强
5.此职位以手动测试为主(暂时)
6.英语可以老美电话面试

注意:此职位要求很高,如果您以上4点掌握得并不精通,请慎投简历。
<Quality Assurance Engineer - Client>   
Responsibilities:   
Contribute to the testing strategy for the client applications   
Prepare and update test plans   
Coordinate with Development to resolve issues   
Test new releases on mobile handsets   
Suggest ways to preemptively avoid bugs   
Collaborate with Server testing   
Build tools and utilities   
        
Requirements:   
Strong desire to work for a fast growing startup company   
Solid understanding of QA methodology   
Strong scripting skills : Shell, Python and/or Perl   
Strong knowledge of SQL   
Strong knowledge of Unix commands   
Exceptional attention to detail   
Experience testing on consumer-facing applications   
Experience working as a hands-on QA Engineer on Android and iPhone mobile     
applications   
Excellent project planning and project management skills   
BS/MS CS/CE/EE or equivalent   
        
Pluses:   
Experiences and programming skills for automation tests is a big plus   
Strong experience with embedded systems products in consumer markets   
Thorough understanding of Macintosh and Windows   
Javascript knowledge   
Experience with networking code, distributed systems   
Log files parsing experience   
Experience testing automated SMS / e-mail   
Experience with SVN and continuous integration   
Audio, video testing experience   
WiFi and 3G testing experience   
Experience working with Jabber servers   
Experience with Linux / Unix server testing

作者: zhengxuesheng    时间: 2012-7-25 18:41
不错~
作者: zhengxuesheng    时间: 2012-7-25 18:45
1.非常熟悉Linux命令
2.非常熟悉SQL programming
3.能独立完成测试项目
4.脚本or某易语言coding能力很强
这4点基本符合,就是不知道你这里的非常熟悉是多么的熟悉,我现在的工作内容是用shell写自动化测试工具,sql的话基本的增删改查经常用,存储过程和触发器也写过,不过没写过太复杂的。有过1年的java开发经验,不过是2年前的事了
作者: lloydm    时间: 2012-7-25 23:41
楼上的英文好么?

另外,请各位知悉,我们要的工程师是顶尖级别的。
作者: lloydm    时间: 2012-7-25 23:42
另外,此职位月薪15k到25k都是可以的,甚至稍微高一点点都可以,不要高的太多了,那就不是招QA而是招senior QA了。所以请大家放心投简历。另外,期权是很可观的!!
作者: zhengxuesheng    时间: 2012-7-26 14:53
[quote]楼上的英文好么?

另外,请各位知悉,我们要的工程师是顶尖级别的。

我的英语一般啊,我现在在阿尔卡特朗讯,是个外包的职位。平时收发电子邮件,看个文档啥的都是用英文,不过没有口语上的交流
作者: chusaizhe    时间: 2012-7-26 15:10
本帖最后由 chusaizhe 于 2012-7-26 15:13 编辑

我觉得自己也差不多,是视频电话面试吗
作者: lloydm    时间: 2012-7-26 19:29
回楼上:
2轮中国这边的on-site,中国人面;
1轮美国的电话面试,2个面试官。
作者: lloydm    时间: 2012-7-27 19:07
这么好的职位居然沉了。。。

大家在等待奥运开幕式的同时,不妨投个简历试试。
作者: lloydm    时间: 2012-7-30 23:36
这么好的职位居然应聘者寥寥,原因何在?要求太高了么?
大家也不要按照JD生搬硬套,70%合适即可。
作者: lloydm    时间: 2012-7-30 23:37
这么好的职位居然应聘者寥寥,是要求太高了么?
只要70%合适JD就可以的。
作者: niannian    时间: 2012-7-31 13:32
第五条难道不是和第一二四条矛盾?

要多么高编程能力,结果是手动测试?
作者: lloydm    时间: 2012-7-31 21:32
本帖最后由 lloydm 于 2012-8-6 20:51 编辑

关于此职位手动测试为主又要求coding能力很强的非官方解释,仅供参考:

这个职位说是手动的本质原因是,newrelease的新功能测试。

新功能测试,不适合自动化测试。

又因为,他是QA中的预防性质量保证。所以,他需要写程序,写代码。

也就是给server提供各种各样的客户端。这个需要编写代码。
作者: gouxiaobai    时间: 2012-7-31 21:49
mark
作者: lloydm    时间: 2012-8-1 20:15
收到几个背景很nice的简历,但是看起来不impressive。
请牛人继续投简历啊。。。
作者: dragon_zlz    时间: 2012-8-1 23:40
关于12楼问的要求编程能力很高,但是却只是手工测试的问题,我想说一下个人的看法。
其实我觉得这个招聘需求是正常的。软件测试的在国内的发展历史不是很长,特别是手机方面的测试,可以说最近几年才开始得到重视与发展,所以这方面的人才是非常缺乏的。
对于创业型公司来说,刚开始就进行大规模自动化测试是不现实的,只有当项目和测试对象达到一定稳定之后,自动化才有意义。
另一方面,与PC上成熟的测试框架如QTP、Selenium相比,手机端还没有特别成熟稳定的测试框架出来,所以自动化还需要很长的路要走。

