原帖由 不要长大的小孩 于 2007-8-22 11:18 发表 测试人员刚开始学技术要广,广后再精 楼主这个理论还 不错
原帖由 staven 于 2007-8-27 12:50 发表 外包的公司榨取员工的血汗钱!给的工资太低
原帖由 xiaofei0604 于 2008-1-15 23:02 发表 外包 外包 经验 经验 走人 走人
原帖由 chen_fei 于 2007-8-26 22:44 发表 就怕在工作中逐渐沉沦下去,做不深。而且在外包这个行业,尤其是on-site vendor, 客户是不会对vendor负责的,公司对员工的管控又不足,所以看到很多同事技术提高很慢,又很难涉及项目管理,随着年龄的增长,竞争力 ...
原帖由 耶罗 于 2007-8-28 20:25 发表 年纪轻可以到外包公司多锻炼锻炼,能学到很多东西,学东西主要还是靠自己。能力强了或年纪大了可以考虑其他的路子,外包没有归属感。