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标题: 制定目标的SMART原则 [打印本页]

作者: edelwiss 时间: 2007-4-2 14:58
标题: 制定目标的SMART原则
在讲质量的时候，王海龙老师讲到制定目标的SMART原则，当时老师没有讲明，课后查了一下相关资料。
目标的SMART原则为：Specific，具体的，目标必须尽可能具体，缩小范围；Measurable，可衡量的，目标达到与否尽可能有可衡量标准和尺度；Attainable，可达到的，目标设定必须是通过努力可达到；Relevant，相关的，尽可能体现其客观要求与其他任务的关联性；Time-able，以时间为基础的，计划目标的完成程度必须与时间相关联。
对照这个原则，发现自己以前在制定目标的时候存在很多问题，比如说经常是冲动地制定目标，没有想过这个目标是否可行，还是一个“镜中月，水中花”不切实际的想法；更常见的是自己制定的目标往往很空泛，缺乏衡量的标准，就比如说减肥，总是雷声大，雨点小，究竟是在多长时间内减掉多少，具体到每天的量，这个例子也许有些不太适合，只是说明这个意思；总之以后再制定目标的时候，对照SMART原则，制定出来的目标会更切实可行，会更容易从目标转为实际，而非一直成为停留在空洞之谈。

作者: linmi_010 时间: 2007-8-9 13:21
路过

作者: 119139107 时间: 2007-8-9 14:17
不错受教了
感谢

作者: onlyone_kk 时间: 2007-8-9 16:54
潜过....................

作者: 十期学员 时间: 2009-9-14 17:39
解开了我的疑惑，Thanks。

作者: mentgmery 时间: 2009-9-15 09:57
质量问题是个大问题,需要深入,石川七大质量工具各位了解几个

作者: jinux 时间: 2009-9-15 20:24
刚入行，没有培训，总是要找些模板来学习的。这样也没有什么不好。

作者: mentgmery 时间: 2009-9-15 20:53
有道理

作者: liujinkui 时间: 2009-9-15 21:37
道理大家都懂，但有几人能做到哪。
支持LZ，也督楚自己。

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