对于这个职位,我个人认为是个非常好的机会。能在两年内达到90多人规模的企业,在美国来说,是个发展非常迅速的企业。
这个职位短期内可能以手工测试为主,今后还是会进行自动化方面的尝试,这个时候就需要编程功底的测试人员了。

以上都是我的个人见解和体会,希望没有冒犯到大家。
祝大家找到满意的工作,也希望楼主能找到优秀的应聘者!
作者: bob123654    时间: 2012-8-2 10:25
回复 16# dragon_zlz


    楼主的解释非常合理,无意中看到这个帖子,楼主态度很好,帮顶一下,相信楼主的公司不会太差劲的,可惜我在上海,悲催
作者: lloydm    时间: 2012-8-2 22:21
哈哈,哥们太好了,谢了。

[b]回复关于12楼问的要求编程能力很高,但是却只是手工测试的问题,我想说一下个人的看法。
其实我觉得这个招聘需求是正常的。软件测试的在国内的发展历史不是很长,特别是手机方面的测试,可以说最近几年才开始得到重视与发展,所以这方面的人才是非常缺乏的。
对于创业型公司来说,刚开始就进行大规模自动化测试是不现实的,只有当项目和测试对象达到一定稳定之后,自动化才有意义。
另一方面,与PC上成熟的测试框架如QTP、Selenium相比,手机端还没有特别成熟稳定的测试框架出来,所以自动化还需要很长的路要走。

对于这个职位,我个人认为是个非常好的机会。能在两年内达到90多人规模的企业,在美国来说,是个发展非常迅速的企业。
这个职位短期内可能以手工测试为主,今后还是会进行自动化方面的尝试,这个时候就需要编程功底的测试人员了。

以上都是我的个人见解和体会,希望没有冒犯到大家。
祝大家找到满意的工作,也希望楼主能找到优秀的应聘者!
作者: lloydm    时间: 2012-8-4 13:54
祝大家周末愉快,期望技术特好,愿意去创业公司的人投简历。
一般情况下年薪25万左右是可以的。
作者: lloydm    时间: 2012-8-6 20:52
顶一下吧,好职位期望找到好人。
作者: lloydm    时间: 2012-8-7 20:30
请大牛尽快头简历,此职位很着急!
作者: 立车    时间: 2012-8-9 21:07
base在哪里的都不说?
作者: lloydm    时间: 2012-8-10 17:34
周末了,大家周末愉快!一直没找到合适的人,麻烦大家尽早投简历。谢谢。
作者: yzylion    时间: 2012-8-11 10:57
居然还要支付70什么技术分?晕,招聘也要赚一手?你慢慢招吧
作者: ermao0927    时间: 2012-8-11 12:40
哎 真正的牛人有几个人有空赚什么技术分
LZ是招聘的么 怎么想的
作者: Milo    时间: 2012-8-11 22:50
搞啥啊,还整个 综合技术指数 。 你再来个VIP会员才可浏览的了。BS
作者: Milo    时间: 2012-8-11 22:50
BS,还整个 综合技术指数
作者: lloydm    时间: 2012-8-12 20:42
欢迎大家踊跃投简历!!有没有Android和iOS经验没关系的!!
作者: xiao-han    时间: 2012-8-12 22:48
回复 1# lloydm
楼主的联系方式是?
作者: lloydm    时间: 2012-8-15 01:35
请大家注意,只要满足一下4个条件即可,不需要一定做过android或者ios的测试:
1.精通Unix命令 (注意是精通,不是熟悉)
2.精通SQL programming
3.能独立完成测试项目
4.英语口语流利
作者: lloydm    时间: 2012-8-17 17:19
回复 25# ermao0927


    不好意思,我不明白那个技术分的意思,还以为是赏分。sorry。
作者: lctlee    时间: 2012-8-17 17:23
回复  ermao0927


    不好意思,我不明白那个技术分的意思,还以为是赏分。sorry。
lloydm 发表于 2012-8-17 17:19

作者: alice2003yf    时间: 2012-8-18 17:45
本帖最后由 alice2003yf 于 2012-8-21 10:52 编辑

这么好的职位,个人能力不够,3,4 满足,1,2 只是熟悉,加油加油
作者: sdkongkong    时间: 2012-8-18 20:35
楼主招到人了吗?
作者: sdkongkong    时间: 2012-8-18 20:37
楼主招到人了吗?
作者: lloydm    时间: 2012-8-19 20:24
哥们,我的联系方式: 邮箱和msn都是youxijason@live.cn

回复  lloydm
楼主的联系方式是?
xiao-han 发表于 2012-8-12 22:48

作者: zhengxuesheng    时间: 2012-8-19 20:41
兄弟招到合适的人了吗??看你的帖子好久没人发言了~
作者: lloydm    时间: 2012-8-22 20:31
顶一下。依然没找到合适人选。麻烦大家踊跃投简历!
作者: zzhao915    时间: 2012-8-23 10:25
关键问题是 如果你加上 英语听说流利,
再加上你的技术要求

薪资并不是很客观。。

如果技术要求要求低点 或者 去掉 英语流利流利,薪资才比较客观的
作者: lloydm    时间: 2012-8-24 18:45
还木有找到人!着急着急!!

楼主招到人了吗?
sdkongkong 发表于 2012-8-18 20:37

作者: smz_198181    时间: 2012-8-26 15:25
薪水看起来还行,但联系到他的要求和创业公司的工作强度,只能说很一般。 一些老牌外企给同样水平的工程师也能到25W - 35W, 而且工作强度要小多了。
作者: smz_198181    时间: 2012-8-26 15:30
回复 27# Milo


    你是我认识的那个milo zhao么?
作者: ingwlhot0801    时间: 2012-8-26 16:43
回复 1# lloydm
说实话,这个职位要求的过高了,给人感觉像是开发、测试全部都做的样子。单元、merge、系统、功能、release、acceptance都要做的养子,达到这样技术水平测试人员应该寥寥无几,悲催啊!
作者: lloydm    时间: 2012-8-26 19:56
预防性的测试,需要很懂开发!

回复  lloydm
说实话,这个职位要求的过高了,给人感觉像是开发、测试全部都做的样子。单元、merge、系统 ...
ingwlhot0801 发表于 2012-8-26 16:43

作者: zzhao915    时间: 2012-8-27 13:32
技术上满足,不过英语听力弱,读写说都没有问题。
满足不了你第6条啊
作者: lloydm    时间: 2012-8-27 19:41
遗憾啊哥们,这个职位有2轮老美电话面试。。。

技术上满足,不过英语听力弱,读写说都没有问题。
满足不了你第6条啊
zzhao915 发表于 2012-8-27 13:32

作者: lloydm    时间: 2012-8-29 22:04
职位还没招到合适的人,已经十万火急了!!请想跳槽的童鞋抓紧了!!!
作者: lloydm    时间: 2012-8-31 19:06
大家周末愉快,继续招聘,请大家及时投简历。
作者: lloydm    时间: 2012-9-1 18:25
如果有C++开发经验就更好了!
作者: lloydm    时间: 2012-9-2 21:21
最新消息:此职位如果有C++开发背景可以大大加分!
请大家踊跃投简历!
作者: lloydm    时间: 2012-9-6 19:34
十万火急,客户要求在10.1之前招到人!请核实的童鞋们早日投简历!

回复 1# lloydm
作者: zzhao915    时间: 2012-9-7 10:16
说实话, 你的这些要求全满足 薪资并不是最有竞争力的

国内几个大型企业,都能提供这类薪资。而且还不需要外语要求。

所以 要不降低点技术要求 ,要不降低点 语言要求。

不然不一定好招到人的。
作者: lloydm    时间: 2012-9-10 20:19
童鞋们,这个职位暂时招到了1个人,还差1人了!!
麻烦合适的人尽早投简历,还是主要的3点要气:
1.Unix命令;
2.SQL programming;
3.coding能力
作者: lloydm    时间: 2012-9-10 20:20
我们的优势:
1.新建研发中心,大量期权,有盼头;
2.小型团队,特简单;
3.供应零食饮料和一日三餐,环境舒服。

说实话, 你的这些要求全满足 薪资并不是最有竞争力的

国内几个大型企业,都能提供这类薪资。而且还不需 ...
zzhao915 发表于 2012-9-7 10:16

作者: lloydm    时间: 2012-9-15 14:32
大家周末愉快。此职位还没招到合适的人,请大家踊跃投简历。
作者: zzhao915    时间: 2012-9-17 20:56
回复 53# lloydm


   
怎么 不需要英语口语了?
作者: lloydm    时间: 2012-9-17 21:43
再顶起吧,职位真的非常着急!!
作者: lloydm    时间: 2012-9-18 20:59
为啥子最近美人投简历啊。。。
那种开发的转测试的人最合适!
作者: lloydm    时间: 2012-9-25 19:45
牛人在哪里??在哪里???
作者: zzhao915    时间: 2012-9-26 19:41
开发 转测试的还是少数人。。
毕竟 开发的薪资还是比测试高啊
如果能一直承受 开发的压力,一般都不会转测试的
作者: lloydm    时间: 2012-10-8 20:53
我们这个创业公司的工作强度真不大,起码跟百度腾讯比起来不大。
每天可以按时上下班,只是项目忙的时候加班到八九点而已。

薪水看起来还行,但联系到他的要求和创业公司的工作强度,只能说很一般。 一些老牌外企给同样水平的工程师也 ...
smz_198181 发表于 2012-8-26 15:25

作者: 路飞    时间: 2012-10-12 09:15
mark
作者: lloydm    时间: 2012-12-2 18:29
嗯。其实看潜力啦。
面试起来也不会这么严格,毕竟工资摆在那。
很多做测试5年左右的工资还在20-25万,刚好可以应聘这个职位。
涨20%工资,还白拿过万期权。

回复 41# smz_198181
作者: jwzhangjie    时间: 2012-12-2 21:44
之前干了一年的测试,然后转成开发,测试时候在linux环境,开发后台的时候用的是mysql,现在做android应用,年后打算换工作
作者: hgq114    时间: 2012-12-2 23:16
很多做测试5年左右的工资还在20-25万?!让我们情何以堪啊。。。
作者: philo    时间: 2012-12-3 10:13
我这边有家美资公司(非外包)的金融软件产品测试职位。
工作地点:北京
要求:
统招本科及以上学历,
一年PC端产品测试经验,
英文听说读写熟练
最好有些coding经验。   薪水福利待遇优厚。
回复你的简历, philo@sillinfo.com
作者: Cici0109    时间: 2012-12-6 09:29
我这边有家美资公司(非外包)的金融软件产品测试职位。
工作地点:北京
要求:
统招本科及以上学历,
功能测试为主;
有过自动化测试;
3年以上经验;
薪水福利待遇优厚
010-66001778-823
QQ:2272118618
MSN:cici_0109@hotmail.com
Email: Cici@sillinfo.com
作者: Cici0109    时间: 2012-12-7 10:04
我这边有家美资公司的金融软件产品测试职位。
工作地点:北京
要求:
统招本科及以上学历,
一年产品测试经验,
英文听说读写熟练(听说:能应对每周例会和日常交流即可),
最好有些coding经验。   薪水福利待遇优厚。
在我邮箱中回复你的联系方式, cici@sillinfo.com

010-66001778-823
QQ:2272118618
MSN:cici_0109@hotmail.com
另一个职位是3年以上工作经验 做过自动化测试和手动测试。

要求英语口语。
作者: lloydm    时间: 2012-12-9 18:05
30万也可以的啊兄弟!
看招聘贴写得很清楚。实打实的工资,不做假。
比30万多一点点也是可以的嘛!

回复 65# hgq114
作者: alice2003yf    时间: 2012-12-9 22:21
30万也可以的啊兄弟!
看招聘贴写得很清楚。实打实的工资,不做假。
比30万多一点点也是可以的嘛!

回 ...
lloydm 发表于 9/12/2012 18:05

这个职位 让人很疑惑,一个QA的工资就可以拿到 别的公司 SeniOR QA的工资,这个公司大有发展前途阿
作者: philo    时间: 2012-12-10 16:58
我这边有家美资公司(非外包)的金融软件产品测试职位。
工作地点:北京
英文听说读写熟练,统招本科及以上学历。
Technical Requirement
-        Must have 1+ years of working experience in QA or working as Java developer; for new graduate, intern experience is necessary.
-        Must have knowledge or experience in Java
-        Must have experience in Software Company
-        Experience with RFT/Eclipse is a plus.
-        Experience with Linux, Postgre SQL is a plus
-        Experience with automation tool/performance testing is a plus
Other requirements
-        Quick learner, never afraid to speak your mind
-        Well aware of current software testing trends and best-practice techniques
Each team lead need specify (not for requirement)
-        What this person will be learning and doing (short term)
1.        Design test cases and test features independently
2.        Reproduce issues reported from the field
3.        Create complete test plans and log clear bug reports
4.        Record and play back the automation cases during the testing
5.        Run RFT scripts during the regression testing, and analyze testing result
-        Team lead’s expectation for this person (more on technical or on business/functional or on management/leadership)
1.        To be an expert of Tamale, know the product well
2.        Can make the test plan, design test cases and perform the testing independently
3.        Have good communication with Boston Team
   薪资福利待遇优厚。
回复你的简历, philo@sillinfo.com
作者: bluejone    时间: 2012-12-11 08:55
税前税后啊?税前的话,工资相对要求,没啥优势




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